Serveur

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Contrat temporaire

Numéro de poste26094671

Catégorie de posteNourriture et boissons & Culinaire

Lieu1201 Boulevard René-Levesque Ouest, Montréal, QC, Canada, H3B 2L7

HorairesTemps plein

• Travail à distance?N
• Type de posteNon-gestion
• Fourchette de salaire:25,18$ - 27,98$
• Éligible à des pourboires:O

Servir les plats et les boissons alcoolisées aux invités. Mettre les tables selon le type d'événement et les normes de service. Répondre aux questions sur les choix du menu. Communiquer avec la cuisine concernant les questions sur le menu, la durée d'attente, les commandes à refaire et la disponibilité des produits. Communiquer les besoins alimentaires supplémentaires, les allergies, les besoins diététiques et les demandes spéciales à la cuisine. Enregistrer la transaction dans le système MICROS au moment de la commande. S'assurer que les invités sont satisfaits de chaque plat et/ou boisson. Maintenir la propreté des zones de travail, de la vaisselle, du verre, etc., tout au long de la journée. Effectuer les tâches de fermeture, y compris le réapprovisionnement des articles, l'extinction des lumières, etc. Présenter un chèque physique et exact à l'invité et traiter le paiement.

Suivre toutes les politiques et procédures de l'entreprise, de sécurité et de sécurité; signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail non sûres au manager; et compléter la formation et les certifications de sécurité. S'assurer que l'uniforme et l'apparence personnelle sont propres et professionnels, maintenir la confidentialité des informations propriétaires et protéger les actifs de l'entreprise. Accueillir et saluer tous les invités selon les normes de l'entreprise, anticiper et répondre aux besoins de service des invités, aider les personnes handicapées et remercier les invités avec un véritable sentiment d'appréciation. Parler avec les autres en utilisant un langage clair et professionnel. Développer et maintenir des relations de travail positives avec les autres, soutenir l'équipe pour atteindre les objectifs communs et écouter et répondre de manière appropriée aux préoccupations des autres employés. S'assurer du respect des attentes et normes de qualité. Lire et vérifier visuellement les informations dans une variété de formats (par exemple, petite police). Se tenir debout, s'asseoir ou marcher pendant une période prolongée ou pendant toute la durée du travail. Déplacer, soulever, transporter, pousser, tirer et placer des objets pesant moins de ou égal à 25 livres sans assistance et des objets pesant plus de 50 livres avec assistance. Saisir, tourner et manipuler des objets de tailles et de poids variés, nécessitant des compétences motrices fines et une coordination main-œil. Se déplacer sur des surfaces inclinées, inégales ou glissantes ainsi que monter et descendre des escaliers et/ou des rampes de service. S'atteindre au-dessus des genoux et en dessous des genoux, y compris se pencher, se tordre, tirer et se baisser. Effectuer d'autres tâches de poste raisonnables demandées par les superviseurs.

Qualifications préférentielles

Éducation: Diplôme d'études secondaires ou équivalent du GED.

Expérience de travail connexe: Au moins 1 an d'expérience de travail connexe.

Expérience de supervision: Aucune expérience de supervision.

Licence ou certification: Aucune *Chez Marriott International, nous nous engageons à être un employeur égalitaire, accueillant tous et offrant l'accès à l'opportunité. Nous favorisons activement un environnement où les arrière-plans uniques de nos associés sont valorisés et célébrés. Notre plus grande force réside dans le mélange riche de cultures, de talents et d'expériences de nos associés. Nous nous engageons à ne pas faire de discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'âge, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, du statut de handicap, du statut de vétéran ou de toute autre base protégée par la loi applicable.* *Notification aux candidats: Le Centre Sheraton Montreal Hotel prend au sérieux ses obligations en vertu de la législation provinciale applicable et fournira des accommodations aux candidats à l'emploi nécessitant une assistance. Si vous avez besoin d'une accommodation en relation avec cette offre d'emploi, notre candidature en ligne ou un entretien, veuillez appeler 905-366-5227 ou envoyer un courriel à CanadaApplicationAccommodation@marriott.com et un membre de notre équipe des ressources humaines répondra à votre demande. Veuillez noter que ce numéro de téléphone et cette adresse électronique ne sont réservés qu'aux personnes qui souhaitent demander une accommodation d'accessibilité dans le cadre du processus de recrutement.*

Lorsque vous rejoignez la famille Sheraton, vous devenez membre de sa communauté mondiale. Nous avons été un lieu de rassemblement et de connexion depuis 1937. Chez Sheraton, les associés créent un sentiment d'appartenance dans plus de 400 communautés du monde entier. Nous invitons, nous accueillons et nous connectons les invités par le biais d'expériences engageantes et de services réfléchis. Si vous êtes un joueur d'équipe qui est excité à offrir une expérience d'invité significative, nous vous encourageons à explorer votre prochaine opportunité de carrière chez Sheraton. Rejoignez-nous dans notre mission d'être «Le lieu de rassemblement du monde». En rejoignant Sheraton Hotels & Resorts, vous rejoignez un portefeuille de marques avec Marriott International. Soyez là où vous pouvez faire votre meilleur travail, commencez votre but, appartenez à une équipe mondiale incroyable et devenez la meilleure version de vous-même.