Concepteur électrique / Concepteur électrique

Il ne s’agit pas seulement de votre carrière ou de votre titre de poste… Il s’agit de qui vous êtes et de l’impact que vous aurez sur le monde. Car, que ce soit les uns pour les autres ou pour nos clients, nous accordons la priorité aux personnes. Lorsque nos collaborateurs se réunissent, nous élargissons ce qui est possible et recherchons continuellement des moyens d'améliorer ce que nous créons et la manière dont nous le faisons. Si vous cherchez constamment à grandir, vous êtes en bonne compagnie. Nous révolutionnons la façon dont le monde bouge pour les générations futures et nous voulons quelqu'un qui soit prêt à évoluer avec nous.

Qui sommes-nous?

Wabtec Corporation est l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services à valeur ajoutée pour le transport de marchandises et le transport de passagers ainsi que pour les marchés minier, maritime et industriel. S'appuyant sur près de quatre siècles d'expérience collective au sein de Wabtec, GE Transportation et Faiveley Transport, l'entreprise s’est développée pour devenir « Un seul Wabtec », avec une expertise numérique inégalée, une innovation technologique ainsi qu'une fabrication et des services de classe mondiale, permettant le développement des écosystèmes numériques du transport ferroviaire et du transport en commun.

Wabtec se concentre sur la performance qui stimule le progrès et libère le potentiel de nos clients en proposant des solutions de transport innovantes et durables qui font bouger et améliorent le monde. Nous sommes des apprenants à vie obsédés par l’amélioration des choses pour obtenir des résultats exceptionnels. Wabtec compte environ 27 000 employés répartis dans des installations à travers le monde. Visitez notre site Web pour en savoir plus!

Avec qui allez-vous travailler ?

En tant que Concepteur électrique senior, membre de l’équipe d’ingénierie, vous serez responsable de concevoir, développer et valider des systèmes électriques et de produits électromécaniques de portes destinés à des projets OEM et de R&D. En collaboration avec les ingénieurs systèmes et les autres disciplines d’ingénierie, vous exécuterez des systèmes de produits et d’essai.

Comment allez-vous faire la différence ?

Le Concepteur électrique senior agira à titre de référence technique pour les activités de conception électrique et travaillera en mode matriciel avec les équipes de projets composées d’ingénieurs et de concepteurs mécaniques, logiciel et électriques. Il sera responsable de la production, de la révision et du maintien de la documentation technique, notamment les schémas électriques, listes de câblage, spécifications techniques, analyses de conception, matrices d’exigences et autres documents d’ingénierie nécessaires au développement des produits.

Le titulaire du poste participera activement à la planification et à l’exécution des activités de développement, incluant la définition des livrables, le suivi des échéanciers et le soutien aux essais de validation et d’intégration. Il collaborera directement avec les clients, les groupes de produits et les équipes d’applications afin de comprendre leurs besoins, d’offrir un soutien technique et de développer des solutions d’ingénierie adaptées à leurs flottes actuellement en service.

Enfin, le Concepteur électrique senior assurera un rôle clé dans la résolution de problèmes techniques complexes liés aux produits existants, dans l’amélioration continue des conceptions et dans le mentorat des concepteurs et ingénieurs moins expérimentés afin de favoriser le développement des meilleures pratiques au sein de l’organisation.

Que voulons-nous savoir sur vous ?

• Diplôme d'études collégiales en électronique ou l’équivalent reconnu par le ministère de l'Éducation.
• Avoir un minimum de 10 ans d’expérience en conception de produits, qualification de systèmes et validation de fabrication ;
• Expérience dans un environnement formel en développement de projets ;
• Expérience dans le domaine du transport en commun ou du transport sur rail, un atout.
• Certification IPC 610/620 ;
• Certification SIMDUT (Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail);
• AutoCAD 2014, un atout ;
• MS Office (Word, Excel, Outlook et Visio) ;
• DxDesigner de Mentor Graphics ou OrCAD Capture ;
• SolidWorks Electrical 2D et 3D ;
• Conception de harnais électriques ;
• Conception en mode digital ou analogique (incluant le contrôle du moteur).
• Leadership et responsabilité prouvés ;
• Excellentes habiletés de communication et capacité d’expliquer efficacement des problèmes techniques complexes ;
• La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.
• Autre exigence linguistique

L’exigence de l’anglais est requis pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec.

