Conseiller(-ière) juridique / Conseiller juridique

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Envisagez un changement?

Nous reconnaissons que l'industrie de la construction évolue rapidement et nous nous efforçons constamment d'être à la pointe. Nos valeurs fondamentales permettent aux gens de livrer de grandes carrières les uns aux autres et de développer des solutions créatives pour des problèmes complexes sur certains des projets les plus excitants. Peu importe votre expertise et votre métier – il n'y a pas de limites. Nous sommes un groupe de professionnels avec une variété d'expertises dans le pré-construction, la construction et le post-construction. Pour en savoir plus, consultez nos services De la crèche à la tombe et écoutez directement notre équipe sur ce que pourrait représenter une carrière chez EllisDon pour vous. Comme vous pouvez le voir, nous sommes un groupe diversifié.

Au-dessus de tout, nous sommes un groupe d'individus avec des expériences uniques et chez EllisDon, nous choisissons de célébrer la force de nos différences, chaque jour. L'engagement d'EllisDon en faveur de la diversité inclusive consiste à travailler ensemble pour créer un environnement où chaque employé se sent en sécurité pour être son vrai et authentique soi. Ultérieurement, le but d'EllisDon est de fournir aux personnes partageant des valeurs similaires l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel; de livrer cette opportunité pour de grandes carrières les uns aux autres; et de contribuer de manière significative à la communauté que nous partageons avec les autres.

Si vous êtes curieux, voici ce que l'industrie pense de nous et certains des impacts que nous avons eus sur les communautés dans lesquelles nous travaillons et notre dernier Rapport d'impact, mettant en lumière la mise en pratique de nos valeurs dans des domaines tels que le climat et l'environnement, la diversité inclusive, les relations autochtones, et la santé et la sécurité.

Responsabilités

• Diriger les négociations juridiques et fournir un soutien juridique pour des appels d'offres et des projets de construction de toute taille et complexité, notamment pour les projets d'infrastructure, commerciaux, industriels et énergétiques.
• Négocier et communiquer directement avec les clients, les partenaires, les sous-traitants et les parties prenantes participant à l'obtention de contrats de construction.
• Rédiger, réviser et négocier un large éventail d'ententes, dont des contrats du CCDC, des contrats de conception-construction, des contrats ... ainsi que des contrats de sous-traitance et de consultation.
• Conseiller quotidiennement les équipes de projet et contribuer à la gestion de litiges complexes en matière de construction.
• Gérer et encadrer les conseillers juridiques et les consultants externes dans le cadre de litiges de nature et de complexité variées.
• Contribuer aux activités quotidiennes du service juridique interne dynamique, notamment en matière d'enjeux commerciaux et de questions juridiques opérationnelles.

Connaissance, compétences et expérience

• 5 à 7 ans d'expérience juridique au sein d'un cabinet d'avocats ou d'un service juridique interne
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit
• Baccalauréat en droit
• Membre en règle du Barreau du Québec
• Bonne connaissance du Code civil du Québec
• Capacité à négocier des contrats de construction et à gérer des litiges en français et en anglais
• Expérience en négociation de contrats de construction et en gestion des appels d'offres, ainsi qu'en modèles de réalisation de projets traditionnels, collaboratifs et de type alliance
• Expérience en prestation de conseils juridiques quotidiens aux équipes de projet et en gestion des différends, notamment en matière d'hypothèques légales, de réponses aux appels d'offres des maîtres d'ouvrage, d'appels d'offres aux sous-traitants, de cautionnements et de respect des exigences contractuelles
• Capacité à trouver des solutions créatives à de nouveaux problèmes et à exceller dans un environnement entrepreneurial
• Intérêt marqué pour le travail collaboratif avec des professionnels issus de divers secteurs de l'industrie de la construction
• L'échelle salariale pour ce poste est de 155 000 $ à 165 000 $

Vous en tant que conseiller juridique

• Diriger les négociations juridiques et fournir tout le soutien juridique pour les appels d'offres pour des projets de construction de tailles et de complexités variées, y compris les projets dans les espaces infrastructure, commercial, industriel et énergétique
• Négocier et communiquer avec les clients, les partenaires, les sous-traitants et toutes les autres parties prenantes impliquées dans la poursuite de projets de construction
• Rédiger, réviser et négocier un large éventail d'accords, y compris les contrats CCDC, les contrats Design Build, les contrats EPC, et les contrats de sous-traitance et de consultation
• Fournir des conseils juridiques quotidiens sur les projets et assister à la progression de litiges complexes en matière de construction
• Gérer et diriger les conseillers juridiques externes et les consultants sur des litiges de tailles et de complexités variées
• Assister aux activités quotidiennes d'un service juridique interne actif, y compris les questions de droit d'entreprise/commercial et les questions juridiques opérationnelles

Est-ce le bon rôle pour vous?

• 5-7 ans d'expérience juridique dans un cabinet d'avocats ou un service juridique interne
• Bilinguisme en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit
• Vous possédez un baccalauréat en droit et êtes autorisé à exercer le droit au Québec
• Expérience avec le Code civil du Québec
• Capacité à négocier des contrats de construction et à gérer des litiges en français et en anglais
• Expérience en négociation de contrats de construction et en gestion des appels d'offres, y compris l'expérience avec les modèles de réalisation de projets traditionnels et les nouveaux modèles collaboratifs ou basés sur des alliances
• Expérience en prestation de conseils juridiques quotidiens sur les projets et en gestion des différends, notamment en matière d'hypothèques, de réponses aux appels d'offres des maîtres d'ouvrage, d'appels d'offres aux sous-traitants, de cautionnements et de questions relatives au respect des exigences contractuelles
• Capacité à développer des solutions créatives à de nouveaux problèmes et à exceller dans un environnement entrepreneurial
• Un désir et une capacité à collaborer avec des professionnels ayant différentes compétences et origines dans l'industrie de la construction
• L'échelle salariale pour ce poste est de 155 000 $ à 165 000 $

EllisDon est fier de fournir cette opportunité de carrière unique qui offre une formation continue, des possibilités de croissance et un paquetage de rémunération compétitif dans un environnement engagé envers l'inclusion et respectueux de la diversité.

Allez-y et soyez vous-même. Nous vous paierons pour cela!

Nous sommes un employeur qui offre des opportunités égales. Nous accueillons les personnes de tout âge, de toute culture, de toute sous-culture, de toute identité ou expression de genre, de toute orientation sexuelle, de toute nationalité, de toute ethnie, de toute race, de toute taille, de tout statut mental ou physique, de tout statut de vétéran, de toute religion, de toute langue, de tout avis politique, de tout style de travail, de tout statut familial, de tout niveau d'éducation et de tout statut socio-économique. Les valeurs fondamentales d'EllisDon, *Intégrité et Respect Mutuel*, accueillent tout le monde, au travail et dans la communauté, et notre valeur de *Responsabilité Mutuelle*, signifie que nous avons tous un rôle à jouer. En tant qu'employé d'EllisDon, cela sera finalement votre engagement envers la diversité inclusive.

Des accommodements pour les candidats ayant des handicaps seront faits pendant le processus de recrutement lorsqu'ils seront demandés.

Nous nous engageons à fournir une expérience de candidature positive et à assurer des mises à jour ponctuelles à tous les candidats. Si vous ne l'avez pas déjà fait, assurez-vous de créer un profil sur notre page Carrières pour rester à jour sur l'état de votre candidature et apprendre de nouvelles opportunités de carrière au fur et à mesure qu'elles se présentent.

EllisDon utilise des outils d'IA pour aider à la sélection et à l'évaluation des candidats pour ce poste.