Architecte principal en intelligence artificielle

Présence

Hybride

Numéro de poste 33776

Catégorie

Professionnel senior

Statut : Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaires : Temps plein

Temps plein / Temps partiel ?

Temps plein

Date de publication 04-août-2026

Domaines d'intérêt : Technologie de l'information

Lieu(x) : Montréal

La Banque accélère sa transformation en plaçant l'intelligence artificielle au cœur de ses stratégies d'affaires et de technologie. L'IA est un facteur clé d'innovation, d'efficacité opérationnelle et d'expériences client hyper-personnalisées. Pour soutenir cette ambition, nous créons un rôle stratégique dédié à la définition de la vision architecturale de l'IA de la Banque.

L'évolution rapide de l'IA générative et basée sur des agents introduit de nouveaux défis architecturaux, opérationnels et de gestion des risques qui ne peuvent être abordés uniquement par des pratiques traditionnelles de solution ou d'architecture des données. Ce rôle existe pour assurer que la Banque puisse exploiter l'IA à grande échelle, à grande vitesse et dans son appétit pour les risques, tout en préservant la sécurité, la conformité réglementaire, les normes éthiques et la cohérence de l'entreprise.

Vous êtes un architecte senior reconnu non seulement pour votre capacité à combiner une vision stratégique avec une expertise technique approfondie en IA, mais aussi pour votre présence de leadership et votre capacité à influencer les pairs, les dirigeants et les équipes multidisciplinaires. Vous excellez dans l'incertitude et les environnements en mouvement rapide, démontrant constamment initiative, jugement sain et responsabilité. Vous êtes à l'aise pour prendre des décisions, assumer la responsabilité de celles-ci et challenger constructivement les parties prenantes internes ainsi que les fournisseurs, partenaires et fournisseurs pour protéger les intérêts de la Banque et améliorer la qualité des résultats.

Votre rôle

• Définir et évoluer la stratégie, la feuille de route et les architectures de référence de l'IA de l'entreprise de la Banque, en alignement avec les priorités d'affaires, l'architecture d'entreprise et l'appétit pour les risques.
• Établir des principes pragmatiques, des garde-fous et des modèles réutilisables d'IA qui accélèrent la livraison tout en assurant la cohérence, la réutilisation et le contrôle au sein de l'organisation.
• Diriger la vision architecturale de l'IA générative et basée sur des agents, en veillant à ce que les solutions soient conçues pour être sécurisées, auditées et opérationnelles à grande échelle.
• Définir des modèles d'entreprise pour les systèmes basés sur des agents, y compris les limites d'autonomie, les contrôles en boucle humaine, la gestion du cycle de vie et les mécanismes d'arrêt sécurisé.
• Collaborer avec les parties prenantes de livraison de l'IA, de gouvernance, d'affaires, de données et de technologie pour piloter une approche cohérente de l'IA d'entreprise, clarifier les droits de décision et traduire les opportunités en chemins d'or évolutifs.
• Conseiller les dirigeants sur les investissements liés à l'IA, les choix de plateformes et de fournisseurs, la séquence d'adoption et les compromis entre rapidité, contrôle et risque.
• Superviser la gestion des risques liés à l'IA, l'évaluation des technologies émergentes et l'escalade architecturale pour les initiatives d'IA complexes ou à haut risque.
• Votre équipe :

En tant qu'Architecte principal en IA, vous êtes responsable de définir et de piloter la stratégie architecturale de l'IA de l'entreprise de la Banque, y compris les architectures de référence, les garde-fous et les modèles évolutifs nécessaires pour permettre l'adoption et l'opérationnalisation de l'IA au sein de l'organisation. Vous rendez compte au Chef Architecte et assurez que les solutions d'IA peuvent évoluer en toute sécurité, rester alignées avec les normes d'entreprise et fonctionner dans l'appétit pour les risques de la Banque.

Prérequis

• Minimum de 15 ans d'expérience en architecture d'entreprise et/ou de solution, y compris une expérience significative en main dans les domaines liés à l'IA.
• Expertise approfondie en technologies d'IA, y compris l'apprentissage machine, l'IA générative, les systèmes basés sur des agents et les plateformes d'entreprise nécessaires pour les opérationnaliser.
• Forte compréhension de la gouvernance de l'IA, de l'éthique, des contraintes réglementaires et de la gestion des risques dans les grandes organisations.
• Expérience démontrée dans la conception d'architectures de référence d'IA, la définition de principes directeurs d'entreprise et la mise en forme de modèles architecturaux évolutifs.
• Connaissances solides des plateformes de données, des MLOps / LLMOps et des services d'IA cloud-native tels que AWS et Azure.
• Présence de leadership solide avec la capacité d'influencer les dirigeants et les pairs seniors, de challenger les parties prenantes de manière constructive et de communiquer avec clarté et responsabilité en français et en anglais.
• Langues :
• Anglais, Français

Raison de la nécessité de cette langue : vous devrez discuter fréquemment avec nos fournisseurs de services ou partenaires qui parlent une langue autre que le français.

Compétences

Intelligence artificielle Informatique en nuage Coaching Diversité & Inclusion Architecture d'entreprise Architecture de solution Travail d'équipe Gouvernance architecturale Architecture cloud-native Prise de décision Conception pilotée par le domaine Empathie Architecture pilotée par les événements Mobilisation de l'initiative

Vos avantages

En plus d'une rémunération compétitive, vous serez éligible à une large gamme de avantages flexibles pour vous aider à promouvoir votre bien-être et celui de votre famille, tels que :

• Programme de santé et de bien-être, incluant de nombreuses options
• Assurance groupe flexible
• Plan de pension généreux
• Plan de participation aux actions des employés
• Programme d'assistance aux employés et à la famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans les initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique de sommeil virtuelle

Nous avons une offre qui suit les tendances tout en répondant à vos besoins et à ceux de votre famille.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration de pointe favorisent une expérience positive des employés. Nous valorisons les idées des employés. Que ce soit par nos enquêtes ou nos programmes, les retours d'information réguliers et la communication continue sont encouragés.

Faire un mouvement audacieux dans un environnement axé sur les personnes

Nous sommes une banque à l'échelle humaine qui se distingue par son courage, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les personnes. Notre mission est d'avoir un impact positif sur la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de partenariat, d'agilité et d'autonomisation nous inspirent, et l'inclusion est centrale à nos engagements. Nous visons, dans la mesure du possible, à fournir un environnement sans barrière et accessible à tous les employés.

Nous nous efforçons de fournir des mesures d'accessibilité tout au long du processus de recrutement dans la limite de nos ressources disponibles. Si vous avez besoin d'accommodements, n'hésitez pas à nous le faire savoir lors de nos premières conversations. Nous accueillons tous les candidats ! Qu'est-ce que vous pouvez apporter à notre équipe ?

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Pourquoi travailler à la Banque nationale ?

Pour un environnement qui soutient votre parcours de carrière

Il existe de nombreuses opportunités variées pour vous de progresser et de vous développer, et d'avancer dans votre carrière. Cela inclut l'apprentissage sur le tas et la formation, le développement conjoint et l'appariement avec d'autres employés, le soutien professionnel et le mentorat, les journées de carrière internes ou les forums de discussion avec nos dirigeants.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous favorisons l'inclusion dans un environnement où les qualités uniques de chaque personne, qu'elles soient visibles ou invisibles, sont célébrées et valorisées. Nous accueillons tous les candidats ! Qu'est-ce que vous pouvez apporter à notre équipe ?