Superviseur technique de construction

Cette position nécessite une disponibilité de voyage de 100 %, elle sera basée sur le terrain selon les projets de construction ouverts.

Le groupe des superviseurs principaux de VAME CPX. Expertise technique et experts en matière d'installation et de mise en service des éoliennes Vestas.

Responsabilités

• Superviser les opérations de l'exécution du site CPX.
• La main droite du gestionnaire de construction.
• Planifier le travail quotidien pour les techniciens et gérer toutes les activités du site, de la première livraison de composants à la dernière éolienne remise au service.
• Mentorer/Former/Coacher le personnel du site

Qualifications

• Niveau Technicien Tech III (ou équivalent)
• A travaillé sur et/ou a appris l'installation d'éoliennes sur un projet de construction Vestas
• A effectué des vérifications mécaniques
• A dirigé une équipe de mise en service d'éoliennes
• Compétences
• Maîtrise complète des compétences informatiques et logicielles normales d'un bureau
• Compétences de leadership naturel
• Formation SAP et Procore

Ce que nous offrons

• Une opportunité excitante de faire partie de l'équipe VAME CPX.
• Salaire, avantages et 401K aux niveaux les plus élevés de l'industrie
• Opportunité de voyager à l'échelle de l'Amérique du Nord et du monde
• Potentiel d'avancement dans toutes les branches de l'équipe
• Notre engagement envers un recrutement équitable.

Chez Vestas, nous évaluons tous les candidats uniquement sur la base de leur expérience professionnelle, de leur éducation et de leurs compétences pertinentes. Pour soutenir un processus de recrutement équitable, nous vous demandons de bien vouloir retirer toute photo, date de naissance ou de diplôme, pronoms de genre, état civil ou autre information personnelle non pertinente pour le poste avant de soumettre votre CV/curriculum vitae. Votre CV/curriculum vitae doit se concentrer sur votre parcours professionnel et éducatif, ainsi que sur les coordonnées nécessaires (email et numéro de téléphone). Nous formons nos équipes de recrutement en évaluation inclusive et nous révisons régulièrement les résultats du processus pour garantir l'équité.

Déclaration DEIB

Chez Vestas, nous reconnaissons la valeur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion dans la conduite de l'innovation et du succès. Nous encourageons fortement les individus de tous horizons à postuler, en particulier ceux qui pourraient hésiter en raison de leur identité ou qui se sentent ne pas répondre à tous les critères. Comme le souligne notre PDG, "L'expertise et le talent prennent de nombreuses formes, et une main-d'œuvre diverse améliore notre capacité à penser différemment et à résoudre les défis complexes de notre secteur". Votre perspective unique est ce qui nous aidera à alimenter la solution pour un avenir énergétique durable et vert.

ATTENTION – FRAUDE AU RECRUTEMENT

Il nous est arrivé à l'attention qu'il y a un certain nombre d'emails frauduleux de personnes se faisant passer pour travailler chez Vestas. Lisez plus via ce lien, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process À propos de Vestas

Vestas est le partenaire mondial de l'industrie énergétique pour les solutions énergétiques durables. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication, l'installation et l'entretien des éoliennes, à la fois en onshore et en offshore.

À travers le monde, nous avons installé plus d'énergie éolienne que quiconque. Nous nous considérons comme des pionniers dans l'industrie, car nous visons continuellement à concevoir de nouvelles solutions et technologies pour créer un avenir plus durable pour tous. Avec plus de 185 GW d'énergie éolienne installée dans le monde et 40+ années d'expérience dans l'énergie éolienne, nous avons un record inégalé démontrant notre expertise dans le domaine.

Avec 30 000 employés dans le monde, nous sommes une équipe diversifiée unie par un objectif commun : alimenter la solution – aujourd'hui, demain et bien au-delà.

Vestas promeut une main-d'œuvre diversifiée qui embrasse toutes les identités sociales et est libre de toute discrimination. Nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement qui reconnaît et exploite différentes expériences, compétences et perspectives. Nous visons également à donner à chacun un accès égal aux opportunités.

Pour en savoir plus sur notre entreprise et la vie chez Vestas, nous vous invitons à visiter notre site web à www.vestas.com et à nous suivre sur nos réseaux sociaux. Nous vous encourageons également à rejoindre notre Talent Universe pour recevoir des notifications sur les nouveaux et pertinents postes vacants.