Spécialiste des ventes senior - Technologies adhésives (Québec)

À propos de ce poste À Henkel, vous ferez partie d'une organisation qui façonne l'avenir grâce à l'innovation, la durabilité et la collaboration. Avec nos marques de confiance comme Persil®, ‘all®, Loctite®, Snuggle®, et Schwarzkopf® ainsi que nos technologies de pointe, vous aurez de nombreuses opportunités d'explorer de nouveaux chemins et de progresser.

Ce poste est au sein de notre unité d'affaires des technologies adhésives – où nous donnons aux employés les moyens de transformer les industries et de fournir à nos clients un avantage concurrentiel grâce aux adhésifs, aux scellants et aux revêtements fonctionnels.

Osez apprendre de nouvelles compétences, avancez dans votre carrière et faites une différence chez Henkel.

Ce que vous ferez

• Livrer une croissance annuelle de NES et GP1 selon le plan de vente par professionnel
• Identifier les objectifs, élaborer et mettre en œuvre des plans de vente et être responsable de la livraison des résultats
• Environ 25 % de voyages et de nuitées dans le territoire donné
• Développer et maintenir des relations avec les distributeurs, les concessionnaires, les partenaires d'alliance, les constructeurs, les entrepreneurs, les rénovateurs, les architectes et les spécificateurs de scellants
• Savoir travailler en équipe avec les autres gestionnaires de vente sur le terrain, l'équipe de vente au détail, le marketing et d'autres au sein de l'unité d'affaires Henkel ACA (Construction) NA
• Inspection, test et éducation sur le terrain pour assurer la spécification des produits LePage et GE
• Participer à des événements tels que des road shows, des expositions de partenaires d'alliance et des formations, des barbecues de concessionnaires, des événements de formation sur les fenêtres et les portes.
• Le ROI doit être pris en compte lors de la planification et de la participation aux événements
• Aider à la résolution des réclamations de produits. Cela peut inclure une inspection sur le chantier, la complétion et la soumission d'un formulaire de réclamation de produit, et une résolution immédiate ou suggérée
• Gérer et communiquer les activités et les résultats via l'outil CRM, le calendrier des réunions, les rapports demandés et par le biais de présentations
• Gérer des projets spéciaux et fournir des informations sur le marché selon les demandes, y compris les activités concurrentielles et les comparaisons de prix
• Contribuer au succès de Henkel en défiant professionnellement le statu quo, en partageant vos idées et votre expérience.
• En même temps, accepter et soutenir les décisions finales
• Assumer la responsabilité d'autres tâches selon les instructions du gestionnaire des ventes nationales

Ce qui vous rend un bon candidat

• Minimum de 5 ans d'expérience en vente sur le marché pertinent (résidentiel/commercial léger)
• Permis de conduire valide
• Communication écrite et orale professionnelle – Bilingue français/anglais requis
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Baccalauréat préféré mais non requis

Certains avantages de rejoindre henkel

• Assurance santé : plans médicaux, dentaires et de vision complets dès le premier jour
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : temps libre payé incluant les congés de maladie, de vacances, de fête et de bénévolat, politiques de travail flexible et hybride (selon le rôle)
• Financier : plan d'épargne avec correspondance, plan d'action des employés avec investissement volontaire et actions de Henkel avec correspondance, bonus de performance annuelle et récompenses de service
• Soutien familial : plan de congé de maternité de 15 semaines et congé parental de 12 semaines (neutre en termes de genre), soutien à la fertilité, programme d'assistance aux employés et à la famille, et bourses
• Croissance de carrière : opportunités de croissance nationales et internationales diversifiées, accès à des milliers de cours de développement de compétences, et remboursement des frais de scolarité

Le salaire pour ce poste est de 85 000,00 $ - 105 000,00 $. Il s'agit de la fourchette que nous anticipons, en bonne foi, utiliser lors de la fixation des salaires pour ce poste. Nous pourrions payer plus ou moins que la fourchette affichée et cette fourchette peut être modifiée à l'avenir.

Henkel n'accepte pas les CV non sollicités des cabinets de recherche d'emploi ou des agences d'emploi. Les références et les CV non sollicités sont considérés comme la propriété de Henkel et, par conséquent, Henkel ne paiera pas de frais pour tout placement résultant de la réception d'une référence non sollicitée.

Henkel est un employeur qui pratique l'égalité des chances. Nous évaluons les candidats qualifiés sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'âge, de l'origine nationale, du handicap, du statut de vétéran, des informations génétiques et d'autres catégories protégées par la loi.