Exécutif de vente en partenariats - Vente de change (FX)

Ebury aide les entreprises ambitieuses à débloquer leur croissance mondiale, et nous adoptons la même approche avec nos employés. Nous encourageons l'innovation et le mouvement, la collaboration et la résolution de problèmes, et nous favorisons un environnement où chacun se sent appartenir, valorisé, soutenu et autorisé à réussir.

Si vous êtes un collaborateur qui souhaite aider à transformer la manière dont les entreprises opèrent à l'échelle mondiale, contactez-nous – nous serions ravis de discuter de la manière dont Ebury peut accélérer votre carrière afin que vous puissiez façonner l'avenir.

(Version Française)

Ebury Montréal – Présentiel

Langues : Français et anglais courants

Nous cherchons à développer nos activités indirectes en élargissant notre équipe de vente de partenariats. L'équipe des partenariats d'Ebury gère notre réseau de partenaires, qui constitue le cœur de nos canaux de vente indirects, à travers différents modèles de partenariat, y compris des accords d'apporteurs d'affaires et des accords de gestion de programme utilisant notre solution en marque blanche ou en accédant à nos fonctionnalités via une connexion API.

Responsabilités

• Identifier, prioriser et recruter de nouveaux partenaires pour nos solutions en pleine expansion
• Intégrer de nouveaux partenaires issus (mais non limités à) des institutions financières, des services professionnels et des sociétés immobilières
• Rendre compte des progrès par rapport au plan, en veillant à ce que les objectifs convenus soient atteints
• Développer les affaires existantes et fournir des informations en retour aux responsables technologiques et produits
• Soutenir la culture solide d'Ebury en matière de relations/services clients par un contact continu avec la clientèle, un service client de qualité et une connaissance supérieure des produits

Expérience

• 2 à 3 ans et plus d'expérience en vente et/ou en gestion de partenariats dans une organisation de services financiers B2B, dont idéalement au moins 2 ans d'expérience de travail avec des sociétés de change (FX) pour établir des partenariats stratégiques avec des affiliés et des apporteurs d'affaires
• Idéalement, cette personne aura travaillé avec un réseau d'affiliés, tels que des sociétés immobilières et des cabinets d'avocats, pour offrir des solutions de change et de paiement à des clients particuliers
• Idéalement avec une formation académique en commerce/finance

Compétences et caractéristiques personnelles

• Maîtrise du français et anglais professionnel courant
• Capacité avérée à apporter passion, énergie et motivation à une organisation de vente
• Antécédents prouvés de dépassement des quotas de vente et des objectifs de parts de marché
• À l'aise avec une approche de vente par téléphone
• Excellentes compétences en communication, capable de convaincre les gens ; engagement et adhésion
• Négociateur(trice) habile, capable de nouer et de tirer parti des relations à des niveaux supérieurs
• Orienté(e) vers le détail, organisé(e), autonome, avec une compréhension de la psychologie de la vente et du processus de vente
• Pourquoi Ebury ? Votre Parcours de Carrière Accéléré

Chez Ebury, nous sommes l'une des FinTechs à la croissance la plus rapide au monde. Notre succès repose sur un modèle confirmé : nous cultivons les talents et offrons une progression de carrière claire et constante

• Accès rapide au management d'équipe. (Responsable de Desk) : Intégrez une trajectoire de carrière où une promotion peut survenir au cours de vos 12 premiers mois ( ou moins cela dépend de vous ! )
• Devenez un Expert FX (Trader/Gestionnaire de Comptes) : Excellez dans l'établissement de relations clients et prodiguez des conseils financiers pour gérer les portefeuilles de clients clés en tant qu'interlocuteur de confiance

Ce que vous y gagnerez (notre investissement en vous)

• Salaire de départ compétitif avec une structure de commissions déplafonnées qui récompense réellement votre performance dès le premier jour
• Accompagnement direct : apprenez auprès des Responsables de Desk et des Gestionnaires de Comptes qui ont expérimentés avec succès le parcours que vous allez emprunter
• Technologie de pointe : Tirez parti d'outils et de systèmes sur mesure à la pointe de la technologie qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même
• Progression de carrière claire et constante : Des parcours définis vers des rôles de leadership et de spécialistes au sein d'Ebury
• Culture dynamique et solidaire : Travaillez dans un environnement collaboratif où le travail d'équipe et la croissance personnelle sont prioritaires

Prêt à lancer votre carrière au sein d'une FinTech mondiale ? Cliquez sur "Postuler" dès aujourd'hui et découvrez votre potentiel chez Ebury!

