GESTIONNAIRE SENIOR, SOUSCRIPTION – Montréal

Nous sommes une banque à un autre niveau.

Choisir BDC comme employeur signifie travailler dans un environnement de travail sain, inclusif et compétent qui met en avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où les employés sont autorisés à agir. Cela signifie également être au centre de projets économiques et financiers ambitieux pour voir plus loin et faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entrepreneurs canadiens.

Choisir BDC comme employeur signifie aussi

• Avantages flexibles et compétitifs, incluant un Plan d’épargne-retraite et d’investissement des employés où BDC correspond à une partie de vos contributions volontaires, un Régime de pension à prestations déterminées, un compte de $750 pour les soins de santé et le bien-être, entre autres
• En plus des vacances payées chaque année, cinq jours personnels, des jours de maladie selon les besoins, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui équilibre vraiment la vie professionnelle et personnelle
• Opportunités d’apprentissage, de formation et de développement, et bien plus encore...
• Explorez la façon de faire BDC dans notre livre de culture
• Nous cherchons un Gestionnaire Senior, Souscription à joindre notre équipe!

C’est une occasion de mettre vos compétences analytiques, votre jugement commercial et votre expérience en prêt commercial à profit. Vous serez responsable de proposer des propositions de prêt de haute qualité pour les entreprises de divers secteurs au Canada. Si vous cherchez une organisation qui investit dans votre talent, rejoignez notre équipe engagée et diversifiée!

APERÇU DE LA POSTE

Le Gestionnaire Senior, Souscription est responsable de mener des enquêtes et des activités de diligence adéquates pour les propositions de prêt. Le Gestionnaire, Souscription, doit également présenter des propositions de haute qualité, qui incluent toute l’analyse et la documentation appropriées tout en s’assurant que les niveaux de risque sont dans les paramètres des pratiques de crédit acceptées et des politiques et procédures de BDC.

DÉFIS À réussir

• Souscrire des propositions de haute qualité en analysant et en menant des enquêtes et des activités de diligence adéquates pour des propositions de prêt de complexité moyenne à élevée.
• Développer des termes, des prix, des conditions et des garanties appropriés tout en s’assurant d’une analyse de crédit approfondie, de la diligence et de pratiques de gestion de compte solides.
• Examiner les dossiers de prêt et, le cas échéant, négocier avec les partenaires internes (AM/BCM/CRM) sur la structuration de l’affaire pour s’assurer du respect des politiques et procédures de BDC.
• Participer à la résolution des questions de conformité ou des changements matériels qui surviennent lors de la négociation et de la structuration des affaires.
• Développer des solutions gagnant-gagnant pour le client et BDC par la pensée innovante et la ressource.
• Maintenir les relations avec le personnel des centres d’affaires, les collègues et les partenaires internes afin de favoriser le travail d’équipe, la poursuite d’objectifs communs et l’application constante des politiques.
• Se tenir informé des changements aux politiques, procédures et processus détaillés et des tendances en matière de crédit et de questions réglementaires qui pourraient avoir un impact sur BDC.

CE QUE NOUS cherchons

• Baccalauréat en commerce, administration des affaires ou comptabilité
• Une désignation en comptabilité ou un CFA et une expérience bancaire sont un atout certain
• 3 à 5 ans ou plus d’expérience pertinente
• Expérience en financement corporatif et/ou syndiqué
• Expérience en rédaction de prêts et capacité à analyser et structurer des affaires financières complexes
• Bon jugement de crédit couplé à une forte compréhension des politiques et pratiques de crédit
• Connaissance approfondie des produits, services, politiques et procédures bancaires et capacité à fournir un service client de haute qualité aux clients internes/externes
• Capacité à développer des solutions gagnant-gagnant pour le client et BDC par la pensée innovante
• Excellentes compétences de communication pour pouvoir interagir et négocier avec les partenaires internes et, dans certains cas, avec les clients.
• Bonne gestion du temps et capacité à prioriser pour respecter les échéances critiques
• Forte acuité commerciale
• Joueur d’équipe avec une compréhension approfondie des dynamiques de l’environnement des petites entreprises

Fièrement l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada et l’un des meilleurs employeurs en matière de diversité au Canada, nous nous engageons à créer un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où tous les employés peuvent prospérer et se sentir autorisés à apporter leur tout entier au travail. Si vous avez besoin d’un accommodement pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibility@bdc.ca.

Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous conseillons que seuls les candidats sélectionnés pour participer au processus de recrutement seront contactés.