Gérant principal du département, Génie civil et structure – Bureau de Mont-Saint-Hilaire
Ventes et marketingDescription
Type de poste: Régulier
Votre futur rôle dans notre équipe
Vous dirigerez et soutiendrez les besoins opérationnels stratégiques du département de Génie civil et structure au bureau de Mont-Saint-Hilaire. Vous serez responsable du développement des talents, des performances, de l'excellence technique et de la croissance durable de ce département. Vous serez également responsable d'une équipe de gestion de projets qui soutient toutes les disciplines au sein du bureau. Vous travaillerez étroitement avec les équipes de projet, divers départements et les dirigeants d'entreprise pour vous assurer que les ressources sont utilisées de manière optimale et que les objectifs du bureau sont atteints. Dans ce rôle, vous favoriserez l'intégration de l'expertise technique et des pratiques de gestion de projets pour maximiser la valeur apportée à nos clients et à nos équipes.
Situé à Mont-Saint-Hilaire, le siège social de BBA est le cœur de nos opérations et le centre de nombreux services partagés. C'est également le domicile du « Big-E », le centre d'excellence en énergie. Porté par une forte culture de collaboration, le siège social d'entreprise sert de catalyseur pour la collaboration entre les bureaux, permettant la mobilisation rapide des bonnes ressources et offrant un soutien efficace pour mettre en œuvre des projets prometteurs à l'échelle du pays et à l'international. Véritable incubateur de talents, il joue également un rôle clé dans le développement de la prochaine génération.
Chez nous, vous aurez l'opportunité de...
Gestion de département et leadership
- Engager, encadrer et développer les managers et les membres de l'équipe
- Favoriser la collaboration entre les bureaux, les disciplines et les départements
- Développer l'expertise, l'innovation et les meilleures pratiques
- Aider à promouvoir le département à la fois en interne et auprès des clients
- Performance et gestion des ressources
- S'assurer que les objectifs de productivité, de qualité et de croissance sont atteints
- Soutenir l'excellence dans la livraison de projets stratégiques
- Maintenir un portefeuille équilibré de projets OPEX et CAPEX
- Promouvoir la diversification des clients, des marchés et des types de projets
- Coordonner et optimiser l'allocation des ressources
- Développement des talents
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la rétention des employés
- Soutenir le développement des compétences et la planification de la succession
- Développer et s'assurer des plans de succession pour les postes clés
- Encadrer les managers de département sur les questions de leadership
- Développement des affaires
- Soutenir les activités de développement des affaires et les opportunités stratégiques
- Travailler avec les gestionnaires de projets, les gestionnaires de comptes clients et les équipes commerciales
- Développer et maintenir des relations à long terme avec les clients clés
- Santé, sécurité et environnement
- Servir de porte-parole en matière de santé, de sécurité et d'environnement
- Promouvoir une culture de prévention et d'amélioration continue
- Vos qualités et valeurs correspondent-elles à notre culture d'entreprise?
- Esprit entrepreneurial
- Orientation résultats
- Désir de motiver et de former la prochaine génération
- Leadership inspirant
- Volonté de travailler ensemble tout en s'amusant
- Rigoureux et éthique
- Capacité à partager et transmettre des connaissances
Résumé des certifications et des exigences du poste
- Plus de 10 ans d'expérience pertinente en ingénierie
- Expertise technique reconnue en génie civil et structure dans les secteurs de l'énergie renouvelable et industriel
- Expérience prouvée de gestion d'équipes et de ressources
- Expérience prouvée de gestion de projets multidisciplinaires
- Expérience en développement des affaires et en maintenance de relations clients solides
- Capacité à diriger et à influencer sans autorité directe dans une organisation matricielle
Aperçu des avantages totaux de BBA
- Programme annuel de primes pour tous les employés réguliers
- Prime de mobilité sur site
- Banque de temps
- Remboursement des frais de téléphone portable
- Plan d'assurance groupe dès le premier jour d'emploi, y compris l'assurance invalidité et un programme de télémédecine
- Plan de retraite
- Congés annuels et congés de maladie
- Prime pour les références d'employés
BBA prend en compte de nombreux facteurs lors de la détermination du salaire de base annuel, y compris la localisation, le marché, l'éducation, l'expérience de travail pertinente et démontrée, l'évaluation technique, les qualifications, les certifications et autres compétences pertinentes.
Chez bba, vous bénéficiez de nombreux avantages
- Opportunité de mentorer notre prochaine génération : Nous investissons dans nos employés et les aidons à se développer
- Une culture d'entreprise qui valorise l'expertise
- Participation à des projets d'innovation
- Promotion de nos experts (SME), à la fois à l'extérieur et à l'intérieur de l'entreprise
- Un horaire flexible qui combine la présence au bureau et le télétravail
- Un environnement bienveillant où toutes les idées sont écoutées et où il n'y a pas de perception de hiérarchie
- Sur site et au bureau : La santé, la sécurité et l'environnement font partie de notre ADN
- À propos de BBA
BBA est l'une des principales firmes de conseil en ingénierie privées du Canada, avec plus de 45 ans d'expérience dans le secteur de l'énergie et des ressources naturelles.
Nos employés sont la base de notre succès. Leur passion et leur excellence nous ont valu la reconnaissance en tant que l'un des meilleurs employeurs du Canada et l'une des meilleures entreprises gérées, et nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun se sent investi pour grandir, diriger et être soi-même.
Nos équipes réunissent l'expertise en ingénierie, en environnement et en mise en service pour livrer des solutions pratiques, innovantes et durables, de la stratégie à l'exécution. Avec 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine, nous combinons une présence locale avec une portée internationale, offrant à nos clients une collaboration étroite et un soutien opérationnel sur le terrain.
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