Chef de sourcing à l'échelle de la firme – Sourcing et approvisionnement – Vice-président (Hybride)

Nous recherchons quelqu'un pour rejoindre notre équipe en tant que Chef de sourcing à l'échelle de la firme afin de gérer les activités de sourcing indirect. Les commodités incluent les avantages sociaux, les voyages, les services professionnels, le marketing.

Dans la division des services corporatifs, nous donnons pouvoir à nos entreprises en créant des solutions de travail collaboratives et des services commerciaux qui améliorent l'expérience des employés et des clients, tout en optimisant la valeur de notre sourcing et du cycle de vie des tiers pour permettre à la firme de faire et de gagner des affaires. Il s'agit d'un poste de niveau vice-président au sein du sourcing / approvisionnement, responsable de l'approvisionnement (par exemple, les activités d'achat et de chaîne d'approvisionnement), ainsi que de la gestion des fournisseurs (par exemple, la collecte des exigences commerciales, la stratégie de sourcing, les évaluations concurrentielles et du marché, la négociation, la conclusion de contrats et les relations associées aux services externalisés).

Depuis 1935, Morgan Stanley est connu comme un leader mondial des services financiers, toujours évoluant et innovant pour mieux servir nos clients et nos communautés dans plus de 40 pays à travers le monde.

Ce que vous ferez dans ce rôle

• Faciliter les nouveaux engagements avec les fournisseurs et les renouvellements de services/produits avec un accent sur la catégorie assignée et les fournisseurs stratégiques.
• Servir de conseiller de confiance aux parties prenantes commerciales et travailler en collaboration avec les collègues de la technologie.
• Développer des stratégies de sourcing et de commodités solides qui génèrent de la valeur pour les affaires et atténuent les risques.
• Maximiser l'impact commercial grâce à l'utilisation d'enchères concurrentielles et de benchmarking/conseil.
• Analyser les propositions des fournisseurs et négocier les meilleurs termes contractuels et la valeur proposée.
• Travailler de manière interfonctionnelle avec Finance, Juridique et Conformité pour rédiger et exécuter des contrats.
• Compléter la documentation et les exigences système selon les besoins pour permettre le processus Source à Payer.

Ce que vous apporterez à ce rôle

• Expérience en gestion de catégorie et en exécution de RFP complexes.
• Pouvoir démontrer des connaissances approfondies dans au moins une ou plusieurs zones de commodités :

+ Expérience dans la commodité des services professionnels, y compris la rédaction de déclarations de travail complexes, ou; + Expérience dans l'exécution de grands et complexes accords d'avantages, de commodités en apprentissage et développement, et/ou de sourcing marketing et développement des affaires, ou; + Expérience dans l'exécution de grands et complexes accords de voyage, avec une pensée de leadership démontrée dans les catégories désignées.

• Compétences en négociation commerciale et en influence pour générer des économies et livrer de la valeur aux parties prenantes.
• Expérience en interprétation, analyse et rédaction de contrats à travers les accords principaux et subsidiaires.
• Compétences de sourcing solides et capacité à exécuter tous les éléments du cycle de vie Source à Gérer.
• Avoir de l'expérience avec des outils de sourcing tels qu'Ariba ou Coupa.
• Au moins 6 ans d'expérience pertinente dans des postes de sourcing indirect et un diplôme de premier cycle.

Tous nos postes sont situés à Montréal, Québec. Nous offrons un environnement de travail hybride, combinant le travail à distance et la présence au bureau.

La connaissance du français et de l'anglais est requise.

CE QUE VOUS pouvez attendre DE morgan stanley

Chez Morgan Stanley, nous levons, gérons et allouons des capitaux pour nos clients – en les aidant à atteindre leurs objectifs. Nous le faisons d'une manière différenciée – et nous l'avons fait pendant 90 ans. Nos valeurs – mettre les clients en premier, faire la bonne chose, mener avec des idées exceptionnelles, nous engager pour la diversité et l'inclusion, et donner retour – ne sont pas seulement des croyances, elles guident les décisions que nous prenons chaque jour pour faire ce qui est le mieux pour nos clients, nos communautés et plus de 80 000 employés dans 1 200 bureaux à travers 42 pays. Chez Morgan Stanley, vous trouverez une opportunité de travailler aux côtés des meilleurs et des plus brillants, dans un environnement où vous êtes soutenu et autorisé. Nos équipes sont des collaborateurs et des penseurs créatifs sans relâche, alimentés par leurs arrière-plans et expériences diversifiés. Nous sommes fiers de soutenir nos employés et leurs familles à chaque étape de leur parcours de vie au travail, en offrant certains des avantages et des avantages les plus attractifs et complets de l'industrie. Il y a également de nombreuses opportunités de se déplacer dans l'entreprise pour ceux qui montrent de la passion et de la détermination dans leur travail.

Pour en savoir plus sur nos bureaux à travers le monde, veuillez copier et coller https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices dans votre navigateur.

Morgan Stanley est un employeur égalitaire engagé à construire et à maintenir une main-d'œuvre diversifiée en termes d'expérience et d'arrière-plan. Nos efforts de recrutement reflètent notre engagement fort pour une culture d'inclusion, où les individus sont embauchés, développés et avancés en fonction de leurs compétences et de leurs talents.

Notre main-d'œuvre reflète une large section de la diversité des communautés mondiales dans lesquelles nous opérons, apportant une variété d'arrière-plans, de talents, de perspectives et d'expériences.

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