Administrateur du Camping

À propos de Parkbridge Lifestyle Communities

Parkbridge, une plateforme d'exploitation de QuadReal Property Group, est le leader canadien en matière de logement modulaire et le plus grand constructeur, propriétaire et exploitant de communautés résidentielles en location de terrain au pays. Avec plus de 25 ans d'expérience, Parkbridge gère professionnellement plus de 55 communautés et 30 resorts à travers le pays. Parkbridge permet aux Canadiens d'acheter leur première maison plus tôt, aux seniors de réduire leur logement, et aux familles de profiter de vacances dans des resorts de camping qui bénéficient de programmes d'activités et d'amenités incluses.

Visit www.parkbridge.com for more information.

À propos de QuadReal Property Group

QuadReal Property Group est une entreprise mondiale d'investissement, de développement et d'exploitation immobilière, dont le siège social est à Vancouver, en Colombie-Britannique. Ses actifs sous gestion s'élèvent à 98,5 milliards de dollars. Fondée au Canada en tant qu'entreprise immobilière d'exploitation complète, QuadReal a étendu ses capacités à l'échelle mondiale pour investir dans les marchés publics et privés, en équité et en dette. QuadReal investit directement par le biais de plateformes d'exploitation dans lesquelles elle détient un intérêt de participation et via des partenariats programmatiques.

QuadReal cherche à offrir de forts rendements d'investissement tout en créant des environnements durables qui apportent de la valeur aux personnes et aux communautés qu'elle sert. Maintenant et pour les générations à venir.

QuadReal: L'excellence vit ici.

www.quadreal.com

Poste: Administrateur du Camping

Nom de la propriété: Camping Domaine de la Chute

Adresse de la propriété: 74 chemin de la chute, Saint Apollinaire

Taux horaire: 23,00$/hr

Durée de l’emploi: 1e mars 2026 au 15 novembre 2026

Horaire: 40 hrs semaine, jour, soir et fin de semaine

• *Cette offre d’emploi concerne un rôle nouvellement créé au sein de notre organisation.*

L’usage du masculin dans cette offre d’emploi est adopté pour faciliter la lecture et inclut toutes les identités de genre.

Tâches essentielles

• Travailler de façon proactive au sein de l’équipe en assistant ses collègues, en offrant des suggestions, en prenant l’initiative et en assumant la responsabilité de ses actions.
• Respecter, voire dépasser, les normes de service de la marque.
• Coder les factures, les demandes de remboursement de dépenses et les fonds de caisse.
• Préparer, gérer et contrôler les feuilles de calcul Excel afin d’assurer le suivi des charges.
• Assister le gestionnaire dans la gestion des ressources financières (préparation des budgets, contrôle des coûts de fonctionnement, etc.) et matérielles (gestion des inventaires, etc.).
• Assurer le suivi des comptes recevables et aviser le gestionnaire lors de retard de paiement de loyer (saisonnier).
• Percevoir les loyers et autres charges.
• Développements de projets administratifs.
• Entrer les données relatives aux nouveaux baux et aux paiements de loyers dans la base de l’entreprise.
• Traiter tout le courrier entrant et sortant, y compris les envois recommandés, ainsi que les colis expédiés par un service de messagerie.
• Avoir des manières impeccables au téléphone et d’excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Faire preuve d’un sens élevé en matière d’intégrité, de diplomatie et de discrétion.
• Adopter en tout temps une attitude mature et professionnelle à l’égard des clients, des employés ainsi que des visiteurs et mettre un accent particulier sur le service à la clientèle.
• Surveiller et maintenir le niveau des stocks et passer des commandes s’il y a lieu.

Études et/ou expérience

• Feuille de route éloquente en matière de service à la clientèle.
• Excellente aptitude à communiquer et à résoudre des conflits.
• D’une à deux années d’expérience dans le secteur administratif; une expérience dans l’industrie de l’immobilier ou de la gestion immobilière est souhaitable, mais non indispensable.
• Connaissance de la Loi sur la location à usage d’habitation est un atout.

Aptitudes et compétences

• Excellente maîtrise des programmes de Microsoft, Excel en particulier.
• Excellente gestion du temps, capacité à mener plusieurs tâches de front et à les prioriser avec un minimum de supervision.
• Compétences avancées en communication écrite.
• Attitude au travail professionnelle, proactive et positive.
• Expérience dans le traitement de renseignements confidentiels ou de nature délicate; connaissance des lois applicables sur la protection des données.
• Très bonnes compétences en mathématique.
• Habileté à tenir des systèmes de classement et des bases de données élémentaires.
• Excellentes aptitudes en matière de résolutions de problèmes, de pensée critique et d’organisation.

Le salaire réel offert prendra en considération une large gamme de facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, les compétences, l’expérience, l’éducation et la formation de l’individu, la rémunération du marché pour le poste, et la considération de l’équité interne.

Nous valorisons les expériences et perspectives diversifiées. Même si vos compétences ne correspondent pas à 100% aux qualifications ou à la fourchette salariale listées, nous vous encourageons à postuler – vous pourriez être un bon candidat pour ce poste ou d’autres dans notre communauté. Les candidats peuvent également être considérés pour des postes alternatifs au sein de l’organisation où leurs qualifications et expérience correspondent davantage aux opportunités disponibles.

Nous utilisons la technologie de l’intelligence artificielle (IA) — en plus de l’examen humain — pour aider à la sélection et à l’évaluation des candidats pour ce poste. Notre équipe de recrutement reste impliquée dans toutes les décisions.

Note aux recruteurs: QuadReal et Parkbridge n’acceptent pas de CV non sollicités de quelque source que ce soit autre qu’un candidat. Tout CV non sollicité envoyé à QuadReal, directement ou indirectement, sera considéré comme une propriété de QuadReal. QuadReal ne paiera pas de frais pour tout placement résultant de la réception d’un CV non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord avoir un contrat d’agence valide, écrit et entièrement exécuté pour des services engagés afin de soumettre des CV.

QuadReal Property Group fournira des accommodations raisonnables à tout moment pendant le processus d’embauche pour les candidats ayant un handicap ou pour ceux ayant besoin de postes d’emploi dans un format alternatif. Si vous avez besoin d’accommodation, veuillez en informer le membre de l’équipe d’acquisition de talents avec qui vous travaillez et inclure les éléments suivants: numéro du poste d’emploi, votre nom et votre méthode de contact préférée.