Directeur(trice) général(e) adjoint(e)

Ce que nous offrons

• :
• Une ambiance de travail chaleureuse et familiale
• Un programme d’assurance collective et un régime de retraite
• Des congés de maladie payés
• Un programme de reconnaissance des employés
• De la formation continue
• Et plus encore…

Relevant du Directeur général, le titulaire du poste supervise, organise et contrôle les services de l’administration. Il participe à la gestion de la résidence et seconde la direction générale dans le support aux gestionnaires de la résidence afin d’assurer la réalisation des objectifs ainsi que le maintien et l'amélioration de la qualité des services. Il remplace le Directeur général au besoin.

Exigences

• Baccalauréat en administration des affaires ou expérience équivalente
• 5 ans d’expérience dans un poste de gestion ou une entreprise de services
• Démontrer les valeurs RESPECT de Chartwell
• Leadership
• Être centré sur les résultats
• Capacité de supervision (XX employés)
• Aptitudes marquées d’écoute et de communication
• Orientation service client
• Grande disponibilité et flexibilité au niveau des horaires (fin de semaine selon la rotation établie avec l’équipe de gestion en place)
• Maîtrise de la Suite Office

About Us

Chez Chartwell, nous sommes dédiés au MIEUX-ÊTRE de nos résidents, de leurs proches et de nos employés. Rejoignez une équipe exceptionnelle et diversifiée de gens inspirants, qui ont à cœur d’offrir des expériences personnalisées, fondées sur des relations chaleureuses et humaines, à tous ceux et celles qui vivent et travaillent dans nos résidences.

L’engagement de Chartwell envers la diversité et l’inclusion consiste à embaucher des personnes dont les compétences et les aptitudes contribuent au succès de l’organisation et qui sont à l’image des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous favorisons l’égalité d’accès à l’emploi et invitons toutes les personnes intéressées, y compris les personnes ayant un handicap, à postuler. L’impartialité est une valeur importante à nos yeux, et le genre masculin est utilisé ici dans l’unique but d’alléger le texte, sans aucune discrimination. Si vous avez des questions ou que vous avez besoin d’aide dans le cadre du processus de demande d’emploi, veuillez envoyer un courriel à accessibility@chartwell.com ou composer le 1 888 663-6448.

Chartwell peut recourir à l'intelligence artificielle pour faciliter la présélection et l'évaluation des candidats à ce poste.

Nous prendrons connaissance avec intérêt de toutes les candidatures reçues, cependant nous ne communiquerons qu’avec les postulants retenus pour une entrevue.