Courrier senior

Il s'agit d'un poste d'entretien.

Pour opérer les véhicules de l'entreprise et fournir une livraison et un ramassage de colis efficaces tout en travaillant dans une capacité flottante pour un minimum de 15 itinéraires. Pour travailler comme un courrier mais sans itinéraire régulier assigné.

Pour servir de modèle aux employés à l'heure par devenir un mentor et démontrer un comportement de modèle de rôle, y compris une excellente communication, la résolution des conflits et les capacités de leadership (par le biais des méthodes des meilleures pratiques)

Favorise la vente continue et génère des revenus potentiels supplémentaires lorsque possible CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUIS

Exigences éducatives

• Diplôme d'études secondaires/équivalent

Exigences d'expérience connexe

• Nombre minimum d'années requis pour entrer dans ce poste
• Temps nécessaire pour apprendre ou s'adapter au poste
• Six (6) mois
• Notes spéciales:

Les titulaires de ce poste n'ont pas d'itinéraires assignés de manière régulière. Ils fournissent une couverture pour les itinéraires ouverts en l'absence du courrier normalement assigné.

La nécessité d'un spécialiste DG dépend de la taille et de l'emplacement de la station. La direction générale (niveau MD) a le droit de remplacer ces exigences selon son appréciation.

Exigences techniques

• Connaissances solides des éléments suivants:

Doit posséder un permis de conduire valide et avoir un excellent dossier de conduite.

Capacité à compléter avec succès toutes les formations de base et de récurrence (y compris la certification DG). Doit maintenir l'accréditation par la formation de récurrence annuelle avant l'expiration.

Capacité à obtenir et à maintenir la certification FedEx DG Specialist

Bonne compréhension des produits FedEx, des caractéristiques du service, des opérations générales.

Capacité à soulever 70 livres et à manœuvrer tout colis pesant jusqu'à 150 livres avec l'équipement approprié.

Connaissances de l'opération de Federal Express et des réglementations douanières canadiennes, un atout.

Dans la province du Québec, doit être bilingue (français et anglais).

Exigences en matière de compétences interpersonnelles

Excellentes compétences en relations humaines, en relations avec les clients et en communication.

Bonnes compétences analytiques, de résolution de problèmes, de priorisation et d'organisation CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUIS

Exigences éducatives

• Diplôme d'études secondaires/équivalent

Exigences d'expérience connexe

• Nombre minimum d'années requis pour entrer dans ce poste
• Temps nécessaire pour apprendre ou s'adapter au poste
• Six (6) mois d'expérience précédente en tant que courrier
• Notes spéciales:

Les titulaires de ce poste n'ont pas d'itinéraires assignés de manière régulière. Ils fournissent une couverture pour les itinéraires ouverts en l'absence du courrier normalement assigné.

La nécessité d'un spécialiste DG dépend de la taille et de l'emplacement de la station. La direction générale (niveau MD) a le droit de remplacer ces exigences selon son appréciation.

Exigences techniques

• Connaissances solides des éléments suivants:

Doit posséder un permis de conduire valide et avoir un excellent dossier de conduite.

Capacité à compléter avec succès toutes les formations de base et de récurrence (y compris la certification DG). Doit maintenir l'accréditation par la formation de récurrence annuelle avant l'expiration.

Capacité à obtenir et à maintenir la certification FedEx DG Specialist

Bonne compréhension des produits FedEx, des caractéristiques du service, des opérations générales.

Capacité à soulever 70 livres et à manœuvrer tout colis pesant jusqu'à 150 livres avec l'équipement approprié.

Connaissances de l'opération de Federal Express et des réglementations douanières canadiennes, un atout.

Dans la province du Québec, doit être bilingue (français et anglais).

Exigences en matière de compétences interpersonnelles

Excellentes compétences en relations humaines, en relations avec les clients et en communication.

Bonnes compétences analytiques, de résolution de problèmes, de priorisation et d'organisation

Qualifications préférées: Salaire: 24,01$/h Doit être bilingue (Fr. & Ang.) // Permis classe 5 (permis probatoire non accepté)

Transparence salariale:

Salaire

• Détails supplémentaires: Lundi au vendredi entre 7h à 19h
• AVERTISSEMENT

Cette description de poste est de nature générale et n'est pas conçue pour contenir ou être interprétée comme un inventaire complet de toutes les tâches, responsabilités et qualifications requises des employés assignés à ce poste. Le titulaire de ce poste est attendu à effectuer toutes les autres tâches qui lui sont assignées, doit être capable de compléter et d'atteindre les seuils minimums de tout test et entraînement obligatoire, doit être capable de fonctionner dans un environnement PC Windows, avoir la capacité de compléter avec succès tous les entraînements de récurrence et maintenir les accréditations annuelles lorsque cela est applicable et travailler des quarts variables en fonction des besoins de l'entreprise. Si le titulaire de ce poste réside dans la province du Québec, il doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels utilisés dans le processus de sélection, tous les candidats pour les postes qui nécessitent la conduite comme compétence de base doivent avoir un permis de conduire valide (par exemple, classe 5, G ou 1[AZ]) et un dossier de conduite avec deux ou moins de violations et/ou accidents dans les 24 mois précédant la date de candidature. De plus, les candidats seront évalués par une considération attentive de: 1) leur relevé de conduite actuel; 2) leur performance pendant les entretiens de candidature; et 3) leur performance dans tout test de compétence de conducteur administré

Déclaration sur l'équité en matière d'emploi

Chez FedEx, notre valeur de Prendre soin de chacun est reflétée dans notre engagement à être un employeur inclusif, qui représente la diversité de nos clients et des communautés que nous servons. Nous favorisons des lieux de travail respectueux, sûrs et inclusifs où chacun est valorisé pour ses contributions uniques. Les candidatures de tous les candidats qualifiés sont les bienvenues. Nous encourageons les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les personnes issues de communautés diversifiées et 2SLGBTQ+ à postuler. Veuillez nous informer si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement et de sélection. Nous travaillerons avec vous pour soutenir vos besoins.