Architecte TI - ALTO

SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe de conseil et d'ingénierie international, leader mondial dans la conception d'infrastructures de transport. SYSTRA Canada est une firme d'ingénierie et de conseil dont le principal objectif est d'offrir des solutions de transport, que ce soit pour les passagers ou les marchandises : études de faisabilité de construction d'une nouvelle ligne de chemin de fer, augmentation de la capacité de l'infrastructure existante, privatisation d'un chemin de fer.

Contexte :

Rejoignez SYSTRA Canada pour façonner l'avenir du Canada avec ce projet impressionnant de chemin de fer à grande vitesse ALTO reliant Québec à Toronto, le plus grand projet d'infrastructure au Canada depuis des générations.

Le projet de chemin de fer à grande vitesse ALTO vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

Êtes-vous convaincu qu'un monde plus durable est possible et que la mobilité fait partie intégrante de la réflexion sur l'avenir de notre planète ? Rejoignez SYSTRA Canada et faites partie du projet qui révolutionnera l'industrie ferroviaire au Canada !

Missions/principales responsabilités

L'Architecte TI est responsable de la conception, de la maintenance et de l'évolution de l'architecture technologique de l'organisation pour soutenir les objectifs métiers, l'efficacité opérationnelle, la cybersécurité et la scalabilité à long terme. Le rôle s'assure que les systèmes TI, les applications, l'infrastructure et les intégrations sont alignés avec les normes de l'entreprise et soutiennent les besoins opérationnels et stratégiques de SYSTRA Canada.

L'Architecte TI travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes métiers, les gestionnaires de projet, les spécialistes de la cybersécurité, les équipes d'infrastructure et les fournisseurs externes pour définir les plans d'architecture et livrer des solutions sécurisées, fiables et performantes.

Les principales responsabilités incluent :

• Définir et maintenir les principes, normes et meilleures pratiques d'architecture d'entreprise, de solution, d'application, de données et d'infrastructure.
• Concevoir des solutions TI intégrées qui soutiennent les processus métiers, les initiatives de transformation numérique et les exigences opérationnelles.
• Évaluer les systèmes actuels et recommander des améliorations, des opportunités de modernisation et des plans technologiques.
• S'assurer de l'interopérabilité, de la scalabilité, de la sécurité et de la résilience des systèmes et plateformes TI.
• Collaborer avec les parties prenantes internes pour traduire les besoins métiers en architecture technique et en conceptions de solutions.
• Fournir une leadership technique pendant la planification des projets, l'évaluation des solutions, la mise en œuvre et l'examen post-déploiement.
• Évaluer les nouvelles technologies, logiciels, services cloud et solutions de fournisseurs pour soutenir l'innovation et l'efficacité.
• Établir des processus de gouvernance de l'architecture et s'assurer du respect des politiques corporatives, des normes de sécurité et des exigences réglementaires.
• Soutenir la cybersécurité en intégrant les principes de conception sécurisée dans toutes les décisions d'architecture.
• Produire et maintenir la documentation d'architecture, y compris les diagrammes, normes, journaux de décisions et spécifications techniques.
• Participer aux activités de budgétisation et de planification liées à l'infrastructure, à l'évolution des systèmes et aux investissements technologiques.
• Mentorer les équipes techniques et fournir des conseils sur les cadres d'architecture, les outils et les approches d'implémentation.

Profil/compétences

Éducation : Baccalauréat en informatique, en génie logiciel, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe. Une maîtrise est considérée comme un atout.

Années d'expérience : Minimum de 8 à 10 ans d'expérience pertinente en TI, dont au moins 3 à 5 ans dans un rôle d'architecture impliquant l'architecture d'entreprise, de solution, cloud, d'infrastructure ou d'application.

Compétences techniques

• Connaissances solides en architecture d'entreprise, en architecture de solution, en intégration de systèmes et en conception d'infrastructure.
• Expérience avec les plateformes cloud telles que Microsoft Azure, AWS ou Google Cloud Platform.
• Bonne compréhension des principes de réseau, de serveurs, de stockage, de virtualisation, de bases de données et de cybersécurité.
• Maîtrise des cadres d'architecture et des méthodologies telles que TOGAF, Zachman ou similaires.
• Expérience avec les applications d'entreprise, les API, les middleware, les plateformes SaaS et les environnements hybrides.
• Connaissance des gouvernance TI, de la gestion des risques, de la récupération d'urgence et de la continuité des activités métiers.
• Familiarité avec DevOps, CI/CD, l'automatisation et les pratiques modernes de livraison de logiciels.
• Capacité à créer des diagrammes d'architecture, de la documentation technique et des plans de solution.
• Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes avec la capacité d'équilibrer la vision stratégique et les réalités opérationnelles.
• Excellentes compétences de communication verbale et écrite, à la fois en français et en anglais.

Raisons de la nécessité de la bilinguisme : Vous aurez l'opportunité de travailler avec une clientèle variée, y compris des entreprises francophones et anglophones. Le bilinguisme est donc fondamental pour établir de solides relations avec nos clients, comprendre leurs besoins spécifiques, communiquer efficacement dans leur langue préférée et faciliter les réunions stratégiques.

Compétences personnelles et douces

• Excellentes compétences de leadership et d'influence.
• Excellentes compétences de communication et de gestion des parties prenantes.
• Pensée stratégique avec une mentalité orientée résultats.
• Excellentes compétences d'organisation et de planification.
• Capacité à travailler de manière collaborative dans des équipes multidisciplinaires.
• Bon jugement et capacités de prise de décision.
• Adaptabilité dans un environnement technologique en évolution rapide.
• Haut niveau d'autonomie, de rigueur et de responsabilité.

SYSTRA Canada s'engage à avoir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive. Nous sommes un employeur qui valorise les candidatures de tous et offre l'équité d'emploi basée sur les mérites et les aptitudes des candidats et du personnel.

Nous utilisons des outils activés par l'IA dans notre plateforme de recrutement (iCIMS) pour des tâches telles que l'analyse des CV et la correspondance des candidats. Ces outils ne prennent pas de décisions de recrutement ; toutes les candidatures sont examinées par un recruteur humain, et les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement.

Pour des questions sur notre processus de recrutement ou les outils d'IA, veuillez contacter infocanada@systra.com.

Note : Dans cette description, le genre masculin est utilisé à des fins de lecture plus aisée et inclut le genre féminin.

Type de lieu de travail : Hybride