Technicien informatique - Niveau 2

Direction des technologies de l'information

Régulier à temps plein, syndiqué 35 h par semaine

Entrée en fonction : Dès que possible

Date d’affichage : 30 juillet au 12 août 2026

La personne titulaire du poste agit à titre de conseiller de l'informatique, s’occupe de la maintenance et de l'utilisation optimale des infrastructures technologiques de l’organisation. Elle planifie, coordonne, réalise ou fait réaliser, l'installation des ordinateurs ainsi que du matériel périphérique. Elle met en place des stratégies efficaces ayant pour objectif d'assurer la continuité des opérations du CNW, ainsi que leur partenaire. Elle offre aux usagers le soutien technique nécessaire et intervient pour résoudre tout problème technologique. Elle travaille en étroite collaboration avec les autres équipes internes du domaine de la technologie.

Exigences du poste

• Technique de l’informatique option Réseautique ou ASP en réseautique ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
• 5 à 10 ans d’expérience en informatique jugé pertinente;
• Excellente connaissance en fonctionnement de la sécurité des infrastructures technologiques;
• Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral;
• Bonne connaissance de l’anglais à l’écrit et à l’oral;
• Connaissance des systèmes informatiques tels que : Windows server 2019 et plus, Office 365, SQL, Linux, Windows 10 et plus;
• Maîtrise du système Virtualisation VMWARE Citrix (atout);
• Connaissance Apple (atout);
• Aptitude à diagnostiquer des imprimantes;
• Connaissance en téléphonie IP et visioconférence, cartes d’accès, tablettes, etc.;
• Détenir un véhicule et un permis de conduire valide.

Qualités requises

• Jugement
• Minutieux
• Sens de l’organisation
• Sens de la planification et des priorités
• Sens du service à la clientèle
• Relations interpersonnelles
• Rigueur
• Autonomie
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’analyse
• Capacité de synthèse
• Confidentialité
• Discernement
• Esprit d’équipe
• Habiletés manuelles

Avantages sociaux

• Fonds de pension à prestations déterminées
• Assurances collectives
• 6 % vacances
• 6 % maladies/obligations familiales
• 2 semaines de vacances payées pendant les fêtes
• Vendredis après-midi non travaillés et payés pendant l’horaire estival

Priorités d’embauche

• Au personnel régulier du CNW
• Au personnel temporaire Wendat du CNW ayant 120 jours travaillés
• Aux Wendat ***** *SVP, indiquer votre numéro de bande pour faciliter le traitement du dossier***
• Au personnel temporaire du CNW ayant 120 jours travaillés
• À la population
• Date limite : 12 août 2026

*Seules les candidatures répondant aux exigences affichées et retenues pour le processus de sélection seront contactées. Nous vous rappelons que le processus de sélection tient compte des priorités d’embauche applicables, telles qu’indiquées dans l’affichage du poste.*