Coordonnateur de site environnemental

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Sous la supervision du gestionnaire de projet, la fonction de coordonnateur de site environnemental consiste à soutenir et à surveiller le travail effectué sur les sites où des projets d'éoliennes sont en cours de construction au Québec. Ce poste nécessite d'interagir avec une grande variété de parties prenantes, à différents niveaux et postes, afin de s'assurer que le projet se déroule conformément aux conditions fixées par les autorités réglementaires.

• Assurer la planification, la surveillance environnementale des travaux de construction des éoliennes, en collaboration avec une équipe multidisciplinaire et la surveillance des mandats en cours (échéances et budgets)
• Assurer la surveillance environnementale des travaux civils, y compris le déboisement, en collaboration avec une équipe multidisciplinaire
• Valider la conformité aux spécifications, plans de surveillance, lois, règlements et conditions des autorités réglementaires
• Maintenir une connaissance à jour des législations appropriées
• Communiquer avec les clients, sous-traitants, autorités d'approbation, parties prenantes du projet
• Collaborer à l'obtention des permis environnementaux et certificats d'autorisation
• Proposer des solutions aux problèmes liés à l'environnement
• Participer au développement de nouveaux outils et services offerts par l'entreprise
• Collaborer à l'obtention d'exemptions ou d'autorisations supplémentaires, si nécessaire
• Participer aux réunions de site
• Rédiger des rapports de surveillance
• Effectuer d'autres tâches connexes
• Ce poste pourrait vous convenir si vous avez :
• Un diplôme technique ou universitaire en gestion forestière et environnement, opérations forestières, études environnementales, génie, foresterie, biologie ou un autre domaine pertinent ;
• Une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire ;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs forestiers du Québec est considéré comme un atout ;
• Démontrer des connaissances avancées des normes environnementales à respecter sur les sites de construction (exemple : RADF, EQA, Loi sur les pêches, Loi sur les espèces en péril, etc.) ;
• Connaître le logiciel ArcGIS et avoir de bonnes compétences technologiques ;
• Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit ;
• Maîtrise intermédiaire de la langue anglaise, à l'oral et à l'écrit, pour interagir avec les sous-traitants, fournisseurs, clients, partenaires et collègues au niveau national. Il est nécessaire de participer aux réunions de coordination et de fournir des mises à jour sur les progrès aux parties prenantes anglophones ;
• Expérience dans l'industrie de la construction et ses normes de santé et sécurité, un atout.

Avantages

• Un minimum de 4 semaines de vacances dès le premier jour
• Des jours de congé que vous pouvez utiliser quand vous en avez besoin
• Un forfait d'assurance groupe compétitif
• Un RRSP groupe avec jusqu'à 5 % de correspondance de l'employeur
• Programme de participation aux actions de l'employeur – devenez partenaire de notre succès
• Soutien à votre développement professionnel et à votre croissance de carrière
• Allocation mensuelle pour téléphone portable
• Diverses indemnités de mobilité pour soutenir votre travail

Les valeurs de Borea sont profondément enracinées dans le paysage énergétique. Nous prenons soin les uns des autres, assurant que nos équipes prospèrent dans un environnement sain et sécuritaire. Avec passion et persévérance, nous affrontons les défis qui nous sont présentés. Borea, en collaboration avec ses divers partenaires de construction solaire et éolienne, s'engage à trouver des solutions de plus en plus innovantes dans le but de s'engager envers la qualité et d'énergiser de manière responsable et durable les générations futures.

Borea Construction s'engage à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative et un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités équitablement. Nous reconnaissons que les barrières structurelles façonnent les expériences professionnelles et les qualifications. Pour cette raison, nous encourageons les individus à postuler même s'ils pensent que le poste est hors de leur portée.