Directeur, Gestion de Produit, Inventaire et Demande

À propos de Kinaxis

Cherchez-vous à rejoindre une entreprise innovante et leader du marché où vous pouvez vraiment faire évoluer votre carrière ? Chez Kinaxis, nous sommes sérieux quant à notre culture, sérieux quant à notre technologie, sérieux quant à nos clients, et sérieux quant à ne pas nous prendre trop au sérieux. Si vous cherchez à faire partie d'une histoire de croissance incroyable, alors nous pourrions tout à fait être le bon endroit pour vous !

En 1984, nous avons commencé avec une équipe de trois ingénieurs. Aujourd'hui, nous avons grandi pour devenir une organisation mondiale avec plus de 2000 employés à travers le monde, 6 bureaux mondiaux et un siège social de classe mondiale à Ottawa, au Canada. Lauréats de plusieurs prix de Meilleur Employeur à l'échelle mondiale, nous sommes fiers de travailler avec nos clients et nos employés pour résoudre certains des plus grands défis auxquels les chaînes d'approvisionnement sont confrontées aujourd'hui.

Kinaxis est un leader mondial en orchestration des chaînes d'approvisionnement modernes, alimentant des chaînes d'approvisionnement complexes à l'échelle mondiale et soutenant les personnes qui les gèrent. Notre plateforme puissante, infusée d'IA, offre une transparence et une visibilité complètes à travers les chaînes d'approvisionnement de bout en bout, permettant à nos clients de prendre des décisions plus rapides et meilleures. Nous sommes reconnus par des grandes marques mondiales pour fournir l'agilité et la prévisibilité nécessaires pour naviguer dans la volatilité et les perturbations d'aujourd'hui. Avec plus de 40 000 utilisateurs dans plus de 100 pays, nous élargissons notre équipe alors que nous continuons à innover et à révolutionner la manière dont nous soutenons nos clients.

Emplacement

Ottawa et Toronto, Canada - Hybride

Tous les autres emplacements au Canada - À distance À propos de l'équipe

Chez Kinaxis, nous croyons que l'avenir des chaînes d'approvisionnement réside dans une planification plus intelligente et plus réactive, où les organisations peuvent anticiper la demande, optimiser les inventaires et naviguer en toute confiance dans l'incertitude à grande échelle.

Notre équipe de gestion de produits collabore avec des leaders mondiaux de l'industrie pour intégrer des capacités avancées de planification en profondeur dans l'orchestration des chaînes d'approvisionnement, favorisant de meilleurs résultats pour les entreprises, les personnes et la planète.

Nous construisons la prochaine génération de solutions de demande et d'inventaire, allant de la prévision intelligente et de la détection de la demande à l'optimisation de l'inventaire multi-échelons et à la planification basée sur des scénarios, qui permettent aux organisations de concilier le service, le coût et le risque dans des environnements complexes et changeants.

Le Directeur, Gestion de Produit - Demande et Inventaire, en tant qu'adviser de confiance et expert reconnu dans le domaine, est responsable de définir et de livrer des capacités de planification de la demande et d'optimisation de l'inventaire orientées client à travers le portefeuille de produits.

Dirigeant une équipe de gestionnaires de produits, le Directeur travaille étroitement avec les équipes d'ingénierie, de science des données et de commercialisation pour construire des solutions permettant aux clients de prévoir la demande avec précision, d'optimiser les inventaires et de concilier le service, le coût et le risque dans des chaînes d'approvisionnement globales complexes.

Statut de la vacance

Il s'agit d'une vacance de poste existante

Ce que vous ferez

• Porter la vision et la feuille de route du produit pour les capacités de planification de la demande et d'optimisation de l'inventaire, y compris la prévision, la positionnement des inventaires et les stratégies de réapprovisionnement
• Assurer l'alignement stratégique entre les équipes de produits, en collaborant avec la direction exécutive pour livrer des solutions répondant aux besoins évolutifs du marché et des clients
• Diriger la direction du produit pour les offres de planification de la demande et d'optimisation de l'inventaire, y compris les modèles de prévision statistique, de planification de scénarios et d'optimisation qui équilibrent les niveaux de service, le capital de travail et les contraintes d'approvisionnement
• Définir comment les clients planifient, simulent et répondent à la variabilité de la demande et aux compromis d'inventaire à travers la chaîne d'approvisionnement de bout en bout
• Développer des relations profondes avec les clients et les partenaires pour comprendre les défis de planification dans le monde réel, y compris la précision de la prévision, les excédents et les inventaires obsolètes, et les performances des niveaux de service
• S'engager avec les dirigeants seniors et les clients pour façonner la direction du produit, prioriser les capacités à fort impact et assurer l'alignement avec les tendances du marché (par exemple, IBP, S&OP, détection de la demande)
• Collaborer à travers les fonctions avec les équipes d'ingénierie, de science des données et de conception pour livrer des capacités de planification évolutives et performantes, et assurer le lancement et l'adoption réussis des produits
• Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI), y compris la précision de la prévision, l'atteinte des niveaux de service, les tours d'inventaire et l'efficacité du capital de travail ; utiliser les insights pour guider la priorisation et l'amélioration continue
• Communiquer la stratégie du produit, les progrès, les risques et les résultats clairement aux audiences exécutives et transversales
• Aborder et résoudre les défis complexes à travers le cycle de vie du produit, permettant aux équipes de livrer des solutions à fort impact à grande échelle

