Génie mécanique

Département de génie mécanique *- faculté des sciences et de génie*

• www.gmc.ulaval.ca

Le Département s'est bâti une solide réputation en enseignement et en recherche. Aux étudiants, il dispense une solide formation théorique complétée par des applications pratiques. Le Département possède également une excellente expertise dans les domaines de recherche suivants : la robotique, le génie industriel, la mécanique des fluides, les turbines hydrauliques (hydro-électricité), les systèmes mécaniques et le génie biomédical.

Chercheur responsable du projet

• Sébastien Houde
• Le chercheur agit à titre de directrice ou directeur d'un centre de recherche

Chercheur superviseur

• Sébastien Houde

Lieu d'emploi

• Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
• Pavillon Adrien-Pouliot
• Bureau ou laboratoire sur le campus
• *Le travail est réalisé en présentiel dans les locaux de Heki au pavillon Adrien-Pouliot.*

Projet

Mesures expérimentales des interactions fluide-structure sur des modèles de turbines hydrauliques

Mandat

Le centre d'Innovation en hydroélectricité Heki est présentement le seul laboratoire au Canada à opérer une boucle d'essai de turbines hydrauliques. Notre laboratoire a récemment lancé un projet de recherche de 5 ans en collaboration avec six multinationales, dont Hydro-Québec, pour étudier les anomalies des turbines Francis. Notre équipe compte présentement quatre membres professionnels de recherche à temps plein et plusieurs étudiants gradués.

Dans le cadre des activités de recherche de Heki, la personne retenue devra :

• Participer à l’élaboration et à la réalisation des essais de monitoring sur un modèle de turbine, afin de caractériser son comportement normal et d’identifier des anomalies ;
• Contribuer de manière significative à la rédaction d’articles scientifiques à partir de données collectées ;
• Mettre au point de nouvelles méthodes de mesure et d’analyse de données de monitoring de turbines ;
• Supporter des étudiants gradués dans la réalisation de mesures expérimentales de type PIV (Particle Image Velocimetry) ;
• Contribuer à la rédaction de demandes de subvention, de rapports scientifiques, de rapports de suivi et de communications de Heki.

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie III contribue de façon significative à l’élaboration des orientations du projet de recherche et elle ou il effectue les études et les recherches découlant de ces orientations.

Elle ou il contribue de façon significative à l’élaboration des objectifs et du protocole de recherche, à l’analyse et à la diffusion des résultats ainsi qu’à l’organisation et la coordination même d’une bonne partie des activités de recherche. (III.a)

Cet emploi exige beaucoup d’autonomie dans des domaines comme l’organisation du travail de recherche, l’évaluation de la littérature scientifique existante, l’élaboration de protocoles de recherche, l’élaboration et la rédaction de rapports. (III.b)

Elle ou il travaille à partir de grandes orientations arrêtées en collaboration avec la chercheure ou le chercheur responsable et est responsable d’atteindre les objectifs du projet. (III.c)

Dans le cadre de son travail, elle ou il est appelé à innover par la mise au point de nouvelles méthodes d’analyse ou de recherche. (III.d)

Elle ou il oeuvre à la sélection ou à la mise au point de la méthode d’analyse ou de l’instrumentation, à la conception et à l’élaboration de méthodes et d’outils de recherche, à la coordination des activités requises pour la collecte de données et l’interprétation de résultats. (III.f)

Elle ou il prépare, conceptualise et élabore des demandes de subvention, des comptes rendus théoriques ou méthodologiques, des rapports, des communications et des articles en lien avec des activités de recherche. (III.g)

Elle ou il encadre des étudiantes ou étudiants aux cycles supérieurs dans leurs activités de formation. (III.h)

Domaine de recherche

• Génie mécanique

Diplôme académique demandé

• Doctorat
• *Le diplôme est obligatoire*

Exigences

• Connaissances sur l'opération des turbines hydrauliques,les normes de mesure de performance sur des modèles de turbines hydrauliques et sur l'opération d'une boucle d'essai de turbines hydrauliques ;
• Excellente connaissance des méthodes de mesures utilisées pour le monitoring des turbines hydrauliques ;
• Excellente connaissance de la méthode PIV et de l'instrumentation associée.

Années d'expérience requise

• 0 an

Dates

• Date de début : 2026-08-17
• Date de fin : 2027-08-16
• *environ 52 semaines*

Heures de travail

• 35 heures par semaine
• *(environ 1820 heures)*

Précision sur l'horaire et les périodes de travail

L'horaire de travail est fixe.

Il est attendu que la personne PPR soit présente dans les locaux de Heki 7 h par jour du lundi au vendredi avec une présence obligatoire entre 10 h et 15 h.

Salaire

• 29,80 $ à 55,99 $ l'heure

Horaire

• Temps plein

Durée

• Temporaire
• Été

Notes et question

Pour toute question concernant les professionnels de recherche, consultez le site des Ressources humaines de l'Université Laval.

*Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section* *emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement* *où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.* *Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.*

Indications pour postuler

Si vous êtes professionnelle ou professionnel de recherche inscrit à la liste de disponibilité, étudiant de l’Université Laval terminant un programme d’études, diplômé de l’Université Laval depuis moins de deux ans ou membre de la Fondation de l’Université Laval, vous devez transmettre votre candidature en vous connectant au site du Service du développement professionnel.

Sinon, faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Sébastien Houde à l'adresse sebastien.houde@gmc.ulaval.ca

Pour obtenir des renseignements supplémentaires sur le poste, formulez vos questions par courriel à sebastien.houde@gmc.ulaval.ca ou sophie.belanger-lebel@forac.ulaval.ca

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

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Activités auxquelles l'employeur participe

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