Professeur de cours – PHIL 202-001 – Automne 2026

Veuillez consulter le guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c'est-à-dire que vous avez actuellement un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette offre d'emploi en utilisant le rapport Trouver des emplois (tapez Trouver des emplois dans la barre de recherche).

Département de philosophie

Faculté des arts

Université McGill

Poste de professeur de cours supplémentaire – Automne 2026

Date limite pour postuler : 4 août 2026

Le Département de philosophie invite les candidatures pour un poste de professeur de cours afin d'enseigner en automne 2026. Veuillez inclure votre lettre de motivation et votre curriculum vitae, et si applicable, une copie de votre permis de travail/études. Un bref plan de cours est optionnel.

PHIL 202-001 La bonne vie (3 crédits – CAP 280)

Examine comment les philosophes anciens se sont attelés à la question de la façon dont nous devrions vivre, en particulier Socrate, Platon, Aristote, les Stoïciens, les Épicuriens et les Skeptiques, qui proclament leurs philosophies comme des portes d'entrée vers le bonheur, la vertu et la paix de l'esprit. Couvre également certaines vues modernes, de Kierkegaard à Sartre, et demande comment celles-ci diffèrent des vues des anciens. Analyse le débat sur les questions fondamentales : Quelles choses comptent vraiment ? Vaut-il la peine d'être bon ? Quelle est la meilleure société ? Peut-on échapper à la montagne russe de nos émotions ? Examine comment les réponses s'intègrent avec les hypothèses sur Dieu, la nature, la connaissance, l'âme et la politique.

Exigences de qualification en enseignement

• Les candidats doivent avoir obtenu un doctorat ou être inscrits dans un programme doctoral en philosophie ;
• Les candidats doivent fournir des preuves d'une capacité d'enseignement hautement efficace, résultant de l'enseignement ou du travail en tant qu'assistant d'enseignement dans un cours similaire ;
• Les candidats doivent avoir une spécialisation ou une compétence en recherche dans l'un des principaux problèmes de la philosophie. Cela peut être démontré de l'une des manières suivantes : (i) publications ou présentations de conférences à comité de lecture dans le domaine ; (ii) recherche de niveau thèse sur un ou plusieurs sujets dans le domaine ; (iii) expérience antérieure réussie d'enseignement de ce cours ou d'un cours étroitement lié dans le domaine, ou (iv) au minimum, au moins deux cours de niveau maîtrise sur des sujets dans le domaine.

Lundi, mercredi et vendredi 16 h 35 – 17 h 25, 31 août 2026 – 4 décembre 2026. Lieu : MCMED 504.

Salaire : 11 824 $ par cours.

Pour toute question, veuillez contacter Judy Dear, gestionnaire de zone, Ressources humaines et opérations.

*Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province du Québec au campus où le poste est basé / situé.* *L'Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d'enseignement et de recherche sont menées en anglais, ce qui nécessite une communication en anglais à la fois verbalement et par écrit.*

Unité de recrutement : Département de philosophie

Titre du cours : La bonne vie

Code de la matière : PHIL 202 001

Lieu : MCMED 504

Horaire

• Lundi, mercredi et vendredi 16 h 35 – 17 h 25
• Date limite pour postuler :
• 2026-08-04

*L'Université McGill embauche sur la base du mérite et est fortement engagée dans l'équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de personnes autochtones, de personnes de minorités visibles, de femmes, de personnes handicapées, de minorités ethniques, de personnes d'orientations sexuelles et d'identités de genre minoritaires, ainsi que de tous les candidats qualifiés ayant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager productivement avec des communautés diversifiées. McGill met en œuvre un programme d'équité d'emploi et encourage les membres des groupes désignés à s'auto-identifier. Les personnes en situation de handicap qui anticiperaient avoir besoin d'accords pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité,* *accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.*