Directeur de site

Description de l'entreprise

• Faites partie du succès croissant d'AIM.

American Iron & Metal (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4 000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce à l'engagement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.

Rejoignez l'équipe AIM, une organisation en croissance qui s'est transformée avec succès en une entreprise diversifiée, avec des divisions d'affaires qui incluent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et la désassemblage, et le recyclage automobile. Nous nous enorgueillissons de faire une différence positive sur l'environnement et d'aider à construire un avenir plus vert et plus durable pour tous.

En résumé, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Ce que nous offrons

• Assurance collective et REERP collective après 3 mois;
• Nouveau programme d'aide à l'éducation pour les familles des employés;
• Programme de bonus;
• Programme d'assistance aux employés (PAE).
• Programme d'aide aux employés (PAE).
• Voici la traduction en anglais :

Sous la supervision du directeur régional, le directeur de site est responsable de coordonner les activités du site, de gérer les équipes et d'assurer l'exécution fluide des opérations liées à l'achat, au transport et au traitement des matériaux. Le directeur de site contribue à l'atteinte des objectifs de performance tout en maintenant un environnement de travail sûr et une forte concentration sur la satisfaction du client.

Principales responsabilités

• Maintenir une forte présence sur le terrain et travailler étroitement avec les employés au quotidien.
• Superviser, encadrer et motiver l'équipe; effectuer des évaluations de performance et favoriser un environnement de travail collaboratif.
• Surveiller la performance des employés, préparer des rapports analytiques et fournir un encadrement et un soutien appropriés.
• Organiser l'envoi efficace des camions et coordonner les horaires de transport.
• Gérer l'approvisionnement et l'approvisionnement en matériaux ferreux et non ferreux.
• Planifier, diriger et superviser les activités quotidiennes en collaboration avec les superviseurs de département.
• Établir des priorités, identifier les écarts de performance et recommander des actions correctives.
• Contribuer activement à l'atteinte des objectifs financiers et au contrôle des coûts d'exploitation.
• Préparer des rapports pour la direction et participer à la prise de décisions stratégiques.
• Développer et maintenir une culture axée sur le service à la clientèle en construisant et en soutenant une équipe dédiée à la satisfaction des besoins locaux des clients.
• Identifier et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les processus et optimiser l'efficacité opérationnelle.
• Exécuter des initiatives de marketing local pour augmenter la visibilité du site et répondre aux besoins spécifiques du marché local.
• Développer, documenter et mettre à jour les politiques, procédures et processus opérationnels.
• S'assurer du respect strict des normes de santé et de sécurité et prendre toutes les mesures nécessaires pour maintenir un environnement de travail sûr.
• Effectuer toute autre tâche connexe requise par les besoins opérationnels.

Environnement de travail

• Exposition régulière aux conditions météorologiques extérieures;
• Exposition régulière aux matériaux dangereux;
• Travail effectué dans un environnement industriel avec différents niveaux de bruit, de poussière et d'équipements en mouvement;
• Capacité à travailler en toute sécurité dans un environnement opérationnel dynamique tout en respectant toutes les réglementations en matière de santé et de sécurité.

Qualifications

• Minimum de 5 à 10 ans d'expérience en gestion d'opérations, dont au moins 2 ans dans l'industrie des métaux ou un secteur connexe (actif);
• Expérience avérée de gestion d'équipes de 5 employés ou plus avec des résultats mesurables;
• Bilingue en français et en anglais (parlé et écrit) à un niveau professionnel;
• Capacité démontrée à développer et à mettre en œuvre des stratégies opérationnelles alignées sur les objectifs de l'entreprise;
• Expérience en leadership de la transformation organisationnelle et des initiatives d'amélioration continue;
• Maîtrise avancée des suites Microsoft Office, des systèmes ERP et des outils de gestion de projet;
• Certifications préférées : Lean Six Sigma, Project Management Professional (PMP) ou certification équivalente.

Compétences clés

• Excellentes compétences d'exécution et de prise de décision;
• Leadership, encadrement et capacités de motivation d'équipe avérées;
• Excellentes compétences en planification, organisation et gestion du temps;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacités d'écoute active et capacités de résolution de problèmes.
• Informations supplémentaires

American Iron & Metal et ses filiales sont des employeurs offrant des possibilités d'emploi équitables et sont engagés à promouvoir un milieu de travail inclusif et diversifié. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; cependant, seuls ceux retenus pour un entretien seront contactés.