(Version Anglaise)

Exécutif de vente en partenariats – Vente de change (FX)

Ebury Montréal – Bureau

Langues : Français et anglais courants

Nous cherchons à développer nos activités indirectes en élargissant notre équipe de vente de partenariats. L'équipe des partenariats d'Ebury gère notre réseau de partenaires, qui constitue le cœur de nos canaux de vente indirects, à travers différents modèles de partenariat, y compris des accords d'apporteurs d'affaires et des accords de gestion de programme utilisant notre solution en marque blanche ou en accédant à nos fonctionnalités via une connexion API.

Responsabilités

• Identifier, prioriser et recruter de nouveaux partenaires pour nos solutions en pleine expansion
• Intégrer de nouveaux partenaires issus (mais non limités à) des institutions financières, des services professionnels
• Rendre compte des progrès par rapport au plan, en veillant à ce que les objectifs convenus soient atteints
• Développer les affaires existantes et fournir des informations en retour aux responsables technologiques et produits
• Soutenir la culture solide d'Ebury en matière de relations/services clients par un contact continu avec la clientèle, un service client de qualité et une connaissance supérieure des produits

Expérience

• 2 à 3 ans et plus d'expérience en vente et/ou en gestion de partenariats dans une organisation de services financiers B2B, dont idéalement au moins 2 ans d'expérience de travail avec des sociétés de change (FX) pour établir des partenariats stratégiques avec des affiliés et des apporteurs d'affaires
• Idéalement, cette personne aura travaillé avec un réseau d'affiliés, tels que des sociétés immobilières et des cabinets d'avocats, pour offrir des solutions de change et de paiement à des clients particuliers
• Idéalement avec une formation académique en commerce/finance

Compétences et caractéristiques personnelles

• Maîtrise du français et anglais professionnel courant
• Capacité avérée à apporter passion, énergie et motivation à une organisation de vente
• Antécédents prouvés de dépassement des quotas de vente et des objectifs de parts de marché
• À l'aise avec une approche de vente par téléphone
• Excellentes compétences en communication, capable de convaincre les gens ; engagement et adhésion
• Négociateur(trice) habile, capable de nouer et de tirer parti des relations à des niveaux supérieurs
• Orienté(e) vers le détail, organisé(e), autonome, avec une compréhension de la psychologie de la vente et du processus de vente

Pourquoi Ebury ?

• Structure de commissions généreuse et potentiel de gains illimité
• Une suite de produits impressionnante, y compris la finance de commerce avec des produits plus innovants et à la pointe de la technologie
• Opportunités de développement international, y compris l'assistance à des camps de démarrage globaux
• Développement de carrière et progression : Certaines de nos personnes les plus expérimentées avec des connaissances exceptionnelles en FX accèdent à des postes de leadership et de coaching
• Mentorat dédié : Apprenez directement auprès de responsables seniors expérimentés qui sont investis dans votre succès
• Technologie de pointe : Tirez parti d'outils et de systèmes sur mesure à la pointe de la technologie qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même
• Culture dynamique et solidaire : Travaillez dans un environnement collaboratif où le travail d'équipe et la croissance personnelle sont prioritaires

Prêt à lancer votre carrière avec une FinTech mondiale ? Cliquez sur "Postuler" dès aujourd'hui et découvrez votre potentiel chez Ebury!

Vous pouvez également me contacter sur LinkedIn – José Mario Vilhena Soares Neto #LI-JV2 #LI-ONSITE À propos de nous

Ebury fournit des solutions sophistiquées et intégrées – comptes d'affaires, couverture et financement – sur une seule plateforme avec un flux de travail sans faille. Notre succès repose sur un principe simple et une mission unique : aider les entreprises à opérer et à se développer à l'échelle mondiale.

Depuis sa création en 2009, Ebury a toujours été un leader à croissance rapide dans le domaine de la fintech. Aujourd'hui, nous réunissons plus de 1 800 Eburiens dans près de 70 villes et nous cherchons toujours à enrichir notre équipe.

Au cœur de notre offre se trouve une plateforme propriétaire, conçue pour aider les entreprises à rationaliser et à gérer en toute transparence le flux de trésorerie mondial. Nous nous concentrons sur l'évolution continue des produits et l'innovation pour construire l'infrastructure de la croissance sans frontières et aider nos clients à se développer à chaque étape.

Les opportunités chez Ebury sont aussi diverses que nos personnes, allant du développement des affaires à des rôles d'ingénierie à travers nos piliers technologiques.

Nous croyons en l'inclusion. Nous nous opposons à la discrimination sous toutes ses formes et nous sommes contre l'intolérance des différences qui nous rendent une organisation moderne et réussie.