Représentant(e) des ventes externes

Représentant(e) des ventes externes — Entretien préventif CVC/R *Ville de Québec | Temps plein | Salaire de base + primes et commissions*

Vous êtes un chasseur dans l’âme? Vous aimez ouvrir des portes, bâtir des relations et transformer des prospects en clients fidèles? Voici une occasion de le faire pour une entreprise qui a fait ses preuves — depuis plus de 100 ans.

À propos de notre client

Notre client est un chef de file canadien des solutions mécaniques et CVC/R (chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération). Fondée au Québec il y a plus d’un siècle, cette entreprise est passée d’une petite entreprise familiale à une marque nationale de confiance, présente dans les grandes villes partout au Canada. Son offre couvre l’installation, l’entretien et la réparation CVC, la conception de systèmes mécaniques, la gestion énergétique, l’automatisation des bâtiments, la réfrigération et l’assistance d’urgence 24/7 — le tout appuyé par des valeurs d’intégrité, d’innovation et de durabilité.

Le rôle

Notre client cherche un(e) Représentant(e) des ventes externes — profil prospecteur — pour propulser la croissance de son activité de services dans la région de la capitale nationale. Votre mission : identifier et conquérir de nouveaux clients pour ses programmes d’entretien préventif, en les aidant à protéger leurs systèmes CVC/R et à optimiser l’efficacité énergétique de leurs bâtiments.

• Identifier, cibler et qualifier de nouveaux clients grâce à un processus de vente discipliné et professionnel
• Mener des présentations axées sur la découverte des besoins et proposer des solutions CVC/R adaptées
• Développer et exécuter un plan de développement territorial — incluant événements d’industrie et réseautage
• Représenter la marque avec professionnalisme, intégrité et fierté
• Maintenir un CRM rigoureux et un suivi structuré des activités de vente

Ce qu’on vous offre

• Salaire de base compétitif + programme attrayant de primes et commissions
• Fonds de retraite généreux entièrement payé par l’employeur
• Assurance médicale, dentaire et vision, assurance vie, invalidité courte et longue durée
• Congés payés et programme d’aide aux employés payé par l’entreprise
• Formation rémunérée et développement professionnel continu

Le profil recherché

• 5+ années d’expérience en vente — profil prospecteur/chasseur
• Solides compétences en vente consultative et axée sur la valeur
• Expérience dans la vente de solutions intangibles ou basées sur des services
• Vente de programmes d’entretien préventif CVC ou expérience avec des systèmes CVC commerciaux/industriels, un atout
• Maîtrise de Microsoft Office et des logiciels CRM
• Excellentes compétences en présentation et en communication
• Études postsecondaires en administration des affaires, mécanique ou domaine connexe, un atout

Pourquoi ce rôle

• Une marque établie et respectée depuis plus de 100 ans — vous vendez de la crédibilité, pas des promesses
• Un territoire à fort potentiel dans la région de Québec, avec une offre de services complète derrière vous
• Une rémunération qui récompense la performance, sans plafond à votre ambition