Développeur JavaScript Senior - Équipe OTT (Services en français) (Télétravail/Hybride)

Titre du poste: Développeur JavaScript Senior - Équipe OTT (Services en français)

Type d'emploi: Contrat à durée déterminée

Exigence linguistique du poste

• Français

Compétences linguistiques

• Français (Lecture), Français (Parler), Français (Écriture)
• Travailler chez CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et connecte les Canadiens sur plusieurs plateformes. Nos succès et nos accomplissements sont le résultat de l'incarnation et du respect des valeurs, qui incluent la créativité, l'intégrité, l'inclusivité et la pertinence.

Pensez-vous avoir la capacité et la motivation pour suivre cette industrie excitante et en constante évolution ? Que ce soit devant la caméra, à l'antenne, en ligne ou derrière les scènes, vous rejoindrez une équipe qui prospère en établissant des connexions et en racontant des histoires importantes pour les Canadiens.

Date de fin de publication: 2026-08-14 23:59 À CBC/Radio-Canada, nous avons tous une histoire à raconter. La vôtre, c'est laquelle ?

Si vous partagez notre passion pour le récit canadien et que vous souhaitez nous aider à engager les individus et les communautés à travers nos diverses plateformes numériques, voici où vous voulez être !

Chaque jour, vous aurez l'opportunité de façonner la manière dont les Canadiens se voient reflétés dans nos services numériques. Votre travail aura un impact direct sur la manière dont des millions de Canadiens de diverses communautés se connectent à nos produits, les uns aux autres et aux voix diversifiées qui rendent notre pays si unique.

Vous aurez l'opportunité de participer à l'éclaircissement et à l'amusement des Canadiens grâce à notre travail innovant dans la construction des médias qui livrent notre contenu. Nous sommes un hub innovant, où les professionnels talentueux que nous employons sont respectés et valorisés pour leurs contributions. Nos équipes de produits sont vibrantes et notre culture d'entreprise vise à atteindre les plus hauts standards de diversité et d'inclusion. Nous croyons que l'embauche de personnes ayant des parcours de carrière et des antécédents différents est fondamentale pour notre succès partagé et pour la construction d'équipes performantes et saines.

Lorsque vous rejoignez notre mission, vous ne faites pas seulement façonner la vision de CBC/Radio-Canada, mais aussi l'avenir de notre pays.

Nous savons que l'engagement envers l'équité, l'inclusion et la diversité est essentiel pour créer du contenu qui reflète et résonne avec la riche et évolutive composition de notre pays. Nous nous engageons également à atteindre et à connecter notre audience sur plusieurs plateformes, y compris la création de lieux virtuels où les communautés peuvent se réunir.

Il y a une opportunité pour que cette position soit à temps plein en télétravail. Les arrangements de travail seront discutés avec les gestionnaires d'embauche par les directives du département.

Pourquoi ce rôle est-il important ?

Vous serez un élément important de notre équipe de plateforme over-the-top. En tant que tel, en travaillant étroitement avec les propriétaires de produits, les architectes et les gestionnaires techniques, votre rôle est d'assurer l'exécution fluide du développement front-end des produits et de coordonner le travail technique nécessaire pour livrer les fonctionnalités demandées, tout en respectant les normes et les pratiques convenues par l'équipe de gestion du développement.

L'équipe dont vous ferez partie est responsable d'un produit harmonisé, alimentant CBC Gem et ICI TOU.TV.

Avantages dont vous pouvez vous attendre à profiter

• Horaires de travail flexibles, vous permettant de prioriser vous-même, votre famille et votre travail.
• Opportunités de travail à domicile.
• Forfait total de récompenses compétitif.
• Opportunités de travailler avec des technologies de pointe.
• Opportunités d'apprentissage et de développement professionnels.
• Opportunités de devenir membre de nos Groupes de ressources des employés.
• Opportunités de programmation en paires et de mentorat, où vous pouvez apprendre des meilleurs de l'industrie et aider à coacher le nouveau talent.
• Un environnement de travail créatif et dynamique, où vos idées et vos contributions peuvent être entendues, valorisées et respectées.
• Une équipe de gestion soutenant et s'engageant à respecter les plus hauts standards de diversité et d'inclusivité.
• Un environnement qui favorise l'expérimentation et une approche itérative afin d'atteindre la plus haute forme d'innovation technique.

