Superviseur - Maintenance

À KDC/ONE, nous sommes des leaders en fabrication contractuelle et le plus grand fabricant de déodorants en Amérique du Nord. Au cœur de nos valeurs se trouve l'excellence, qui nous motive à tout faire pour mener à bien les projets de nos clients. En plus de nos spécialisations majeures, nous nous efforçons constamment d'innovation pour concevoir plus de mille autres produits de beauté, santé et hygiène.

La mission que nous vous proposons :

Sous la supervision du directeur de l'ingénierie et des services techniques, le superviseur de maintenance est responsable de la coordination et de la supervision des activités de maintenance du site afin d'assurer la fiabilité des équipements et la continuité des opérations. À la tête d'une équipe d'environ 24 électromécaniciens répartis sur des quarts de travail de 12 heures en rotation, vous planifierez les interventions préventives, correctives et urgentes, tout en veillant au respect des normes de sécurité, de qualité et de performance. En collaboration avec le planificateur de maintenance, les équipes de production et techniques, vous contribuerez activement à l'amélioration continue de nos opérations.

Un aperçu de votre vie quotidienne

• Planifier, coordonner et superviser les activités de maintenance préventive, corrective et urgente quotidiennes.
• Mobiliser, superviser et développer une équipe d'environ 24 électromécaniciens en veillant à la distribution du travail, à la gestion des priorités et au développement des compétences.
• Suivre les ordres de travail dans le système de gestion de la maintenance informatisée (CMMS) et assurer la qualité de la documentation.
• Identifier les problèmes récurrents, participer à leur analyse et mettre en œuvre des actions correctives appropriées.
• Suivre les indicateurs de performance de votre secteur et mettre en œuvre des solutions pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
• Assurer le respect des procédures, des normes techniques et des exigences de qualité.
• Collaborer étroitement avec les équipes de production, d'ingénierie et d'autres départements pour soutenir les priorités du site.
• Optimiser l'utilisation des ressources humaines, des matériaux et des pièces pour aider à contrôler les coûts.
• Promouvoir une forte culture de la santé et de la sécurité et assurer le respect des exigences en matière de SST.
• Effectuer des évaluations de performance, soutenir les employés dans leur développement et assurer un suivi régulier des objectifs.
• Communiquer clairement les priorités, les attentes et les objectifs pour maintenir une équipe motivée.
• Participer activement aux projets d'amélioration continue visant à la fiabilité des équipements et à l'optimisation des méthodes de travail.
• Agir en tant qu'ambassadeur des valeurs de KDC/ONE.

Votre style de leadership

• Vous êtes un leader mobilisateur qui aime être présent sur le terrain.
• Vous inspirez la confiance avec votre crédibilité technique et votre approche collaborative.
• Vous savez gérer plusieurs priorités tout en restant concentré sur les résultats.
• Vous communiquez efficacement avec les équipes et les différents partenaires.
• Vous êtes rigoureux dans le suivi des processus et des normes de qualité.
• Vous aimez coacher, développer les talents et faire croître votre équipe.
• Vous êtes connu pour votre autonomie, votre sens de la responsabilité et votre esprit d'initiative.

Vous êtes le candidat idéal si vous avez

• Un DEC en électromécanique de systèmes automatisés, en maintenance industrielle ou dans un domaine technique connexe.
• 5 à 7 ans d'expérience en maintenance industrielle.
• Une expérience significative en supervision ou en coordination d'une équipe technique.
• Une bonne connaissance des systèmes électriques, mécaniques et automatisés.
• Une expérience avec un système de gestion de la maintenance informatisée (CMMS).
• Un niveau de français et d'anglais pour communiquer efficacement avec les différents parties prenantes et comprendre la documentation technique principalement rédigée en anglais.

Ce que nous avons à vous offrir

• Assurance complète incluant la vision, la dentaire, le voyage et plus encore
• Assurance de court et de long terme en cas d'incapacité
• Télémédecine/Télépharmacie
• REER : Nous contribuons jusqu'à 4 % de votre salaire, correspondant à votre contribution
• Prime : Accès à un programme de prime basé sur nos succès en tant qu'entreprise et vos objectifs personnels atteints
• Cafétéria sur place pour des pauses repas pratiques et agréables
• Mobilité interne et opportunités de développement de carrière pour développer votre potentiel

La défi vous parle ? Pour en savoir plus et postuler, c'est par ici...