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Administrateur Windows senior

Technologie
CGIMontréal, QC, CAPubliée 2026-07-21
Temps plein60 000 $ à 115 000 $

Description

Administrateur Windows senior

Mode de travail : Présentiel

Lieu : Montréal, Québec, Canada

Présentation du poste

Nous recherchons un administrateur Windows senior expérimenté et proactif pour rejoindre notre équipe d'administration des systèmes. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la gestion, l'entretien, la sécurisation et l'optimisation de notre environnement de serveurs Windows.

Ce poste exige une expertise technique solide, une approche proactive pour la résolution de problèmes et la capacité de collaborer avec diverses équipes IT pour assurer l'excellence opérationnelle et la continuelle amélioration de notre infrastructure.

Vos futures tâches et responsabilités

Responsabilités clés

  • Administration des systèmes Windows

Installer, configurer, administrer et maintenir les environnements de serveurs Windows.

Assurer la disponibilité, la fiabilité et les performances des systèmes par le biais d'une surveillance proactive, de la résolution de problèmes et de l'optimisation.

Gérer Active Directory, y compris les contrôleurs de domaine, les comptes d'utilisateurs, les objets de stratégie de groupe (GPO) et les paramètres de sécurité.

Effectuer la gestion des correctifs, les mises à jour du système et les activités de remédiation de sécurité pour protéger les systèmes contre les vulnérabilités.

Maintenir les solutions de sauvegarde, de récupération et de récupération d'urgence pour minimiser les temps d'arrêt et la perte de données.

Administrer les plateformes de virtualisation telles que VMware, Hyper-V, SimpliVity et Citrix.

Soutenir les services basés sur le cloud, y compris Azure Active Directory et Microsoft 365.

Participer aux mises à niveau et migrations des systèmes d'exploitation (par exemple, Windows Server 2016 vers 2022).

Résoudre les problèmes techniques complexes impliquant plusieurs applications et composants d'infrastructure.

Collaboration et amélioration continue

Collaborer avec les équipes IT locales et internationales, y compris les équipes Réseau, Sécurité, Base de données et Applications, pour soutenir les opérations quotidiennes et fournir des solutions technologiques intégrées.

Développer et maintenir les procédures opérationnelles, la documentation et les normes techniques.

Rester à jour avec les nouvelles technologies et recommander des améliorations pour améliorer l'efficacité, la sécurité et la scalabilité de l'infrastructure.

Fournir des informations sur les activités de planification et de budgétisation du matériel et du logiciel.

Assurer le respect des politiques de l'organisation, des normes sectorielles et des exigences réglementaires.

Qualifications requises

  • Éducation et expérience

Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.

Minimum de 10 ans d'expérience pertinente en administration des systèmes.

Minimum de 7 ans d'expérience pratique dans la gestion des environnements de serveurs Windows.

Compétences techniques

Expertise avancée en administration des serveurs Windows, Active Directory et gestion des stratégies de groupe.

Solide compréhension des protocoles de réseau, y compris DNS, DHCP et TCP/IP.

Solide connaissance des principes de cybersécurité, y compris la gestion des correctifs, les contrôles d'accès et la remédiation des vulnérabilités.

Expérience pratique avec les technologies de virtualisation telles que VMware, Hyper-V, SimpliVity et Citrix.

Expérience dans l'administration des plateformes de messagerie et de courrier électronique, y compris Microsoft 365 et Exchange.

Expérience dans le soutien des migrations de systèmes d'exploitation et d'applications.

Capacité forte à analyser et résoudre des problèmes techniques complexes sur plusieurs plateformes.

Compétences professionnelles

Expérience dans la fourniture de services IT dans un environnement global et multicultural.

Excellentes compétences en communication, en organisation et en résolution de problèmes.

Capacité à travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.

Expérience dans le secteur bancaire, en particulier dans le domaine de la banque d'investissement, est considérée comme un atout.

Profil de candidat idéal

Nous recherchons un professionnel hautement qualifié, orienté vers les détails et axé sur les solutions qui peut soutenir une infrastructure critique et contribuer à des initiatives d'amélioration continue.

CGI fournit une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. La détermination de cette fourchette est basée sur divers facteurs, y compris le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, l'éducation, ainsi que les licences et certifications professionnelles.

Les décisions de rémunération sont prises en fonction des circonstances spécifiques de chaque cas individuel. Une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste est de 60 000 $ à 115 000 $. Ce poste est actuellement vacant.

#LI-AM1

Ensemble, en tant que propriétaires, transformons les informations significatives en action.

La vie chez CGI repose sur la propriété, le travail d'équipe, le respect et l'appartenance. Ici, vous atteindrez votre plein potentiel parce que...

Vous êtes invité à être un propriétaire dès le premier jour, alors que nous travaillons ensemble pour concrétiser notre Rêve. C'est pourquoi nous nous appelons CGI Partners plutôt que employés. Nous bénéficions de notre succès collectif et façonnons activement la stratégie et la direction de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous développerez des solutions innovantes et établirez des relations avec vos collègues et vos clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour faire évoluer vos idées, saisir de nouvelles opportunités et bénéficier d'une expertise technologique et industrielle étendue.

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Chez CGI, nous valorisons la force que la diversité apporte et nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun appartient. Nous collaborons avec nos clients pour construire des communautés plus inclusives et permettre à tous les partenaires CGI de réussir. En tant qu'employeur de choix, nous accordons une importance particulière à la possibilité de donner le meilleur de vous-même pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un accommodement, veuillez en informer votre recruteur.

Cet engagement envers l'équité s'étend également à la manière dont nous utilisons la technologie. Pour soutenir notre équipe de recrutement, des outils d'IA peuvent être utilisés pour évaluer les candidatures, bien qu'ils ne remplacent jamais le jugement humain. Toutes les décisions d'embauche restent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

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