Spécialiste senior Microsoft Dynamics NAV (Navision)

Titre du poste : Spécialiste senior Microsoft Dynamics NAV (Navision) – NAV 2009

Nous recherchons un spécialiste senior Microsoft Dynamics NAV (Navision) doté d'une expertise approfondie en Microsoft Dynamics NAV 2009 pour soutenir, maintenir, améliorer et moderniser un environnement ERP critique pour le fonctionnement de l'entreprise. Ce poste exige un professionnel expérimenté capable de comprendre les processus métiers complexes, de résoudre les problèmes liés aux personnalisations héritées et de développer de nouvelles fonctionnalités tout en assurant la stabilité du système.

Le candidat idéal possède une expérience pratique étendue avec les environnements NAV 2009 Classic et RTC, comprend les implémentations personnalisées et est à l'aise pour travailler directement avec les parties prenantes métiers afin de traduire les exigences en solutions techniques.

Principales responsabilités

Soutenir et maintenir les environnements de production Microsoft Dynamics NAV 2009.

Analyser les personnalisations existantes et développer des améliorations alignées sur les exigences métiers.

Concevoir, développer, tester et déployer des modifications en utilisant C/AL.

Résoudre les problèmes complexes d'application et les incidents de production.

Examiner et documenter les personnalisations héritées, les intégrations et les processus métiers.

Collaborer avec les utilisateurs finaux pour recueillir et affiner les exigences métiers.

Effectuer une analyse des causes racines et recommander des solutions à long terme.

Développer des rapports, des formulaires, des pages, des codeunits, des XMLports et des dataports.

Soutenir les intégrations avec des applications tierces et SQL Server.

Participer aux évaluations de mise à niveau et à la planification de la modernisation lorsque nécessaire.

Fournir des conseils techniques aux développeurs juniors et aux consultants fonctionnels.

Maintenir la documentation technique et les normes de développement.

Assurer la qualité des solutions par des tests et des revues de code.

Qualifications requises

8 ans d'expérience ou plus avec Microsoft Dynamics NAV (Navision).

Expertise solide avec Microsoft Dynamics NAV 2009 (requis).

Expérience étendue dans le développement de personnalisations en utilisant C/AL.

Bonne compréhension de l'architecture NAV, de la structure de la base de données et de la conception de l'application.

Expérience dans le soutien d'environnements NAV fortement personnalisés.

Connaissances solides en SQL Server, y compris les requêtes, le dépannage et l'optimisation des performances.

Expérience avec le client classique NAV et le client RTC (RoleTailored).

Capacité à analyser le code hérité complexe et à recommander des améliorations.

Excellentes compétences en dépannage et en analyse.

Excellentes compétences en communication en anglais (écrit et oral).

Qualifications préférées

Expérience avec les versions NAV 2013, 2015, 2016, 2017 ou 2018.

Exposition aux projets de migration ou de mise à niveau vers Dynamics 365 Business Central.

Expérience dans l'intégration de NAV avec des applications externes, des API ou des services web.

Connaissances en Power Platform sont considérées comme un atout.

Expérience dans les environnements de fabrication, de distribution, d'exploitation minière ou de finance est un atout.

Compétences techniques

• Microsoft Dynamics NAV 2009
• Développement C/AL
• Microsoft SQL Server
• Client classique NAV
• Client RTC (RoleTailored)
• XMLports & Dataports
• Développement de rapports et de formulaires
• Codeunits et objets personnalisés
• Environnements Windows Server
• Contrôle de source et meilleures pratiques de développement

Compétences comportementales

Forte capacité de résolution de problèmes et d'analyse.

Capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision.

Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.

Forte capacité de documentation et d'organisation.

Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe collaboratif.

Vos futures tâches et responsabilités

Qualifications requises pour réussir dans ce rôle

Ensemble, en tant que propriétaires, transformons les informations significatives en actions.

La vie chez CGI repose sur la propriété, le travail d'équipe, le respect et l'appartenance. Ici, vous atteindrez votre plein potentiel parce que...

Vous êtes invité à être un propriétaire dès le premier jour, alors que nous travaillons ensemble pour concrétiser notre Rêve. C'est pourquoi nous nous appelons CGI Partners plutôt que employés. Nous bénéficions de notre succès collectif et façonnons activement la stratégie et la direction de notre entreprise.

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Chez CGI, nous valorisons la force que la diversité apporte et nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun appartient. Nous collaborons avec nos clients pour construire des communautés plus inclusives et permettre à tous les partenaires CGI de prospérer. En tant qu'employeur de référence, la capacité à donner le meilleur de vous-même pendant le processus de recrutement est importante pour nous. Si vous avez besoin d'un accommodement, veuillez en informer votre recruteur.

Cet engagement envers l'équité s'étend également à la manière dont nous utilisons la technologie. Pour soutenir notre équipe de recrutement, des outils d'IA peuvent être utilisés pour évaluer les candidatures, bien qu'ils ne remplacent jamais le jugement humain. Toutes les décisions d'embauche restent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

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