Gestionnaire des opérations MEP

Prêt à construire votre carrière? Nous voulons entendre parler de vous.

En tant que gestionnaire MEP travaillant dans l'équipe de construction et d'exploitation chez Pomerleau Construction, vous gérez plusieurs activités et échéances pour obtenir une vision plus claire des besoins des clients, de l'équipe et des projets. Travaillant sur des projets de construction et d'infrastructure à grande échelle – allant de 1,5 million de dollars à plus d'un milliard de dollars – vous aurez un impact significatif sur nos projets en développant une équipe talentueuse et en restant étroitement engagé avec les projets individuels.

Quoi que vous ferez

• Soutenir stratégiquement l'équipe de projet avec la planification et la coordination de toutes les activités mécaniques et électriques sur le chantier, tout en gardant à l'esprit la conformité des spécifications, des exigences et des codes.
• Mettre vos compétences en résolution proactive de problèmes à l'œuvre pour coordonner tous les dessins et informations pertinents afin d'éliminer les problèmes d'interférence.
• Utiliser votre passion pour l'organisation à travers la maintenance des exigences de calendrier et des priorités, des RFI mécaniques et électriques, des dessins d'atelier, des contrats et des documents de finalisation de projet.
• Partager vos connaissances en mécanique et en électricité lorsque vous travaillez avec les membres de l'équipe, les partenaires de la main-d'œuvre, les consultants et les clients.
• Être la personne de référence pour l'organisation et la facilitation des réunions de coordination et d'interférence mécaniques et électriques.
• Compiler et compléter les rapports de projet à l'échelle de l'entreprise.
• Ce rôle pourrait vous convenir si vous avez
• 3 à 5 ans d'expérience en mécanique et en électricité dans l'industrie de la construction.
• Un diplôme universitaire ou un diplôme en génie mécanique ou électrique ou une combinaison d'éducation et d'expérience dans l'industrie.
• Un dossier prouvé de coordination mécanique et électrique et de collaboration d'équipe.

Avantages

• REER avec jusqu'à 5% de correspondance de l'employeur
• Modèle de travail hybride pour les rôles d'entreprise
• Programme de propriété d'actions des employés
• Croissance de carrière grâce à des opportunités de développement réelles
• Remboursement de la carte de transport – allez au travail gratuitement
• Minimum de 4 semaines de vacances dès le premier jour

Pendant les quatre dernières années, nous avons fièrement détenu la distinction d'être l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Pomerleau est un leader national en construction, livrant des projets majeurs partout au Canada. Nous croyons en la création d'un lieu de travail où les gens se sentent respectés, soutenus et autorisés à grandir. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement partagé à faire du bon travail. Si cela vous parle, postulez pour ce poste ou contactez l'un de nos recruteurs pour apprendre comment nous pouvons vous soutenir tout au long du processus.