Contrôleur financier

Le *Contrôleur* appuie le *Contrôleur général* et la direction dans le développement et la mise en œuvre d'indicateurs de performance et de tableaux de bord afin d'assurer l'efficacité et l'efficacité des opérations financières et comptables au sein de l'entreprise.

En collaboration étroite avec le *Contrôleur général*, il/elle est responsable du cycle comptable complet, prépare des analyses financières ainsi que des états financiers mensuels et annuels pour diverses entreprises.

Horaire de travail

• Horaire diurne, du lundi au vendredi;
• 40 heures par semaine (emploi à temps plein, position permanente).

Lieu de travail

• Trois-Rivières – Hybride (télétravail disponible).

Responsabilités

• Effectuer des analyses de performance;
• Préparer diverses analyses financières;
• Examiner et analyser les informations financières;
• Participer à différents processus comptables (paie, comptes recevables, comptes payables, etc.);
• Assister à la gestion de trésorerie;
• Participer aux inventaires;
• Contribuer au processus de facturation interentreprises mensuel;
• Soutenir la cohésion parmi tous les départements de l'organisation;
• Promouvoir et contribuer aux efforts visant à assurer un environnement de travail sain, sûr, respectueux et en constante amélioration;
• Effectuer toute autre tâche raisonnable et connexe normalement effectuée par un *Contrôleur*, conformément aux compétences, aptitudes et capacités de la position.

Exigences d'embauche

• Baccalauréat en comptabilité;
• Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire;
• Désignation CPA – Asset;
• Bonne compréhension d'un environnement multientreprises – Asset;
• Connaissances solides de la suite Microsoft Office.

Profil souhaité

• Sens de l'organisation;
• Orienté vers l'équipe;
• Discrétion;
• Dynamique;
• Autonome;
• Capacité à traiter de grandes quantités d'informations;
• Respecte les délais.

Avantages

• Rémunération basée sur l'expérience et les compétences;
• Assurance collective incluant la couverture de la vie, de la santé, des voyages, de la dentaire et de la vision;
• Plan de retraite collectif avec contribution de l'employeur;
• Accès à la santé virtuelle – consultations médicales gratuites, soutien en santé mentale et une pharmacie en ligne;
• Programme d'assistance aux employés;
• Opportunités de progression de carrière.
• #madysta