Ce que nous recherchons

• Baccalauréat en affaires, en chaîne d'approvisionnement, en ingénierie, en recherche opérationnelle ou domaine connexe ; un diplôme avancé est un atout
• 10 ans d'expérience ou plus en gestion de produits au sein d'une organisation mondiale SaaS ou technologique, de préférence dans les domaines de la chaîne d'approvisionnement ou de la planification
• 5 ans d'expérience ou plus en tant que leader et développeur d'équipes de gestionnaires de produits responsables de portefeuilles de produits complexes
• Expertise approfondie dans la planification de la demande, l'optimisation de l'inventaire ou la planification de la chaîne d'approvisionnement
• Forte compréhension des méthodologies de planification telles que la prévision statistique, la segmentation, l'optimisation des stocks de sécurité et la planification multi-échelons de l'inventaire
• Capacité prouvée à définir et exécuter la stratégie de produit de la découverte à la commercialisation et à l'échelle
• Forte compréhension financière et commerciale, avec une expérience de conciliation des compromis de coût, de service et de risque dans les décisions de produit
• Excellentes compétences en influence et gestion des parties prenantes, y compris l'expérience d'engagement avec les audiences exécutives

Compétences et expérience spécifiques au poste

• Historique prouvé de livraison de solutions de planification de la chaîne d'approvisionnement réussies et orientées client à grande échelle
• Expérience de direction d'initiatives de produits hautement complexes impliquant la prévision de la demande, l'optimisation de l'inventaire et les systèmes de prise de décision
• Forte compréhension de l'impact des décisions de prévision et d'inventaire sur les niveaux de service, le capital de travail et l'efficacité opérationnelle
• Expérience d'intégration d'analytiques avancés, de techniques d'optimisation ou d'IA/ML dans les flux de travail de planification
• Capacité à traduire des concepts complexes de planification et d'optimisation en propositions de valeur claires et convaincantes pour les clients
• Leader influent avec un historique de gain de soutien pour des stratégies de produits à long terme qui impactent les résultats d'affaires
• Excellentes compétences de communication à travers des audiences techniques et non techniques
• Capacité à voyager jusqu'à 20%
• #Directeur ;
• Travailler avec un impact :

Notre plateforme aide directement les entreprises à alimenter les chaînes d'approvisionnement du monde. Nous voyons les résultats de ce que nous faisons tous les jours, lorsque nous voyons les rayons des magasins bien approvisionnés, lorsque les médicaments sont disponibles pour nos proches, et bien plus encore.

Travailler avec des marques Fortune 500 :

Des entreprises de divers secteurs nous font confiance pour les aider à prendre le contrôle de leur planification d'affaires intégrée et de leur chaîne d'approvisionnement numérique. Certains de nos clients incluent Lockheed Martin, Unilever, P&G, ExxonMobil, Cisco et bien d'autres.

Responsabilité sociale chez kinaxis

Notre Comité de diversité, d'équité et d'inclusion pèse sur les pratiques d'embauche, les matériaux de formation pour l'évaluation des talents et la formation obligatoire sur les biais inconscients et les fondamentaux de l'inclusion. La durabilité est essentielle à ce que nous faisons et nous nous engageons à une stratégie opérationnelle à long terme de neutralité carbone. Nous sommes impliqués dans nos communautés et soutenons des causes où nous pouvons faire la plus grande différence.

Les personnes comptent chez Kinaxis et voici certains des avantages et des bénéfices que nous offrons, qui peuvent varier selon l'emplacement et l'employé :

• Vacances flexibles et jours Kinaxis (jours de congé à l'échelle de l'entreprise)
• Options de travail flexibles
• Programmes de bien-être physique et mental
• Cours de fitness virtuels programmés régulièrement
• Programmes de mentorat, de formation et de développement de carrière
• Programmes de reconnaissance et récompenses pour les références
• Hackathons

Pour plus d'informations, visitez le site Web de Kinaxis à www.kinaxis.com ou le blog de l'entreprise à http://blog.kinaxis.com.

Kinaxis accueille les candidats à postuler à notre communauté inclusive. Nous fournissons des accommodations sur demande pour garantir l'équité et l'accessibilité tout au long de notre processus de recrutement pour tous les candidats, y compris ceux ayant des besoins ou des handicaps spécifiques. Si vous avez besoin d'une accommodation, veuillez nous contacter à ... Cette information de contact est réservée aux demandes d'accessibilité et ne peut pas être utilisée pour interroger le statut des candidatures.

Kinaxis s'engage à assurer un processus de recrutement équitable et transparent. Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) dans la première étape du processus de recrutement pour comparer les CV soumis à la description du poste afin d'identifier les candidats dont l'éducation, l'expérience et les compétences correspondent le plus aux exigences du poste. Après le premier dépistage, toutes les décisions ultérieures concernant votre candidature, y compris la sélection finale,