Assistant(e) de laboratoire B

Veuillez référer au guideComment postuler à un emploi (pour les candidats externes)pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Unité d'embauche : *Département d'anatomie et de biologie cellulaire*

Le laboratoire de John Presley est spécialisé dans la recherche sur le transport et le tri des protéines au sein de la voie de sécrétion, ainsi que sur le rôle des protéines de revêtement dans le tri des protéines à partir de l'appareil de Golgi. La personne titulaire de ce poste temporaire fournira un soutien général aux activités du laboratoire et participera aux activités de recherche menées au sein du laboratoire sous la supervision de l'équipe de recherche.

Principales responsabilités

• Assister le personnel du laboratoire dans les activités courantes, notamment l'entretien des cultures cellulaires mammaliennes et bactériennes.
• Préparer les réactifs, milieux de culture et autres matériaux de laboratoire conformément aux instructions et protocoles établis.
• Participer à la préparation des échantillons, à la saisie de données et à l'enregistrement des informations expérimentales.
• Tenir à jour les registres, les inventaires et les journaux d'utilisation de l'équipement du laboratoire.
• Assister à la réception, à l'entreposage, au stockage et à la distribution des fournitures, réactifs et expéditions du laboratoire.
• Maintenir les espaces de travail, l'équipement et les aires communes du laboratoire dans un état propre, ordonné et sécuritaire.
• Participer à l'organisation et à la mise à jour de la documentation, des protocoles et des fiches techniques du laboratoire.
• Soutenir les procédures d'ouverture et de fermeture du laboratoire et respecter les consignes de sécurité en vigueur.
• Accomplir toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement du laboratoire.
• Autres compétences et aptitudes :
• Les qualifications suivantes seront considérées comme des atouts :
• Expérience de travail dans un laboratoire ou un environnement de recherche.
• Connaissance des techniques de culture cellulaire mammalienne et/ou bactérienne.
• Connaissance des procédures et des pratiques de sécurité en laboratoire.
• Expérience de la tenue d'inventaires et de registres de laboratoire.
• Expérience en saisie de données et en gestion de bases de données.
• Maîtrise des applications Microsoft Office, particulièrement Excel.
• Excellentes aptitudes organisationnelles et souci du détail.
• Capacité à suivre des procédures et protocoles établis.
• Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu'au sein d'une équipe.
• Bonnes habiletés en communication et en gestion du temps.
• Bilinguisme français/anglais.

*Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé(e) à travailler au Canada et être disposé(e) à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est situé.* *Connaissance de l'anglais :* *L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter des communications en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a été évalué au niveau 4 (qualificatif) sur une échelle de 0 à 4.* *Pour consulter la définition de nos niveaux de compétence linguistique, veuillez cliquer ici.*

Formation et expérience minimales requises

• Diplôme d’études secondaires 1 An Expérience pertinenteSalaire horaire :
• (SEOUM B) $16.85Nombre estimé d’heures de travail par
• semaine :
• 40 (Temps plein)Date de début de l’emploi :
• 2026-08-01Date de fin de l’emploi :
• 2026-08-30Date limite pour postuler :

2026-08-06Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.

*L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,* *accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.*