Chef de département, Génération d'énergie et Appareillage

Type de poste: Régulier

Votre futur rôle dans notre équipe

Rejoignez BBA et aidez à développer notre expertise en matière de génération d'énergie et d'appareillage. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des opérations du département afin d'assurer des livrables de haute qualité, une efficacité opérationnelle et un développement continu de l'équipe.

Vos compétences en leadership seront essentielles pour motiver et développer une équipe de professionnels en ingénierie et en services sur le terrain. Vous contribuerez à des projets impliquant la conception de systèmes de puissance hors réseau, des infrastructures électriques industrielles majeures et la mise en service d'équipements électriques pour des clients dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie lourde et des ressources naturelles.

Ce rôle vous donnera l'opportunité de prendre la tête tout en restant proche de l'action en travaillant étroitement avec des personnes talentueuses.

Avec nous, vous aurez l'opportunité de

• Planifier, coordonner et superviser les services de conseil pour les installations de génération d'énergie et les équipements électriques, y compris les spécifications techniques, les revues de conception et l'ingénierie détaillée
• Gérer les opérations du département, y compris la planification des ressources, la productivité, la qualité des livrables et l'atteinte des objectifs d'efficacité
• Développer les capacités techniques de l'équipe par la formation, la mentorat, l'amélioration des méthodes de travail et la mise en œuvre d'outils efficaces
• Participer activement à la recrute, à l'intégration, au suivi et à l'évaluation des employés sous votre supervision
• Établir des relations d'affaires de confiance avec les clients, aider à préparer des propositions et soutenir les initiatives de développement des affaires
• Travailler étroitement avec les équipes de Pratique, d'Innovation, d'Opérations et de Développement des affaires pour structurer le département, améliorer les processus de travail et soutenir la croissance de la discipline de l'Ingénierie Électrique
• Vos qualités et valeurs correspondent-elles à notre culture d'entreprise?
• Esprit entrepreneurial
• Orienté vers les résultats
• Désire de motiver et de former la prochaine génération
• Mentalité attentionnée qui met les gens au premier plan
• Efficacité, à la fois au bureau et sur le chantier
• Désire d'être au cœur de l'action

Résumé des certifications et des exigences du poste

• Baccalauréat en génie électrique et membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
• De 10 à 15 ans d'expérience pertinente en ingénierie de conseil, génération d'énergie, équipements électriques ou un domaine connexe
• Au moins cinq ans d'expérience en gestion de personnel, gestion d'équipe technique, gestion de projet ou un rôle équivalent
• Expérience en préparation de propositions, gestion de clients et développement des affaires
• Connaissances solides des outils de conception, des logiciels de bureau et des méthodes d'ingénierie applicables aux projets électriques
• Compétences en anglais intermédiaire pour faciliter la collaboration avec les autres bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l'étranger; vous pourriez avoir besoin d'utiliser l'anglais occasionnellement ou régulièrement, selon les projets en cours
• Compétences en français avancé pour faciliter la collaboration avec les autres bureaux de BBA et/ou les clients au Québec

Aperçu des avantages totaux de BBA

• Programme de primes annuelles pour tous les employés réguliers
• Plan d'assurance-groupement dès le premier jour d'emploi, y compris l'assurance-invalidité et un programme de télémédecine
• Plan de retraite
• Banque de temps
• Congés annuels et congés de maladie
• Remboursement des frais de téléphone cellulaire
• Prime pour les références d'employés

BBA prend en compte de nombreux facteurs lors de la détermination du salaire de base annuel, y compris la localisation, le marché, l'éducation, l'expérience de travail pertinente et démontrée, l'évaluation technique, les qualifications, les certifications et autres compétences pertinentes.

Chez bba, vous bénéficiez de nombreux avantages

• Opportunité de mentorer notre prochaine génération: Nous investissons dans nos employés et les aidons à se développer
• Une culture d'entreprise qui valorise l'expertise
• Participation à des projets d'innovation
• Promotion de nos experts (SMEs), à l'intérieur et à l'extérieur
• Un horaire flexible qui combine la présence au bureau et le télétravail
• Un environnement attentionné où toutes les idées sont écoutées et où il n'y a pas de perception de hiérarchie
• Des espaces de travail amicaux, respectueux de l'environnement et technologiques
• Des comités impliqués dans des causes importantes: diversité, engagement social et plus encore
• Une entreprise en croissance avec de nombreuses opportunités
• Une culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l'ouverture
• Sur le terrain et au bureau: La santé, la sécurité et l'environnement sont dans notre ADN
• À propos de BBA

BBA est l'une des principales firmes d'ingénierie de conseil privées du Canada, avec plus de 45 ans d'expérience dans le secteur de l'énergie et des ressources naturelles.

Nos employés sont la base de notre succès. Leur passion et leur excellence nous ont valu la reconnaissance en tant que l'un des meilleurs employeurs du Canada et l'une des meilleures entreprises gérées, et nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun se sent investi pour grandir, mener et être soi-même.

Nos équipes réunissent l'expertise en ingénierie, en environnement et en mise en service pour offrir des solutions pratiques, innovantes et durables—de la stratégie à l'exécution. Avec 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine, nous combinons une présence locale avec une portée internationale, offrant aux clients une collaboration rapprochée et un soutien sur le terrain.

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