Gestionnaire de marketing - EdTech (Français fluide 🇫🇷)

Êtes-vous obsédé par la possession des résultats marketing, et non pas seulement des tâches marketing ?

Et si vos campagnes ne se contentaient pas de toucher un KPI, mais de façonner la manière dont des millions de personnes grandissent, apprennent et agissent sur leur potentiel ?

Ce n'est pas un travail de gestion de marketing "gérer une agence et rendre compte".

Nous ne cherchons pas quelqu'un qui orchestre l'exécution des autres. Nous cherchons quelqu'un qui dirige les campagnes lui-même, en tirant parti de l'IA pour fonctionner à l'échelle d'une équipe marketing complète.

Et vous le méritez parce que vous êtes…

• 🛠️ Vous n'êtes pas "un gestionnaire de marketing qui briefe des agences". Vous êtes un constructeur. Vous voyez une opportunité et vos mains démangent à écrire la campagne, à la lancer et à lire les résultats vous-même.
• 🤖 Vous ne craignez pas l'IA, vous en tirez parti. Claude Code, les pipelines de prompts et les outils d'automatisation sont au cœur de votre manière de travailler, vous traitez l'IA comme une équipe d'étudiants qui vous permet de faire ce qui nécessitait autrefois cinq embauches.
• ⚡️ Vous préférez lancer une campagne improvisée cette semaine plutôt qu'un plan parfait le trimestre prochain. Le biais pour l'action est votre paramètre par défaut.
• 📊 Vous prenez des décisions basées sur les données. Vous pouvez lire les performances sur les canaux, éliminer rapidement ce qui ne fonctionne pas et miser davantage sur ce qui fonctionne.

3 à 5 ans d'expérience à votre actif, prêt à posséder les résultats marketing de bout en bout dans une startup.

Temps plein, à distance ou au bureau de Dubaï. Maîtrise du français et de l'anglais requise.

À propos de Paradox

CE QUE NOUS faisons

À Paradox, nous sommes convaincus que la grandeur est apprenable.

C'est pourquoi

Nous voulons empouvoirer les gens à grande échelle, en tirant parti des technologies de pointe comme l'IA, et en créant des expériences utilisateur avec une esthétique exceptionnelle.

Nous le faisons en fusionnant :

• L'Intelligence Humaine (coaches, pairs et mentors)
• L'Intelligence Structurée (protocoles, modèles mentaux, rituels),
• L'Intelligence Technologique (personnalisation par IA, boucles de rétroaction, parcours adaptatifs)

Pour créer un écosystème unique : Paradox OS.

NOS CROYANCES

Nous croyons que l'auto-aide est cassée.

La plupart des plateformes d'apprentissage sont utilisées de la même manière : consommer des théories génériques, obtenir des hauts rapides, se terminer sans aucun changement réel.

À Paradox, nous croyons que les gens méritent plus.

Plus que du contenu. Plus que de la motivation.

Ils méritent un système qui les connaît, un système qui s'adapte, les défie et grandit avec eux.

Nous croyons que chaque être humain apprend différemment, et que la technologie peut faire plus que divertir ou gagner du temps.

Elle peut transformer l'insight en transformation, grâce à la personnalisation par IA, l'expérimentation lean et la compréhension psychologique approfondie.

Parce que l'apprentissage ne devrait pas seulement vous faire vous sentir inspiré pendant un jour, il devrait changer la manière dont vous vivez, pensez et créez.

NOTRE VISION À Paradox, nous voulons réinventer la manière dont les gens grandissent.

Nous ne construisons pas une autre application de cours ou de coaching, mais le Système d'Exploitation pour la Grandeur.

Fondée par David Laroche, un créateur suivi par plus de 2 millions de personnes et connu pour ses interviews avec des icônes comme Tony Parker, Mike Horn, Richard Branson et Gad Elmaleh, Paradox vise à construire quelque chose qui vivra au-delà de tout individu (y compris son fondateur), pendant des décennies.

Notre ambition est de rivaliser avec des joueurs comme Mindvalley (150M ARR), mais avec une vision plus aiguë, des protocoles adaptés pour les réalisateurs, des personnes qui veulent plus pour leur vie, refusant la médiocrité.

Pour ce faire, nous réunissons des designers, des techniciens, des coaches et des cinéastes pour créer des expériences d'apprentissage qui sont cinématographiques, précises et efficaces.

Nous bougeons vite, visons haut et nous tenons nous-mêmes aux normes d'Apple, Spotify et MasterClass. Pas de fioritures, concentrés sur l'impact significatif.

Alors que d'autres cachent leurs chiffres, nous voulons laisser nos résultats parler pour nous.

Obsédez-vous à transformer les vies de nos clients et laissez ces transformations être notre marketing.

Et c'est là que vous entrez en jeu.

VOTRE MISSION 🚀

Possédez la performance marketing sur les canaux, pas en tant que coordinateur, mais en tant qu'opérateur. Vous fixez la stratégie, mais vous l'exécutez aussi, en utilisant le levier de l'IA pour frapper bien au-dessus de la taille de votre équipe.

