Conseiller, développement des affaires et soutien aux ventes

Poste temporaire pour une durée de 12 mois. Si le poste temporaire devient permanent, le candidat sélectionné aura la possibilité d'obtenir le poste à titre permanent.

Requis

En tant que conseiller en développement des affaires et soutien aux ventes, vous aidez à servir et à maintenir les relations d'affaires avec les membres et les clients. Vous aidez à vendre des produits et services par le biais de multiples canaux de distribution en fonction des besoins des membres/clients et des stratégies et pratiques actuelles. Vous aidez à construire et à maintenir les relations d'affaires avec les membres et les clients. Vous obtenez des résultats en examinant les demandes d'informations et en aidant à promouvoir et à vendre des produits et services en fonction des besoins des clients et des objectifs et stratégies de votre unité. Vous assurez la satisfaction des membres/clients et la qualité du service conformément aux normes et procédures de l'organisation. L'aptitude à l'interpersonnel est donc essentielle. Plus précisément, vous devrez :

• Établir une relation de consultation en identifiant les besoins actuels ou potentiels et en promouvant la fidélisation des clients. Conseiller divers partenaires, parties prenantes ou membres et clients concernant les produits, services ou solutions offerts et s'assurer de leur satisfaction
• Analyser et répondre aux besoins des clients, traiter les demandes et assurer les suivis requis
• Collecter, rassembler et analyser des informations, rédiger des rapports et des recommandations
• Rester informé des nouveaux développements liés aux normes, produits ou services dans votre domaine d'activité

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif et bonus annuel
• 4 semaines de vacances flexibles à partir de la première année
• Régime de retraite à prestations définies qui fournit un revenu prévisible et stable pendant la retraite
• Assurance collective incluant la télémédecine
• Remboursement des dépenses de santé et de bien-être et des équipements de télétravail
• Les avantages s'appliquent en fonction des critères d'éligibilité.

Ce que vous apportez à la table

• Diplôme collégial dans un domaine connexe
• Au moins un an d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de qualifications et d'expérience pertinente peuvent être prises en compte
• Connaissance du français est requise

Action orienté, Orientation client, Différences, Obtenir des résultats, Aptitude à l'interpersonnel, Apprentissage rapide

Syndicat (si applicable) FCDQ-MTL-SEPB 575 Garde de valeurs-Gestion privée (00008) (2015-01-01 - ) À Desjardins, nous croyons en l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir, respecter et valoriser les gens pour ce qu'ils sont en tant qu'individus, à apprendre de leurs différences, à embrasser leur unicité et à fournir un environnement de travail positif pour tous. À Desjardins, nous avons zéro tolérance pour toute forme de discrimination. Nous croyons que nos équipes doivent refléter la diversité des membres, clients et communautés que nous servons.

Si nous pouvons faire quelque chose pour rendre le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez plus accessible, faites-le-nous savoir. Nous pouvons fournir des accommodations à tout moment du processus de recrutement. Demandez simplement !

Famille de postes

Ventes et service aux membres/clients (FG)

Date de fin de publication 2026-07-27