Vos responsabilités

• Concevoir et/ou modifier des composants réutilisables pour les plateformes numériques de Radio-Canada ; comme le lecteur audio/vidéo.
• Assurer le respect des normes et contrôler la qualité du produit tout au long de l'exécution du projet.
• Rester informé des nouvelles tendances dans les divers domaines du développement numérique.
• En étant proactif, proposer des solutions aux défis rencontrés.
• Participer aux activités Agile Scrum conçues pour examiner les projets de production en cours afin d'apporter les corrections et ajustements nécessaires, ou les projets terminés afin d'en mesurer les résultats.
• Participer au développement des histoires utilisateur pour nos divers produits.
• Assurer les bonnes performances des applications développées pour gérer des charges élevées.
• Participer à la planification des sprints, aux rétrospectives et aux déploiements des applications.
• Participer aux revues de code et aux déploiements de solutions.
• Nous recherchons un candidat correspondant au profil suivant:
• Diplôme universitaire ou expérience équivalente
• Au moins 3 ans d'expérience en développement logiciel
• Expérience dans le développement d'applications React complexes et performantes
• Maîtrise de CSS, SASS et styled components
• Maîtrise de l'approche orientée objet en React (OOP)
• Maîtrise de JavaScript / TypeScript
• Expérience avec les hooks de React est un atout.
• Expérience avec Git
• Expérience avec les lecteurs audio/vidéo ainsi que le protocole HLS est un atout.
• Expérience en optimisation des performances front-end
• Expérience avec Next.js, WebPack et Node
• Connaissance de SWR ou d'un autre framework de récupération de données
• Connaissance de la diffusion audio-vidéo sur le web (streaming) est un atout.
• Connaissance d'autres langages de programmation est un atout.
• Connaissance des modèles de conception est un atout.
• Bonne connaissance générale et forte curiosité intellectuelle (pour acquérir et développer de nouvelles connaissances et compétences)
• Pensée critique (pour questionner et proposer de nouvelles idées)
• Un intérêt vif pour les principales tendances et défis du monde numérique
• Meticulosité, indépendance et ingéniosité
• Bonne gestion du stress et fixation des priorités
• Compétences de pensée analytique et conceptuelle
• Flexibilité, initiative et dynamisme
• Capacité à travailler en équipe, excellent communicateur
• Bilingue (anglais et français) parlé et écrit est obligatoire.

Veuillez noter que, en raison de la nature des mandats et des responsabilités de ce rôle, tous les candidats devront travailler dans un environnement multilingue, où les affaires seront menées dans les deux langues officielles (anglais et français). Par conséquent, les employés occupant ce rôle seront attendus à faire les efforts et les ajustements nécessaires pour naviguer dans cet environnement multilingue de manière respectueuse pour tous.

Veuillez noter qu'il s'agit d'une position de contrat de 12 mois, renouvelable annuellement. Cette position régulière n'est pas une mission de consultation mais une opportunité à long terme avec des avantages d'employé compétitifs de CBC/Radio-Canada.

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, les candidats qui avancent à l'étape suivante devront compléter une vérification des antécédents. Cela inclut :

• Une vérification des antécédents criminels obligatoire.
• D'autres vérifications des antécédents peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles de la position.

CBC/Radio-Canada s'engage à être un leader dans la réflexion de la diversité de notre pays. C'est pourquoi nous pouvons seulement créer et raconter les histoires qui connectent les Canadiens, en ayant une main-d'œuvre qui reflète la composition en constante évolution de notre pays. C'est pourquoi, en tant qu'employeur, nous valorisons l'égalité des chances et cultivons un environnement de travail inclusif où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et valorisées, mais aussi étendues et pervades tous les services que nous fournissons en tant que diffuseur public du Canada. Pour plus d'informations, consultez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez des besoins d'adaptation à cette étape du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recruitment@cbc.ca.

Vous êtes invité à consulter et à vous familiariser avec notre Code de conduite, qui peut être trouvé sur notre site web d'entreprise. Tous les employés doivent se conformer au Code comme condition d'emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d'intérêts. En cas de recrutement, il sera important de nous informer, aussi rapidement que possible, de toute situation qui, en raison de votre embauche, constitue ou pourrait sembler constituer un conflit d'intérêts.

Lieu de travail principal: 1000, Rue Papineau, Montréal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes ouverts: 1

Horaire de travail

• Temps plein