Assistant Vice President - Courtier en réassurance conventionnelle

Description de l'emploi

• Assistant Vice President - Courtier en réassurance conventionnelle

Avez-vous de l'expérience approfondie à établir des relations avec des assureurs et à utiliser des informations basées sur les données pour façonner de meilleures décisions en matière de risque et de capital? Prêt à passer à l'étape suivante dans votre carrière dans le domaine de l'assurance (ré) pour diriger des placements complexes et offrir des solutions innovantes à nos clients au Canada et ailleurs?

Rejoignez Aon en tant que AVP Courtier en réassurance conventionnelle et aidez à concevoir et à exécuter des solutions techniques et financières puissantes pour nos clients en assurance tous les jours.

*Les candidats doivent être autorisés à travailler légalement au Canada. Ce poste n'est pas éligible à la sponsoring, et nous ne pouvons pas sponsoriser ou prendre en charge la sponsoring d'un visa d'emploi ou d'un permis de travail.*

Aon est dans le commerce des meilleures décisions

Chez Aon, nous façonnons les décisions pour le mieux afin de protéger et d'enrichir la vie des gens du monde entier.

En tant qu'organisation, nous sommes unis par la confiance en tant qu'équipe inclusive et diversifiée, et nous sommes passionnés par l'aide que nous apportons à nos collègues et à nos clients pour réussir.

Pourquoi choisir les solutions de réassurance Aon?

Dans le secteur des solutions de réassurance d'Aon, nous aidons les assureurs à gérer la volatilité des événements catastrophiques, à soutenir l'efficacité du capital et à permettre aux assureurs d'offrir une protection plus pertinente aux individus, aux entreprises et aux communautés. En tant qu'un des principaux courtiers en réassurance conventionnelle au monde, Aon vous offre une plateforme pour travailler sur des placements sophistiqués qui façonnent les stratégies d'underwriting, de capital et de croissance de nos clients.

Dans ce rôle, vous allez établir une présence visible sur le marché canadien de la réassurance conventionnelle, avec des opportunités de:

• Prendre en charge des responsabilités croissantes pour les relations avec les clients et les portefeuilles de réassurance conventionnelle
• Contribuer à l'innovation des produits et à la leadership de l'opinion (par exemple, mises à jour du marché, ateliers clients)
• Collaborer avec les équipes mondiales de solutions de réassurance d'Aon sur les programmes transfrontaliers et les thèmes de risques émergents

Un collègue réussi dans ce rôle pourrait progresser vers une leadership plus large du portefeuille, de la pratique ou des rôles spécialisés en capital/analytique au sein d'Aon.

Ce rôle est basé à Montréal, QC, avec un modèle de travail hybride et un voyage domestique et occasionnel à l'international pour des réunions avec les clients et les réassureurs.

À quoi ressemblera votre journée de travail C'est un moment excitant d'être chez Aon! Nous recherchons un professionnel expérimenté en réassurance conventionnelle pour rejoindre notre équipe en tant que membre senior de l'équipe de courtage de Montréal. Dans ce rôle, vous allez stimuler la croissance, façonner la stratégie client et apporter des solutions techniques et financières précieuses aux clients en assurance et aux collègues à travers le réseau mondial d'Aon.

• Diriger et contribuer au développement de stratégies de vente et de marketing pour cultiver des relations clients profitables et des opportunités génératrices de revenus à long terme
• Acquérir et développer un portefeuille de clients assureurs, réciproques et captifs, y compris la prospection, la gestion du pipeline et la stratégie de renouvellement
• Stimuler des opportunités aboutissant à de nouveaux revenus en réassurance conventionnelle, en tirant parti des analyses, des conseils en capital et des capacités spécialisées d'Aon
• Diriger la préparation des soumissions de marché de réassurance, répondre aux requêtes des réassureurs, évaluer les devis et recommander des structures, des prix et des conditions optimaux aux clients
• Développer et présenter des présentations clients claires et convaincantes et soutenir la négociation des contrats de réassurance conventionnelle jusqu'à la documentation finale
• Établir de solides relations avec les réassureurs sur les marchés canadien et international, en restant proche de la capacité, de l'appétit et des développements de produits émergents
• Promouvoir l'agenda Aon United en connectant les clients aux capacités plus larges des secteurs de réassurance et de risque commercial d'Aon
• Comment cette opportunité est différente

Dans ce rôle, vous vous situeriez au cœur de l'équipe de réassurance conventionnelle d'Aon, collaborant étroitement avec des courtiers seniors, des actuaires et des leaders du marché au Canada et à l'international. Vous travaillerez directement avec des assureurs, des réciproques, des captifs et des réassureurs sur des accords complexes et à fort impact qui influencent le capital, la volatilité et la croissance.

Vous serez soutenu par une solide équipe de collègues techniques, analytiques et opérationnels, vous permettant de vous concentrer sur l'établissement de relations, la façonnage de la stratégie client et la fourniture d'informations. Chez Aon, vous grandirez dans une culture qui investit dans votre développement, valorise vos compétences bilinguistes et vous donne la plateforme pour mener des travaux clients significatifs et élargir votre profil sur le marché de la réassurance.

Compétences et expérience qui mèneront au succès

• Capacité prouvée à diriger des engagements clients complexes, à synthétiser des analyses techniques et à présenter des recommandations claires aux partenaires seniors (par exemple, CUOs, CFOs, CROs)
• 4 à 8 ans d'expérience progressive dans le domaine de l'assurance, de la réassurance ou des services financiers connexes, incluant une exposition substantielle à la réassurance conventionnelle, à l'underwriting de réassurance, à l'analyse actuarielle ou à la gestion du risque/capital
• Capacité prouvée à diriger des engagements clients complexes, à synthétiser des analyses techniques et à présenter des recommandations claires aux partenaires seniors (par exemple, CUOs, CFOs, CROs)
• Maîtrise solide de la suite MS Office et confort de travail avec des données, des modèles et des outils analytiques pour soutenir la prise de décision
• Bilingue français/anglais requis en raison des fréquentes interactions avec les clients, les collègues ou les partenaires basés au Québec, dans d'autres provinces canadiennes et/ou à l'international
• Capacités d'organisation et de gestion du temps efficaces; capable de prioriser plusieurs accords et flux de travail dans un environnement dynamique
• Capacité prouvée de travailler de manière autonome en tant que lanceur d'alerte tout en collaborant efficacement dans des équipes transfonctionnelles et transfrontalières
• Capacités analytiques et de résolution de problèmes solides, avec la capacité de prendre des décisions commerciales solides sous pression temporelle
• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles avec la capacité de construire la confiance et de maintenir de solides relations
• Titres professionnels tels que CIP, FCIP, ACAS/FCAS, ASA/FSA, ou équivalents seront considérés comme des atouts forts

Aon n'accepte pas les CV non sollicités des cabinets de recrutement pour ce poste. Si vous êtes un cabinet de recrutement, vous ne serez pas rémunéré de quelque manière que ce soit pour la soumission d'un candidat, même si Aon embauche ce candidat.

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