Infirmier auxiliaire

Direction Santé et Mieux-être

Régulier à temps plein, syndiqué 10.75 h par quart (Jour : 7 h à 19 h 15) (Nuit : 19 h à 7 h 15) 75,25 h aux deux semaines, (7 quarts de 10.75 h par jour) 7/14, 1 fin de semaine sur 2

Date d'entrée en fonction : Dès que possible

Date d’affichage : 30 juillet au 12 août 2026

Sommaire des tâches

Sous la responsabilité de la direction adjointe à l’hébergement, la personne titulaire du poste contribue à l’évaluation de l’état de santé d’une personne et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins et des traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir, de prévenir la maladie et de fournir des soins palliatifs dans une perspective de système modulaire de prestation de soins. Elle travaille à l’amélioration continue de la qualité des soins et services, de la gestion des risques, de la prévention et promotion de la santé et de la sécurité au travail afin de préserver un milieu de vie et une approche optimale.

• *La description complète des tâches est disponible sur demande.*

Exigences du poste

• Membre en règle de l’Ordre des infirmières et des infirmiers auxiliaires du Québec;
• Expérience dans le domaine;
• Expérience de travail en gériatrie;
• Expérience en soins d’hébergement de longue durée;
• Certification R.C.R. et PDSB (atout);
• Formation Oméga (atout);
• Maîtrise de la suite Office;
• Connaissance du logiciel de soins CLINIBASE (atout);
• Connaissance du français écrit et parlé;
• Intérêt à travailler avec les personnes âgées;
• Connaissance de l’approche milieu de vie;
• Connaissance de la culture wendat (atout).

Qualités requises

• Autonomie
• Communication efficace
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Dynamisme
• Écoute et empathie
• Esprit d’équipe
• Esprit d'analyse
• Jugement
• Sens de l’observation
• Sens des relations interpersonnelles
• Sens des responsabilités

Avantages sociaux

• Fonds de pension à prestations déterminées
• Assurances collectives
• 6 % de vacances
• 6 % de maladies/obligations familiales
• 11 % prime de nuit
• 4 % prime hébergement
• 4 % prime de fin de semaine
• Prime d’assiduité
• Indemnité estivale
• Indemnité pour les 13 jours fériés rémunérés
• Indemnité payée durant la période des fêtes

Priorités d’embauche

• Aux employés réguliers du CNW
• Aux employés temporaires Wendat du CNW ayant 120 jours travaillés
• Aux membres de la Nation Wendat ** SVP, indiquer votre numéro de bande pour faciliter le traitement du dossier*
• Aux employés temporaires du CNW ayant 120 jours travaillés
• À la population
• Date limite : 12 août 2026

*Seules les candidatures répondant aux exigences affichées et retenues pour le processus de sélection seront contactées. Nous vous rappelons que le processus de sélection tient compte des priorités d’embauche applicables, telles qu’indiquées dans l’affichage du poste.*