Analyste, Chaîne d'approvisionnement

Chez RONA, nos employés font éclore leur passion chaque jour. Nos équipes sont motivées par le désir d'aider les gens à concrétiser leurs projets et sont engagées à faire la différence dans les communautés que nous servons.

Nous exploitons ou servons des magasins affiliés et des magasins corporatifs. Avec une offre distinctive de produits et de services ainsi que des formats de magasins complémentaires allant des magasins de bricolage de quartier aux grands magasins, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont bien équipées pour répondre aux besoins de tous les bricoleurs et entrepreneurs.

Vous avez le talent ? Nous avons les outils ! Ici, votre travail et vos idées contribueront à construire une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des opportunités de carrière qui répondent à vos ambitions et pourrez développer vos compétences uniques.

Alors, si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions être un parfait match.

Devenez un acteur clé dans l'optimisation de notre gestion des stocks ! Vous participerez à la planification et à la mise en œuvre des stratégies marketing, tout en veillant à une collaboration fluide avec nos partenaires internes. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer directement au succès des initiatives marketing, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et en constante évolution.

Votre rôle

• Participer à la planification et à la mise en œuvre des stratégies marketing pour les catégories sous votre responsabilité
• Définir et maintenir les paramètres de réapprovisionnement en ligne avec la stratégie de gestion des stocks de l'entreprise tout en soutenant les initiatives marketing pour les produits sous votre responsabilité
• Surveiller les niveaux de stock et collaborer avec les partenaires internes pour développer des stratégies
• Assurer une excellente collaboration avec les partenaires commerciaux responsables de la mercuriale
• Coordonner diverses activités avec les parties prenantes
• Analyser et surveiller les indicateurs de performance (niveau des produits en stock, précision des prévisions de ventes, taux de rotation, budget des stocks, tableau de bord, statut des produits, etc.)
• Participer au cycle collaboratif de révision et de planification des ventes, des stocks et de l'approvisionnement (S&OP/CPFR)
• Participer à toutes les autres tâches connexes pour assurer le bon fonctionnement du département

Ce que nous recherchons

• Baccalauréat (ou équivalent) en recherche opérationnelle, gestion des opérations, ingénierie, statistiques ou autre discipline pertinente
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais
• 1 à 4 ans d'expérience dans le domaine, de préférence en planification de la demande et gestion des stocks
• Bonne capacité à analyser les données afin de formuler des recommandations
• Bonne connaissance des outils technologiques tels que MS Excel et Access (la connaissance de JDA est considérée comme un atout)
• Capacités organisationnelles, rigueur, autonomie et attention aux détails
• Bonne compréhension des affaires et sens de l'urgence
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution
• Familiarité avec l'industrie de la vente au détail et/ou de la distribution (un atout)
• En rejoignant la famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
• Une garderie qui peut accueillir jusqu'à 78 enfants
• Une cafétéria avec un délicieux menu préparé par un chef dédié, des options saines, ainsi que des stations de café FARO Roasting Houses et Tim Hortons
• Des stations de recharge pour voitures électriques
• Un centre de fitness, des activités sportives et des douches
• Des réductions exclusives pour les employés, ainsi qu'une réduction de 10 % sur les marchandises des magasins (dans tous les magasins RONA)
• Avantages : plan de retraite, primes annuelles, programme d'incitation à l'étude, etc.
• Accès à la plateforme de télémédecine GreenShield+, y compris des consultations virtuelles avec des professionnels de la santé et des services de pharmacie
• Des opportunités de croissance de carrière au sein de l'entreprise
• Un environnement de travail inclusif et sécurisé
• La promotion de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
• Un employeur engagé dans la communauté
• Et bien plus encore !

Si vous êtes sélectionné pour un entretien, veuillez informer notre équipe des ressources humaines si vous avez besoin d'un accompagnement pendant le processus d'entretien et d'évaluation et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA s'engage à encourager la diversité et l'inclusion. Nous sommes ravis de considérer les candidatures de tous les candidats qualifiés, quelle que soit leur race, leur couleur, leur religion, leur orientation sexuelle, leur genre, leur nationalité, leur âge, leur handicap ou tout autre statut protégé.