DIRECTEUR DE MARKETING
Ventes et marketingDescription
En tant que Directeur de Marketing, et sous la supervision du Directeur Exécutif, votre rôle principal sera de développer, coordonner et mettre en œuvre la stratégie marketing de l'institution afin d'assurer sa visibilité, son attractivité et la croissance de son effectif. Vous serez responsable de la planification des campagnes, de la gestion de l'image de marque et du développement de contenus adaptés aux audiences cibles. Vous dirigerez une équipe locale dynamique et collaborerez étroitement avec les départements des admissions, de la communication, du numérique et de la pédagogie.
Responsabilités
- Développer et mettre en œuvre la stratégie marketing du Collège LaSalle, en accord avec les orientations du groupe;
- Gérer la planification, l'exécution et l'optimisation des campagnes marketing (numérique, événements, presse, partenariats, etc.);
- Assurer la cohérence et la force de la marque sur tous les médias et canaux de communication;
- Superviser et encadrer l'équipe de marketing locale (chefs de projet, graphistes, créateurs de contenu, etc.);
- Analyser les performances des campagnes et ajuster les stratégies en fonction des indicateurs clés (KPI);
- Assurer une collaboration étroite avec les départements des Admissions, de la Communication, de l'Informatique et de la Pédagogie pour soutenir les objectifs d'inscription;
- Coordonner la production de contenus promotionnels, vidéos, brochures, newsletters, etc.;
- Surveiller les tendances du marché de l'éducation, le comportement des étudiants et les innovations marketing.
EXIGENCES
- Détenteur d'un diplôme universitaire en marketing, communications, gestion ou domaine connexe;
- Avoir entre 7 et 10 ans d'expérience en marketing, incluant une expérience en gestion d'équipe;
- Avoir une solide connaissance du marché de l'éducation supérieure;
- Avoir des compétences en marketing numérique, inbound marketing, SEO/SEM et CRM;
- Maîtrise de la langue française (parlée et écrite);
- Maîtrise professionnelle de la langue anglaise (parlée et écrite).
Ce poste implique des interactions fréquentes avec des clients et des partenaires internes et externes à l'échelle nationale et mondiale. Par conséquent, la maîtrise professionnelle de l'anglais est une exigence pour ce poste.
AVANTAGES
- Poste permanent à temps plein;
- Prime;
- Allocation de mobilité;
- Assurance groupe, incluant EAP et télémédecine;
- Plan de retraite;
- Congés supplémentaires pendant la saison des fêtes - entre Noël et le Jour de l'An;
- Programme de santé et bien-être.
LCI Education est un employeur qui offre des chances égales et encourage les membres des groupes cibles suivants à postuler : femmes, personnes handicapées, autochtones, minorités visibles et ethnoculturelles. Si vous êtes un candidat/personne en situation de handicap, vous pouvez obtenir de l'assistance pour le processus de dépistage et de sélection sur demande.
Cette offre a été agrégée depuis indeed. Groupe Sentinella n'est pas l'employeur; postuler vous redirige vers le site original. Le texte intégral appartient à l'auteur de l'offre.
Envie qu'on travaille pour vous ?
Inscrivez-vous au banc de talents Sentinella. On vous contacte dès qu'un mandat correspond à votre profil — y compris des postes comme celui-ci.
Rejoindre le banc de talents