PROFESSEUR DE COURS EDEA 242 760 Compétences culturelles 1- BEPI F26

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Unité de recrutement : Bureau de l’éducation des Premières Nations et des Inuits (BEPI)

Numéro et titre du cours-section : EDEA 242 760 Compétences culturelles 1

Description du cours

Développement des compétences et des connaissances autochtones en art, musique, artisanat et autres domaines, tant modernes que traditionnels. Les sujets varieront et seront choisis parmi une gamme identifiée par les instructeurs et les étudiants.

Dates de publication : 14 juillet - 28 juillet 2026

Date limite de dépôt des candidatures : 28 juillet 2026

Crédits CL : 3

Nombre d'heures de classe : 39

Nombre de postes disponibles : 1

Période : Automne 2026

Dates du contrat : 17 août - 8 octobre 2026

Dates du cours : 31 août - 25 septembre 2026

Horaire : 3 soirs : lundi, mardi et jeudi, de 18 h à 21 h 15

• Lieu : Kahnawake

Éducation

• Un diplôme de maîtrise (dans des circonstances exceptionnelles, les candidats sans diplôme de maîtrise mais avec une expérience de recherche ou professionnelle significative liée au contenu du cours peuvent être considérés)

Expérience

• Connaissances expertes du contenu du cours tel que décrit dans la description du cours.
• Connaissance du programme d'éducation du Québec (PEQ) et du programme scolaire du conseil scolaire partenaire avec lequel ce cours est donné en collaboration.
• Familiarité avec les 13 compétences professionnelles spécifiées par le Ministère de l'Éducation.
• Connaissance de l'impact de la colonisation sur les communautés autochtones et un dossier prouvé intégrant des approches pédagogiques ancrées dans l'équité, la diversité et l'inclusion.
• Expérience en tant qu'enseignant, administrateur ou consultant dans le système scolaire partenaire pour lequel ce cours est donné.
• Expérience d'enseignement dans le système scolaire élémentaire du Québec.
• Expérience réussie antérieure d'enseignement de cours similaires à des futurs enseignants.
• Expérience réussie antérieure d'enseignement de cours similaires dans des communautés autochtones.
• Expérience dans le développement de programmes, d'approches pédagogiques et/ou de politiques ancrés dans les connaissances et pédagogies autochtones.

Autre

• Adhésion aux exigences du programme en évolution concernant le contenu du cours et les compétences développées par le programme ; le contenu du cours et les références doivent refléter les avancées les plus récentes dans le domaine.
• Le professeur de cours est tenu de démontrer sa capacité et sa volonté de modifier le cours en fonction du contexte éducatif, social et culturel de la communauté dans laquelle il est donné.
• Disponibilité à participer aux activités de coordination et de planification du cours avant la date de début du cours (environ deux semaines à l'avance ; format en ligne).
• Connaissances et/ou expérience démontrées en matière d'affaires autochtones dans les contextes des Premières Nations et des Inuits, par exemple par le biais d'un enseignement antérieur, de l'engagement communautaire ou d'un travail académique ou professionnel pertinent.
• Informations supplémentaires :

Les dates d'entrée en fonction sont du 17 août au 8 octobre 2026. Les dates d'instruction du cours sont du 31 août au 25 septembre 2026.

Ce cours sera offert à Kahnawake en personne.

Vous êtes couvert par les conditions de travail spécifiées dans la convention collective de l'Union des professeurs de cours et instructeurs de l'Université McGill ; ... *f* L'Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d'enseignement et de recherche sont menées dans la langue anglaise, ce qui nécessite une communication en anglais à la fois verbalement et par écrit.

Veuillez contacter ofnie.education@mcgill.ca pour toute question que vous pourriez avoir.

Unité de recrutement : Bureau de l’éducation des Premières Nations et des Inuits (BEPI)

Titre du cours :

Compétences culturelles 1

• Code de matière :
• EDEA 242 760
• Lieu :
• Kahnawake

Horaire

• 3 soirs : lundi, mardi et jeudi, de 18 h à 21 h 15
• Date limite pour postuler :
• 2026-07-28

L'Université McGill embauche sur la base du mérite et est fortement engagée dans l'équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de personnes racialisées/membres de minorités visibles, de femmes, de personnes autochtones, de personnes handicapées, d'ethnies minoritaires et de personnes de minorités sexuelles et d'identités de genre, ainsi que de toutes les personnes qualifiées ayant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager productivement avec des communautés diversifiées. McGill met en œuvre un programme d'équité d'emploi et encourage les membres des groupes désignés à s'auto-identifier. Les personnes handicapées qui anticipent avoir besoin d'accommodations pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, *accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.