Technicien en organisation scolaire

Administration générale

• Postuler avant
• 17 août 2026 à 16h
• Lieu

Salaire

• De 27,30$/heure
• À 35,31$/heure
• Statut
• Remplacement à temps plein
• Durée
• Août 2026 à janvier 2027

C'est clairement un défi. [...] mais je crois en ce que nous faisons ici. Je reçois des retours de personnes qui visitent notre école. Ils aiment l'atmosphère, me disent que nous avons de tels étudiants, de telles ressources et, en résumé, tout va bien. Cela me touche.

Thomassie Mangiok Directeur du centre - École Nuvviti FONCTIONS & RESPONSABILITÉS:

Sous l'autorité du coordonnateur des services administratifs, le technicien en organisation scolaire, conjointement avec le coordonnateur, prépare les horaires et autres calendriers, tels que le calendrier des examens, et adapte et applique les procédures nécessaires à la coordination des opérations administratives, y compris l'inscription des étudiants, la déclaration de l'inscription des étudiants, les examens, la préparation des bulletins de notes et la certification des études, et la planification des cours d'été si nécessaire.

Tâches caractéristiques

• Le technicien assistera à la collecte et à l'analyse des informations nécessaires aux opérations administratives liées à la certification des études.
• Le technicien prépare les horaires, en tenant compte des facteurs pertinents.
• À l'aide de logiciels appropriés, le technicien effectue des analyses, des extractions, des opérations et des rapports spécifiques pour surveiller ou respecter les procédures relatives à la surveillance de la population étudiante, à la production des bulletins de notes et à la certification des études, à la finance, à la comptabilité, au budget, aux dépassements d'étudiants, aux codes permanents des étudiants, aux absences des étudiants, aux enseignants de remplacement, au transport scolaire, aux échecs et à diverses autres listes ou rapports à transmettre, notamment au ministère. Maintenir les dossiers des étudiants.
• Le technicien fournit la formation et le soutien nécessaires concernant les procédures relatives à l'organisation scolaire et l'utilisation de divers programmes de logiciels aux personnes impliquées dans ces opérations. Il peut être appelé à répondre aux demandes d'informations de la part d'autres parties prenantes de l'école, du conseil scolaire ou des parents.
• Il peut être appelé à initier les techniciens moins expérimentés ainsi qu'à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches effectuées par ces employés en ce qui concerne la mise en œuvre des programmes d'opérations techniques pour lesquels il est responsable.
• Il effectue toute autre tâche connexe, selon les besoins.

QUALIFICATIONS

Détenir un diplôme collégial en techniques d'administration générale ou d'autres techniques spécifiques à chaque classe d'emploi, ou d'autres techniques avec une spécialisation spécifique à la classe d'emploi, ou détenir un diplôme ou un certificat d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

• Le conseil peut, à sa discrétion, dispenser tout ou partie des qualifications mentionnées ci-dessus si le conseil trouve un candidat approprié qui est bénéficiaire de l'Accord James Bay et du Nord du Québec (AJNQ) et qui accepte, en tant que condition d'emploi, de suivre un plan de formation déterminé par le conseil.

EXIGENCES

• 2 ans d'expérience pertinente
• Connaissance approfondie des logiciels GRICS (GPI, SPI, JADE, Charlemagne) et DASH
• Doit être couramment bilingue dans au moins deux (2) des trois (3) langues de travail du conseil (Inuktitut, français, anglais).
• Voyages fréquents dans les 14 communautés de Nunavik.

Horaires DE travail

Lundi au vendredi, 35 heures/semaine.

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES:

Conformément à la convention collective AENQ pour le personnel de soutien, ce poste appartient à la catégorie d'emploi 4215 : de 27,30 $ à 35,31 $ l'heure selon les qualifications et l'expérience. Tous les avantages sont calculés en fonction du pourcentage de la tâche.

Vous pouvez être éligible à des avantages tels que :

• 20 jours de vacances payées
• Période de vacances payées de 2 semaines
• Programme d'assistance aux employés et aux familles
• Opportunités de développement de carrière
• Horaire de travail hybride
• et, le cas échéant, d'autres avantages tels que :
• Horaire d'été
• Allocation du Nord allant de 12 178 $ à 25 326 $
• Allocation de transport alimentaire
• Avantages de relocalisation payés
• Bonus d'attraction et de rétention allant de 3 000 $ à 3 750 $
• Jusqu'à trois (3) allers-retours en avion vers et depuis le Nunavik

Seuls les candidats en considération seront contactés.

Nakurmiik!