Contrôleur financier de projets

BPA est plus qu'un cabinet d'ingénierie — c'est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et les infrastructures de demain. Avec des bureaux à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique permet de réaliser des projets impactants de la côte à la côte. Rejoindre BPA signifie mettre vos talents au service de projets significatifs, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un environnement flexible, axé sur les personnes et ouvert à l'innovation.

Dans l'équipe de comptabilité, vous jouerez un rôle clé dans la surveillance financière des projets et dans l'amélioration des processus financiers liés à la gestion de projets.

À BPA, nous croyons que la performance des projets repose non seulement sur l'expertise technique, mais aussi sur une gestion financière solide. Nous recherchons un Contrôleur de projets expérimenté qui jouera un rôle stratégique aux côtés des gestionnaires de projets pour assurer la santé financière et la performance d'un portefeuille de projets d'ingénierie.

Dans ce rôle clé, vous serez au centre de la collaboration entre les équipes techniques, les gestionnaires de projets et le département des finances, contribuant activement à la prise de décision et à l'optimisation des pratiques de gestion de projets.

Votre Impact

Vous serez responsable de la surveillance rigoureuse de la santé financière des projets et du soutien aux équipes dans la compréhension et l'analyse des données financières des projets.

Plus spécifiquement, vous serez amené à

• Surveiller un portefeuille de projets d'ingénierie et assurer la qualité et l'exactitude des informations financières dans les dossiers de projets
• Travailler étroitement avec les gestionnaires de projets et les équipes de facturation
• Organiser des réunions périodiques avec les gestionnaires pour évaluer les travaux en cours et soutenir la reconnaissance des revenus
• Analyser la rentabilité des projets en fonction de l'avancement des projets et valider la cohérence des données financières
• Identifier les projets à risque et suivre avec les gestionnaires de projets (frais supplémentaires, directives de changement, dépassements, etc.)
• Soutenir les gestionnaires de projets dans la compréhension et l'interprétation des indicateurs financiers
• Contribuer à la préparation des rapports de performance, des indicateurs clés (KPI) et des présentations trimestrielles pour la direction
• Assurer que les taux facturables sont mis à jour conformément aux contrats et aux exigences gouvernementales
• Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration des méthodes de contrôle de projets et des outils de gestion de projets
• Contribuer aux activités de clôture de fin de mois et à la documentation pour les audits externes
• Contribuer à la migration du système ERP et soutenir les équipes pendant la période de transition

Vous participerez également à l'évolution des pratiques de gestion financière des projets, notamment par l'utilisation de notre système ERP et de nos systèmes de gestion de projets.

Profil recherché

• Baccalauréat en comptabilité ou en finance
• Désignation CPA (asset)
• Minimum de 9 ans d'expérience en contrôle de projets, idéalement dans le domaine de l'ingénierie, de la construction ou des services professionnels
• Excellentes compétences d'analyse financière et capacité à comprendre les défis financiers liés aux projets
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit*
• Excellente capacité à collaborer avec les gestionnaires et les équipes multidisciplinaires
• Haut niveau de rigueur, d'attention aux détails et de capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Maîtrise de l'anglais est essentielle en raison du modèle de service partagé et pour maintenir un ratio approprié entre certains rôles, assurant ainsi une coordination et une prestation de services efficaces à travers l'organisation.

Compétences techniques

• Maîtrise avancée d'Excel
• Connaissance de Microsoft Dynamics GP
• Expérience avec SuiteProjects Pro / NetSuite
• Connaissance approfondie de Microsoft 365

Construisez votre carrière avec nous et profitez de…

• Une culture construite sur la collaboration, le partage des connaissances, le développement des talents et la qualité de notre travail.
• Une semaine de travail de 37,5 heures avec une planification flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
• Une politique de travail hybride qui promeut l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
• Des heures supplémentaires reconnues et compensées, soit par des congés en lieu ou par une compensation payée.
• Un paquetage de rémunération totale compétitif, incluant un salaire axé sur le marché, un régime d'assurance groupe complet et un programme de REER avec des contributions de l'employeur.
• Le programme « Trouver l'équilibre », qui promeut le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.

Nous nous engageons à respecter les principes de l'équité en matière d'emploi, de la diversité, de l'inclusion et de l'accessibilité dans tous nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes handicapées et des membres de la communauté 2SLGBTQIA+.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toute étape du processus de sélection.

Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés par l'équipe des talents.

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