Chef de projet (Infrastructure informatique) (T & I) (Télétravail/Hybride)

Titre du poste: Chef de projet (Infrastructure informatique) (T & I) ... de l'emploi: PermanentExigences linguistiques: Anglais, françaisCompétences linguistiques:

Anglais (Lecture - C - Avancé), Anglais (Parler - C - Avancé), Anglais (Écriture - B - Intermédiaire), Français (Lecture - C - Avancé), Français (Parler - C - Avancé), Français (Écriture - B - Intermédiaire)Travailler chez CBC/Radio-Canada À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et connecte les Canadiens sur plusieurs plateformes. Nos succès et nos accomplissements sont le résultat de l'incarnation et du respect des valeurs, qui incluent la créativité, l'intégrité, l'inclusivité et la pertinence.

Avez-vous le sentiment d'avoir les capacités et la motivation pour suivre cette industrie excitante et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l'antenne, en ligne ou derrière les scènes, vous rejoindrez une équipe qui prospère en établissant des connexions et en racontant des histoires importantes pour les Canadiens.

Date de fin de publication: 2026-08-04 23:59Derrière les scènes, mais en avance sur la courbe: aidez-nous à développer la prochaine génération de médias publics.

Technologie & Infrastructure (T&I) est le pilier et le bras futuriste de CBC/Radio-Canada. Notre objectif est de constamment innover pour évoluer et maintenir la technologie et l'infrastructure de l'organisation. Nous sommes les personnes qui font fonctionner les choses. Nous établissons des connexions entre le contenu médiatique, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l'espace entre.

Un endroit avec un but. CBC/Radio-Canada a toujours été un pionnier hautement respecté de la technologie médiatique — non seulement au Canada mais aussi à l'échelle mondiale. Aujourd'hui, nous nous transformons en une organisation moderne et agile de médias publics. La technologie est la force motrice, et nous sommes l'équipe qui la met en œuvre.

Il s'agit d'un poste hybride avec un mélange de travail en bureau et à distance. Les arrangements de travail seront discutés avec les gestionnaires d'embauche conformément aux directives du département.

L'opportunité CBC/Radio-Canada exploite l'une des infrastructures technologiques mondiales les plus avancées et l'un des plus grands réseaux privés, qui distribue son contenu et ses services exclusivement à travers le pays. CBC/Radio-Canada recherche un chef de projet en ingénierie, orienté vers la conception détaillée, pour rejoindre notre équipe d'ingénierie, afin de diriger et participer à des projets axés sur le déploiement de la technologie. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein, et le candidat sélectionné serait basé à Toronto, travaillant principalement sur des projets locaux, avec des voyages éventuels et occasionnels à divers autres sites à l'échelle nationale.

Ce que vous pouvez attendre de nous

Des défis. Nous passons nos journées à résoudre des problèmes à une échelle incroyable. Les flux de travail des systèmes médiatiques sont hautement spécialisés et complexes; mettre à jour, installer et soutenir les technologies qui sont à l'échelle de l'organisation et qui impactent le contenu de diffusion est une prouesse technique complexe et sensible au temps. Et c'est seulement le début.

Vous serez notre spécialiste en matière de projets en informatique. Vous travaillerez principalement à améliorer et à déployer notre infrastructure pour la gestion des données, les données et les applications basées sur le cloud et la conteneurisation. Vous participerez également à des projets d'automatisation de l'infrastructure, complétés par des activités de sécurité et de résilience pour l'infrastructure.

En outre, vous gérerez les livrables et les activités des projets, de la proposition et de l'approvisionnement à la conception, à la mise en œuvre, aux tests et à la remise, conformément aux normes de CBC/Radio-Canada et de l'industrie ainsi qu'aux réglementations fédérales et provinciales actuelles.

