Responsable gouvernance et gestion des données (temporaire)
Ressources humainesDescription
À propos de ce poste ⠀ *Poste temporaire de 14 mois*
Derrière chaque succès se cache une équipe d’experts dévoués qui nous fait avancer. Des professionnels en ressources humaines qui façonnent notre culture aux innovateurs en TI qui favorisent les avancées technologiques, en passant par les dirigeants financiers qui assurent notre croissance, les communicateurs qui mettent en lumière notre histoire et les experts juridiques qui protègent notre avenir, chaque rôle est essentiel. Nos fonctions d’entreprise ne se contentent pas de soutenir; elles dirigent tout en jouant un rôle essentiel et stratégique dans l’orientation de l’entreprise et en veillant à ce que les clients et les employés soient prêts pour les moments qui comptent le plus. Faites partie d’une équipe où votre travail fait une différence. Vous travaillerez sur des projets percutants et concrétiserez des idées tout en profitant d’occasions de croissance et de travail d’équipe, et d’une vie professionnelle et personnelle équilibrée.
Description
CAE renforce ses capacités de gouvernance des données à l’échelle de l’entreprise afin de soutenir des données cohérentes, fiables et clairement définies dans l’ensemble des fonctions d’affaires. Nous recherchons un(e) Responsable gouvernance et gestion des données, un(e) contributeur(trice) principal(e) qui guidera l’exécution des travaux de gouvernance, dirigera notre réseau de responsables des données (*data stewards*) et assurera l’alignement avec les définitions, les normes et les attentes de qualité de l’entreprise.
Ce rôle est idéal pour une personne qui excelle dans l’établissement de relations interfonctionnelles, la traduction des normes de gouvernance en actions concrètes et la structuration de la façon dont l’organisation définit, gère et améliore ses actifs de données.
Diriger et encadrer le réseau de responsables des données
- Identifier, développer et gérer les relations avec les responsables des données à travers les différents domaines d’affaires, en veillant à ce que chacun ait une compréhension claire de la propriété, des responsabilités et des attentes en matière de gouvernance.
- Accompagner les responsables des données dans la création, l’amélioration et l’approbation des définitions de données, des indicateurs clés de performance (KPI), des règles de qualité des données et des limites de domaine.
- Faciliter l’alignement entre les domaines et contribuer à la résolution des conflits de définitions, des incohérences ou des lacunes en matière de gestion des données.
- Guider les responsables des données et les équipes techniques dans l’analyse des causes profondes et la planification des mesures correctives.
- Fournir un leadership en gouvernance
- Agir à titre d’expert(e) en gouvernance des données en orientant et en supervisant les priorités et les activités, tout en structurant les flux de travail et les processus décisionnels.
- Traduire les cadres, politiques et normes de gouvernance en directives concrètes et exploitables pour les responsables des données et les équipes de projet.
- Diriger le processus d’intégration (*onboarding*) en gouvernance des données.
- Assurer la propriété des normes et de la qualité des métadonnées
- Superviser les mises à jour du glossaire de données, des champs de métadonnées, des conventions de nommage et des définitions d’affaires dans les outils de gouvernance.
- Examiner et affiner les définitions et les règles afin d’assurer leur cohérence et leur alignement avec les normes de gouvernance de l’entreprise.
- Définir et valider les règles de qualité des données, les indicateurs de suivi et les attentes de qualité propres à chaque domaine.
- Collaboration interfonctionnelle
- Collaborer avec l’équipe de plateforme de données afin de maintenir des entrées de catalogue exactes, des vues de traçabilité (*data lineage*) et une documentation des métadonnées conforme aux apports des responsables des données.
- Superviser et prioriser les demandes de gouvernance provenant de l’ensemble des unités d’affaires, en veillant à ce qu’elles soient correctement documentées, évaluées et acheminées dans le cadre du processus de gouvernance.
- Fournir des orientations sur les pratiques et la coordination des parties prenantes.
- Promotion de la littératie des données et communication claire
- Préparer des résumés clairs, des recommandations et des communications destinés à des publics techniques et d’affaires.
- Soutenir la littératie des données en aidant les responsables des données et les parties prenantes à comprendre les processus, les normes et les meilleures pratiques en matière de gouvernance.
Qualifications minimales
- Plus de 3 ans d’expérience dans l’application de techniques de science des données pour résoudre des problèmes d’affaires.
- Excellente connaissance de la gouvernance des données, de la qualité des données, de la gestion des métadonnées et des modèles de gestion des données.
- Capacité démontrée à influencer, aligner et coordonner afin d’établir de solides relations entre les équipes techniques et d’affaires.
- Solide compréhension des concepts statistiques, des tests d’hypothèses et de la conception expérimentale.
- Maîtrise des outils de manipulation, de nettoyage et de transformation des données (ex. : SQL, Python).
Qualifications souhaitées
- Approche structurée et stratégique pour orienter les travaux, résoudre les enjeux et maintenir la cohérence.
- Solides compétences en résolution de problèmes et passion pour l’utilisation des données afin de générer des résultats d’affaires.
- Grand souci du détail et approche organisée et structurée dans la gestion des flux de travail et des décisions.
- Expérience dans l’animation de discussions interfonctionnelles portant sur les définitions, les normes, la propriété des données et la qualité des données.
- Excellentes compétences en communication, avec la capacité de traduire les concepts de gouvernance en directives claires et concrètes.
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite (français et anglais) : La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays.
- Excellentes compétences en présentation, avec la capacité d’adapter les explications à des publics non techniques.
- #LI-IT1
- À propos de CAE
*À CAE, notre mission est claire : contribuer à rendre le monde plus sécuritaire. Depuis près de 80 ans, nous faisons progresser l’innovation en simulation, en formation et en préparation aux missions afin de soutenir des opérations critiques partout dans le monde. Grâce à des technologies avancées, nous aidons nos clients à travailler plus intelligemment, plus rapidement et de façon plus durable. Joignez‑vous à une organisation guidée par sa raison d’être, où les idées audacieuses sont encouragées, où la collaboration fait avancer les choses et où votre développement alimente notre réussite commune.*
Type d'emploi
Temporaire (Fixed Term)Égalité des chances et mesures d’adaptation *CAE s’engage à offrir des chances égales à tous les candidats, sans égard à la race, à la nationalité, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, au handicap, à la neurodiversité, au statut d’ancien combattant, à l’âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons les personnes qui ne répondent pas à tous les critères à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes au besoin — communiquez avec votre recruteur ou écrivez à* *CAECarrieres‑Careers@cae.com**.*
Protection des données
Déclaration de confidentialité *Nous utilisons parfois des outils appuyés par l’IA pour soutenir l’évaluation des candidatures, tout en gardant une prise de décision entièrement humaine. CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes dont le profil et l’expérience répondent aux exigences du poste seront contactées.*
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