Gestionnaire senior FP&A

Bonjour! Merci d'avoir pris le temps de consulter cette offre d'emploi

Vous cherchez activement une nouvelle opportunité? Ou vous voulez simplement vérifier le marché? Eh bien... vous pourriez être au bon endroit!

Nous recherchons un Gestionnaire senior FP&A pour rejoindre notre équipe financière. Vous serez responsable de la direction d'une relation de partenariat FP&A avec les parties prenantes de l'entreprise, tout en pilotant des initiatives financières stratégiques. Ce poste est très visible au sein d'une fonction qui travaille directement avec le CFO, l'ETL et les conseillers externes. Ce candidat élargira les relations de travail et les méthodologies établies avec les parties prenantes clés à différents niveaux verticaux et fonctionnels, en exécutant divers cycles de planification... en comprenant et en expliquant les revenus, la planification des effectifs, le coût des marchandises, les dépenses opérationnelles et en compilant les informations dans les plans financiers.

Ce que vous ferez

• Assumer le partenariat financier avec les VPs et les dirigeants C, en fournissant des insights fiscaux solides qui aident à atteindre les plans stratégiques
• Préparer et présenter des livrables au comité de direction
• Construire des modèles financiers, des budgets annuels, des prévisions trimestrielles et des perspectives mensuelles pour soutenir la prise de décision à travers l'organisation, en fournissant des conseils aux partenaires d'affaires et en assurant la précision et l'exhaustivité des plans financiers
• Collaborer avec les partenaires d'affaires pour fournir des insights et des recommandations afin de stimuler la croissance des revenus et d'optimiser la rentabilité
• Gérer le compte de résultat (P&L) de l'entreprise en analysant les résultats financiers et opérationnels, en identifiant les domaines d'amélioration et en pilotant les efforts d'optimisation des coûts
• Développer et mettre en œuvre des politiques et procédures financières pour aider à améliorer la prévision et la planification
• Soutenir les autres leaders FP&A pour développer des stratégies à long terme
• Soutenir et/ou développer un réseau de contacts interfonctionnels au sein de l'entreprise pour anticiper et planifier les changements des stratégies de génération de revenus

Ce que vous devez apporter

• Nous recherchons un candidat qui a de l'expérience dans les domaines suivants:
• Baccalauréat en commerce, en comptabilité ou en finance
• 7 ans ou plus d'expérience progressive en analyse financière
• Maîtrise de l'Excel est obligatoire
• Expérience dans le développement, la maintenance et la reporting des résultats d'un compte de résultat (P&L)
• Expérience en tant que partenaire financier en soutien à la direction générale
• Expérience de travail dans une firme de conseil ou de comptabilité est préférée
• Expérience de gestion d'équipes
• Forte et efficace communication verbale et écrite en anglais pour interagir avec tous les niveaux de la gestion. Étant une entreprise mondiale avec des employés et des clients à l'extérieur du Québec, la maîtrise de l'anglais comme langue de travail est requise pour ce poste.

Nous savons que les gens sont plus que ce qui est sur leur CV. Si vous n'êtes pas sûr d'avoir le profil approprié pour le poste... appuyez sur le bouton 'Postuler' et essayez!

Soyez un agent de changement

Vous apprécierez:

• Un environnement de travail flexible qui vous permet de faire votre meilleur travail (3 jours par semaine en bureau)
• Une culture qui célèbre les performances
• La chance de faire une différence dans une équipe qui est assez grande pour la croissance de carrière, mais assez petite pour que votre voix soit entendue
• Des opportunités de carrière définissantes

En plus, des avantages conçus pour vous garder heureux, en bonne santé et épanoui.

• Congés payés flexibles et politiques de travail à distance
• Options d'actions, parce que c'est votre entreprise aussi
• Contributions à votre régime de pension. Votre avenir compte
• Opportunités de formation pour développer vos compétences et votre carrière
• Crédit santé et bien-être pour que vous vous sentiez au mieux
• Temps libre pour le bénévolat et donner à votre communauté
• Groupes d'intérêt, réseaux dirigés par les employés, comités sociaux pour les équipes sportives sponsorisées
• Programme d'achat d'ordinateurs pour obtenir votre Macbook personnel
• Congé parental amélioré pour soutenir les familles en croissance
• Etc...

Alimentez votre croissance. Trouvez votre équipe.

Chez Lightspeed, votre croissance est notre priorité. Nous investissons en vous avec des opportunités d'apprentissage continu, une mobilité mondiale et des avantages conçus pour vous soutenir—tout au sein d'une équipe motivée, diversifiée et inclusive qui est passionnée par l'empowerment de nos communautés.

*À toutes les agences de recrutement: Lightspeed n'accepte pas les CV d'agences non sollicitées. Si nous n'avons pas directement engagé votre entreprise par écrit pour fournir des candidats pour un poste spécifique, Lightspeed ne sera pas responsable des frais liés aux CV non sollicités.* *Lightspeed est une employeur fier des égaux droits et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et sans barrières. Lightspeed accueille et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Des accommodations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.*

Où allez-vous d'ici?

Évidemment, cela doit être mutuellement bénéfique: nous voulons que vous occupiez un rôle que vous aimez, et nous voulons vous offrir un endroit dont vous êtes fier de venir chaque jour. Pour un aperçu de notre monde, consultez notre page de carrière ici.

Lightspeed construit des communautés à travers le commerce, et nous avons besoin de personnes de tous horizons et expériences de vie pour le faire. Nous avons été fondés en 2005, dans le quartier gay de Montréal et nos membres fondateurs étaient tous membres de la communauté LGBTQ+. L'ethos de notre entreprise a été l'inclusion dès le début, et nous nous efforçons de fournir un lieu de travail où chacun appartient.

Qui sommes-nous:

Propulsant les entreprises qui sont les piliers de l'économie mondiale, la plateforme de commerce unifié de Lightspeed aide les commerçants à innover pour simplifier, à s'étendre et à fournir des expériences client exceptionnelles. Notre solution de commerce cloud transforme et unifie les opérations en ligne et physiques, les ventes multicanaux, l'expansion vers de nouveaux emplacements, les paiements mondiaux, les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs.

Fondée à Montréal, au Canada, en 2005, Lightspeed est cotée à la fois sur le New York Stock Exchange (NYSE: LSPD) et sur le Toronto Stock Exchange (TSX: LSPD). Avec des équipes à travers l'Amérique du Nord, l'Europe et l'Asie-Pacifique, l'entreprise sert les entreprises de détail, d'hôtellerie et de golf dans plus de 100 pays.

Lightspeed traite vos informations conformément à notre Déclaration de confidentialité des candidats.