Vos principales responsabilités

• Posséder la stratégie et l'exécution des canaux : Vous fixez les priorités sur les marketing payant, organique et de cycle de vie, et vous exécutez le cœur de cela vous-même plutôt que de le déléguer entièrement.
• Diriger les campagnes de manière pratique : Briefs, copie, ciblage, lancement, analyse. Vous touchez la boucle complète, pas seulement la diapositive de stratégie.
• Levier de l'IA : Vous utilisez Claude Code quotidiennement pour construire des actifs de campagne, automatiser les rapports, générer des variations créatives et exécuter des processus qui nécessiteraient autrement une équipe complète. C'est attendu, pas optionnel.
• Lire les données et réallouer rapidement : Vous vivez dans GA4, les plateformes publicitaires et Looker Studio. Vous réallouez le budget/effort vers ce qui se compose dans les jours, pas les mois.
• Coordonner l'équipe élargie : Vous briefez et alignez les efforts de Croissance, Réseaux sociaux et Usine de Contenu afin que les canaux se renforcent mutuellement plutôt que de travailler en silos.
• Rapporter les résultats, pas l'activité : Vous apportez des recommandations basées sur les données à la direction, pas juste un rapport de statut.
• Vous posséderez les KPI :

CAC/LTV par canal, pipeline/revenu attribuable au marketing, vitesse de campagne (lancements par mois).

Résultats souhaités :

Un moteur marketing qui fonctionne de manière lean, se compose avec le temps et n'a pas besoin d'une croissance de la masse salariale pour augmenter la production.

VOUS VOUS RECOGNISSEZ-VOUS ?

Expérience

• 3 à 5 ans en marketing, idéalement avec à la fois de l'expérience stratégique et de l'exécution pratique (pas seulement un arrière-plan de gestion d'agence pure).
• Vous pouvez nous montrer ce que vous avez construit et livré : tests, pages de destination, automatisations, audiences. Portfolio > pedigree. Un avant/après improvisé bat un CV poli.
• Vous utilisez déjà l'IA quotidiennement pour créer du levier et résoudre des problèmes complexes.

Personnalité

• Curiosité : Vous creusez sans relâche pourquoi les utilisateurs se comportent de la manière dont ils le font jusqu'à ce que vous découvriez l'insight derrière les données.
• Exécution pratique : vous construisez, vous ne briefez pas.
• Précision : Vous tenez à la clarté dans les hypothèses, aux données propres et aux résultats ambigus.
• Agilité : Vous bougez vite, vous vous adaptez instantanément à de nouvelles découvertes et transformez les insights en tests dans les heures, pas les semaines.
• Langue
• Français : Natif / Bilingue

Anglais : Anglais fluide, vous pouvez tenir une conversation sur des détails spécifiques avec des collègues anglophones.

Notre langue choisie pour la communication écrite est l'anglais.

CELA PEUT NE PAS ÊTRE POUR VOUS

• Vous voulez une séparation stricte entre le travail et la vie. La vitesse d'exécution est notre plus grand avantage en ce moment. Une mentalité de 9 à 5 garantit que vous allez tomber en retard.
• Vous avez besoin de clarté, de stabilité et de processus établis avant de pouvoir agir. Nous construisons encore la machine. Si vous avez besoin que tout soit défini avant de bouger, mauvais endroit.
• Vous voulez être dit exactement ce qu'il faut faire. Nous embauchons des personnes qui apportent des solutions, pas des personnes qui attendent des instructions.
• POURQUOI NOUS REJOINDRE ❤️

Aidez-nous à commercialiser un produit qui fusionne la neuroscience, le design et l'IA pour réinventer la manière dont les humains grandissent.

Travaillez avec des cinéastes, des psychologues, des ingénieurs et des créatifs obsédés par l'impact.

Au cœur de nos locaux se trouve le Mur des 100 000 Rêves,

Chaque photo sur ce mur est une vie réécrite : “J'ai couru un marathon.” “J'ai fondé ma compagnie.” “J'ai trouvé la paix avec mon père.”

Vous jouerez un rôle crucial dans le développement d'un Produit Icône.

Croissance & Ambition

• > 🏅Être entouré de joueurs A qui se strigent à performer

Impact & Sens

• > Jouer un rôle crucial dans le développement d'une entreprise dont le contenu et les produits seront utilisés par des millions de personnes
• > Se réveiller le matin en se sentant comme vous faites une différence est quelque chose !

*Nous recevons des messages tous les jours de clients qui ont réussi à perdre du poids, à quitter le tabac, à atteindre un jalon dans leur entreprise, à construire de meilleures relations et à faire des changements positifs dans leurs vies.*

• > ❤️ Contribuer à la Paradox Foundation (notre organisation à but non lucratif), dédiée à l'empowerment des adolescents
• Mais ce n'est pas tout, nous croyons que les personnes motivées méritent…

Liberté & bien-être 🗽

• > 😎Une culture d'entreprise basée sur l'autonomie et la responsabilité
• > 🗽Heures de travail flexibles
• > 🌎Une culture à distance dès le premier jour avec la liberté de travailler où vous voulez
• > 💻Travailler sur Mac, pour nous ça compte :)
• PROCÉDURE D'EMBAUCHE 📃
• 📃 Un questionnaire d'application de 6 à 8 minutes.

💻 Un appel vidéo de 15 à 30 minutes, pour évaluer l'adéquation entre le poste, l'entreprise et votre propre parcours de carrière.

💻 Un appel vidéo axé sur votre carrière, pour examiner votre parcours et voir comment nous pouvons faire correspondre vos désirs à nos besoins.

💻 Un appel vidéo axé sur la culture, pour vérifier en profondeur l'alignement entre vous et nos valeurs et notre culture.

💼 Appels de référence, pour obtenir des informations approfondies sur la manière dont vous travaillez.