• Disponible à voyager 10% du temps ;
• Doit être en mesure de se déplacer aux États-Unis pour voyages d’affaires ;
• Permis de conduire valide.

À quoi ressemblera votre journée type ?

• Estimer les efforts pour concevoir et documenter les produits électriques et électroniques ;
• S'assurer que le coût des activités reliées au génie électrique et électronique soit selon le budget;
• Planifier et établir les activités liées au génie électrique et électronique et en faire le suivi ;
• Estimer les coûts des produits électriques et électroniques et en faire le suivi ;
• Analyser et assimiler les spécifications techniques et les standards ;
• Construire, modifier et réparer les harnais, les installations et les assemblages de circuits imprimés ;
• Concevoir et documenter les produits électriques et électroniques : dessins d'assemblage, schémas, et superviser la mise en forme des panneaux et harnais ;
• Participer aux revues de conception des produits électriques ou électroniques ;
• Vérifier et approuver les produits électriques et électroniques selon la documentation ou les standards de l'industrie (si techniquement compétent pour le faire) ;
• Vérification et approbation de la documentation des produits électriques et électroniques (si techniquement compétent pour le faire) ;
• Assurer le soutien des anciens produits ;
• Définir les tests nécessaires (routine et qualification) avec l'ingénieur/concepteur de tests ;
• Valider l'équipement de tests construit avec l'ingénieur/concepteur de tests et le technicien en électronique ;
• Offrir un soutien à nos sites de fabrication et nos fournisseurs, à distance à partir de Montréal ou sur le site ;
• Choisir les installations de tests et entrer les demandes ;
• Créer des réquisitions pour des pièces fabriquées par des fournisseurs ou pour obtenir des pièces pour fabrication à l'interne ;
• S’assurer que tout l’équipement requis pour les tests a été calibré ;
• Exécuter des tests avec ou sans l'ingénieur/le concepteur de tests ;
• Rédiger des rapports de tests ;
• Effectuer des analyses de défaillance, incluant le rapport et la présentation au client. · Faire les présentations techniques aux clients ;
• Apporter un soutien à la sélection et la qualification des fournisseurs, ainsi qu’au groupe de soumissions et de développement avancé ;

Vous pourrez également être amené à effectuer d’autres tâches en dehors de votre fonction ou de votre métier, pour lesquelles une formation adéquate vous sera dispensée si nécessaire.

Wabtec propose un plan d'avantages sociaux complet comprenant des vacances, des soins médicaux, dentaires et un régime de retraite.

Wabtec n'emploiera que les personnes légalement autorisées à travailler au Canada. Toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification pré-emploi.

Notre engagement à favoriser la diversité :

Wabtec est une entreprise mondiale qui investit non seulement dans nos produits, mais aussi dans nos collaborateurs en favorisant la diversité et l'inclusion. Nous nous soucions de nos relations avec nos employés et sommes fiers de célébrer la variété des expériences, des expertises et des parcours qui nous rassemblent. Chez Wabtec, nous aspirons à créer un lieu auquel nous appartenons tous et où la diversité est accueillie et appréciée.

Pour remplir cet engagement, nous nous appuyons sur une culture de leadership, de diversité et d’inclusion. Notre objectif est de recruter les esprits les plus brillants du monde pour nous aider à créer une source illimitée d’idées et d’opportunités. Nous avons créé un espace où chacun a la possibilité de contribuer en fonction de ses expériences et perspectives individuelles et reconnaissons que ces différences et perspectives nous