Gestionnaire et chef d'équipe, souscription hypothécaire résidentielle de tiers-BMBE

Nous recrutons un gestionnaire et chef d'équipe, souscription hypothécaire résidentielle de tiers-BMBE!

Rapporte à: Vice-président adjoint, souscription hypothécaire résidentielle de tiers-BMBE

Temps plein/Temps partiel: Temps plein

Date de publication: 17 juillet 2026

Date de clôture: 14 août 2026

Échelle salariale: 85 000 $-115 000 $

Heures de travail: 8 h 30 - 17 h

Grade: 16.7

Lieu de travail: Montréal, QC

Ce que nous offrons

Paquetage de rémunération compétitif qui comprend le salaire de base, les bonus, les avantages et les opportunités de progression de carrière!

• L'admissibilité aux avantages dépend des conditions d'emploi
• L'opportunité:

La division de souscription hypothécaire résidentielle de tiers, en tant que division de First National Financial, fournit des services et de l'expertise en souscription hypothécaire à d'autres institutions financières au profit du canal des courtiers hypothécaires canadiens.

Rapporte au vice-président adjoint, souscription hypothécaire résidentielle de tiers-BMBE, le gestionnaire supervise une équipe de souscripteurs hypothécaires, de souscripteurs associés hypothécaires et de financeurs hypothécaires dans la réalisation des objectifs de la division de souscription hypothécaire résidentielle de tiers. Sous leur direction et leur leadership, l'équipe est responsable de l'évaluation des demandes de prêt afin de prendre des décisions de prêt conformément aux politiques et directives de souscription hypothécaire établies. L'équipe a également la responsabilité de vérifier la documentation requise pour son exactitude et sa complétude, ainsi que de finaliser et d'avancer les fonds sur les demandes de prêt approuvées, tout en maintenant un focus constant sur l'excellence du service.

Comment vous contribuerez

• Établit et maintient des relations positives avec les courtiers hypothécaires pour renforcer la loyauté envers l'entreprise
• Maintenez des relations positives avec les partenaires externes tels que les assureurs hypothécaires, les évaluateurs, les compagnies d'assurance de titre et les avocats
• Génère de nouvelles opportunités d'affaires par le biais de sources de références existantes pour aider à atteindre les objectifs de vente de l'entreprise
• Prend des décisions de prêt dans les limites établies tout en s'assurant du respect des politiques et directives
• Complète les rapports de gestion requis
• Restez à jour avec les dernières connaissances du secteur, la concurrence et les tendances du marché
• Gère la capacité de l'équipe par une délégation efficace du travail et un suivi attentif des volumes dans le flux de travail
• Gère les performances des membres de l'équipe par des commentaires et un coaching continus
• Établit des normes de performance et de travail
• Recrute, interview, embauche et intègre de nouveaux employés selon les besoins
• Fournit un coaching, une formation, un soutien et un développement aux membres de l'équipe
• Dirige les réunions d'équipe
• Effectue des évaluations de performance annuelles
• Respecte les politiques/procédures pour s'assurer que les exigences de lutte contre le blanchiment d'argent sont respectées, le cas échéant

Cette position nécessite la maîtrise du français et de l'anglais. La priorité sera donnée aux candidats maîtrisant les deux langues.

L'expérience dont vous avez besoin

• Études post-secondaires et/ou expérience de travail équivalente préférées
• 3 à 5 ans d'expérience en souscription hypothécaire requise
• 2 ans ou plus d'expérience en gestion d'équipe
• Complétion du cours de courtier hypothécaire
• Aptitude démontrée à:
• Analyser les informations et prendre des décisions confiantes
• Établir des relations avec les clients/la clientèle
• Créer un environnement d'équipe
• Donner des commentaires constructifs
• Diriger et motiver les autres
• Fixer et communiquer des objectifs
• Compétences en gestion d'équipe - coaching, commentaires, développement des individus et des équipes
• Aptitude à établir et maintenir des relations positives
• Forte aptitude pour l'excellence du service
• Aptitude à gérer et résoudre les conflits
• Forte aptitude en communication - écrite et orale
• Maîtrise du français écrit et parlé est requise
• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé est un atout
• Forte aptitude analytique
• Compétences en organisation et gestion du temps
• Joueur d'équipe positif avec le désir et l'aptitude de mentorer les autres
• Compétences en résolution de problèmes et prise de décision efficaces
• Compétence complète pour travailler avec les logiciels de base de PC et connaissance des produits Microsoft Office
• Aptitude à gérer la pression dans un environnement de traitement à haut volume avec des délais serrés
• Analyse de l'environnement de travail et des exigences physiques:
• Environnement de bureau
• Périodes de haut volume avec des délais serrés
• Longues périodes de position stationnaire/assis
• Longues périodes de mouvements répétés (c'est-à-dire utiliser un clavier et une souris)
• Longues périodes de temps devant un écran d'ordinateur
• La multitâche peut inclure de parler à des clients au téléphone tout en recherchant des informations sur un programme informatique.

Pourquoi rejoindre First National?

• Rémunération compétitive
• Programme de prestations avantageuses (c'est-à-dire Compte de dépenses de santé, Congé de maternité et de paternité Top Up)
• Environnement de travail hybride
• Programmes de formation étendus pour mettre nos employés en position de réussir
• Environnement de bureau moderne propice à la collaboration
• Culture d'équipe de soutien
• Opportunités de donner de la valeur aux communautés et de travailler à travers des événements axés sur une variété de causes de bienfaisance
• Événements sociaux tout au long de l'année
• L'équipe que vous rejoindrez:

Fondée en 1988, First National est l'un des plus grands prêteurs non bancaires du Canada. Nous fournissons des prêts hypothécaires résidentiels exclusivement par le biais du canal des courtiers hypothécaires et nous sommes le plus grand prêteur hypothécaire commercial du Canada.

First National a été constamment reconnu comme un excellent endroit pour travailler et nous sommes fiers que nos retours sur l'engagement des employés soient supérieurs à ceux de nos partenaires du secteur.

Nous tenons à remercier toutes les candidatures pour leur intérêt pour cette vacance existante, mais seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

L'intelligence artificielle n'est pas utilisée dans notre processus de recrutement ou d'embauche pour ce poste.

First National est fier d'être un employeur équitable et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, de l'âge, de l'identité de genre, de la déficience physique ou mentale, de l'orientation sexuelle et de toute autre catégorie protégée par la loi.

First National soutient les demandes d'accommodement des candidats ayant des handicaps; veuillez contacter les ressources humaines à accessibility@firstnational.ca si vous avez besoin d'un accommodement à tout moment du processus de recrutement.

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