Avantages que vous pouvez anticiper

• Quatre semaines de vacances par année.
• Opportunités de travail à domicile.
• Forfait total des avantages compétitif.
• Opportunités de travailler avec des technologies de pointe.
• Opportunités d'apprentissage et de développement professionnel - y compris l'accès aux services d'apprentissage en ligne, aux cours personnalisés et aux opportunités de certification.
• Opportunités de devenir membre de nos groupes de ressources des employés.
• Un environnement de travail créatif et dynamique, où vos idées et vos contributions peuvent être entendues, valorisées et respectées.
• Une équipe de gestion engagée à maintenir les plus hauts standards de diversité et d'inclusivité.
• En tant que notre nouveau chef de projet en ingénierie, vous serez responsable de:
• Créer des conceptions de concepts pour examen avec nos partenaires d'affaires.
• Concevoir en détail, des solutions innovantes et pratiques à des problèmes complexes.
• Rencontrer régulièrement les parties prenantes pour déterminer les exigences et les solutions.
• Créer et suivre les échéanciers et les budgets; surveiller les progrès.
• Préparer des schémas, des dessins de mise en plan et des instructions d'installation.
• Superviser l'approvisionnement, de la rédaction de propositions à l'évaluation des réponses aux appels d'offres.
• Responsable de la phase de mise en œuvre.
• Vérifier les performances du système et s'assurer que les défauts identifiés sont corrigés.
• Préparer la documentation pour l'exploitation et l'entretien continu des installations.

Ce que vous apportez

• Minimum de 5 ans d'expérience en conception et en mise en œuvre de diverses infrastructures informatiques.
• Connaissances : plateformes de virtualisation, de conteneurs, de stockage et de cloud, scripting de base.
• Expérience pratique : conception et déploiement à grande échelle d'infrastructures et de systèmes de sécurité informatiques critiques, installation et configuration de serveurs et de machines virtuelles.
• Expérience pratique : outils pour l'infrastructure en tant que code (IaC) comme Terraform, CloudFormation ou Ansible - un atout.
• Expérience pratique : Installation d'OpenShift et d'Advanced Cluster Manager On Premise.
• Expérience pratique : Installation et configuration d'une distribution Kubernetes.
• Connaissances de base : principes et meilleures pratiques pour la sécurité de l'infrastructure - un atout.
• Diplôme de baccalauréat en sciences appliquées ou en ingénierie, ou un diplôme d'études collégiales en sciences appliquées et en technologie.
• L'expérience en gestion de projet est préférée, spécifiquement avec l'approche Agile.
• L'adhésion, ou l'éligibilité à devenir membre, de l'Association provinciale d'ingénierie (PEO, OIQ, ... etc) est obligatoire.
• Compétences de communication verbale et écrite solides et influentes en anglais et en français considérés comme un atout fort.
• Compétences analytiques solides, avec une capacité innée à réfléchir à des questions complexes et à concevoir des solutions innovantes, ainsi qu'à creuser plus profondément dans les questions, à éliminer les obstacles et à présenter des solutions pour les besoins immédiats et à long terme.
• Capacité à construire et à maintenir de solides relations avec les pairs, les partenaires, les clients, la gestion et les fournisseurs externes, ainsi qu'à être capable d'effectuer efficacement la traduction des exigences techniques en besoins d'affaires non techniques.
• Capacité à travailler efficacement sur un nombre de projets à différents stades avec plusieurs priorités, sans jamais perdre de vue les détails.
• Capacité de s'adapter rapidement à de nouveaux outils et technologies, tout en restant à jour avec les meilleures pratiques de l'industrie.
• Capacité de voyager à différents sites de CBC pour superviser différentes phases de projets.

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, les candidats qui avancent à l'étape suivante seront invités à compléter une vérification des antécédents. Cela inclut:

• Une vérification des antécédents criminels obligatoire.
• D'autres vérifications des antécédents peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s'engage à être un leader dans la réflexion sur la diversité de notre pays. C'est parce que nous ne pouvons créer et raconter que les histoires qui connectent les Canadiens, en ayant une main-d'œuvre qui reflète la composition en constante évolution de notre pays. C'est pourquoi, en tant qu'employeur, nous valorisons l'égalité des chances et cultivons un environnement de travail inclusif où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et valorisées, mais s'étendent également et pénètrent tous les services que nous fournissons en tant que diffuseur public du Canada. Pour plus d'informations, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous avez besoin d'un accommodement à cette étape du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recruitment@cbc.ca.

Vous êtes invité à consulter et à vous familiariser avec notre Code de conduite, qui peut être trouvé sur notre site Web corporatif. Tous les employés doivent se conformer au Code en tant que condition d'emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d'intérêts. En cas de recrutement, il sera important de nous informer, dès que possible, de toute situation qui, en raison de votre embauche, constitue ou pourrait sembler constituer un conflit d'intérêts.

Lieu de travail principal: 1000, Rue Papineau, Montréal, Québec, H2K 0C2Nombre de postes ouverts: 1Horaire de travail: Temps plein