Spécialiste senior en intégration de données

Entreprise : CGIC

Département : Intelligence d'affaires

Type d'emploi : Temps plein régulier

Modèle de travail : Hybride (2 jours en bureau)

Langue : L'anglais est requis, le français est un atout.

L'opportunité

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan, engagés à être un catalyseur pour une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle pour atteindre cette stratégie. C'est pourquoi nous privilégions nos employés, afin de fournir une culture forte et des opportunités de développement qui permettent à notre équipe de prospérer et de vivre notre mission. La meilleure partie, c'est que vous travaillerez avec des personnes qui s'occupent passionnément de vous, de nos clients et de nos communautés.

Notre équipe d'Intelligence d'affaires permet la prise de décision en utilisant des sciences et des analyses de pointe. Nous championnons une culture scientifique par notre passion pour l'apprentissage continu, la diversité et l'innovation. Nous nous efforçons de fournir une seule version de la vérité, en offrant à nos partenaires d'affaires l'accès à des données complètes et à des informations précieuses pour aider notre organisation à atteindre l'excellence opérationnelle.

En tant que Spécialiste senior en intégration de données, vous contribuerez autonomement à diverses initiatives en concevant des solutions de données pour des fins analytiques tout en soutenant l'équipe par le biais de la formation. Vous serez responsable de fournir de la valeur aux affaires par la création, la maintenance et la mise en œuvre de solutions de données back-end (par exemple, ingestion de systèmes source, ETL et Data Store) tout au long du cycle de vie du développement logiciel et de communiquer efficacement cette valeur à un public d'affaires.

Comment vous créerez de l'impact

• Travailler avec des outils d'ingénierie de données : langages de programmation utilisés dans l'ingénierie de données ou généralement dans l'IA et les cadres ou interfaces connexes, interrogation et gestion des données et plateformes DevOps.
• Déboguer, analyser et résoudre des problèmes complexes de bases de données et de SQL pour assurer les performances et la stabilité optimales.
• Enquêter, dépanner et effectuer une analyse de la cause racine sur les problèmes de performance SQL et les incohérences de données.
• Contribuer autonomement à l'évaluation de la qualité des données et à la construction de contrôles automatisés.
• Définir et construire des solutions de données (modèles de données, pipelines de données, API et plus) et soutenir les autres par l'exécution.
• Former et mentorer les membres de l'équipe en partageant des connaissances techniques, des meilleures pratiques de développement et des normes de l'industrie.
• Développer des solutions analytiques pour résoudre des problèmes d'affaires en comprenant le rôle des données dans les rapports, les métriques, les modèles prédictifs et d'autres solutions analytiques dans l'environnement d'IA.
• Contribuer à la conception de solutions analytiques, en tenant compte de la scalabilité, de l'automatisation, de la sécurité, de la maintenabilité à long terme et des performances.
• Appliquer et promouvoir les pratiques du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), y compris les revues de code, les tests, les normes de déploiement, la surveillance et le soutien opérationnel.
• Comprendre profondément le domaine de l'assurance (métriques, KPI, concepts clés de l'assurance), les objectifs d'affaires, la manière dont vos propres tâches contribuent à la réalisation des objectifs d'affaires et la manière dont elles sont connectées aux objectifs de l'entreprise.
• Communiquer efficacement les résultats à un public d'affaires.

Pour rejoindre notre équipe

• Vous avez 4 à 7 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie de données/Intégration ou dans un domaine connexe.
• Vous avez un baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe.
• Vous avez de l'expérience dans la résolution de problèmes complexes en prenant une nouvelle perspective sur les solutions existantes et en exercant un jugement basé sur l'analyse de multiples sources d'informations en fournissant des recommandations claires pour l'amélioration.
• Vous avez de solides connaissances et compréhension de l'analyse de données, de la programmation, des techniques de modélisation, des entrepôts de données et de la gestion des données.
• Vous avez de solides connaissances de : l'ingénierie et l'intégration de données, les techniques de modélisation de données, l'entreposage de données, la gestion et la gouvernance des données, les pratiques du cycle de vie du développement logiciel (SDLC).
• Vous avez une expérience pratique dans le développement et le soutien de solutions de données d'entreprise en utilisant des technologies cloud modernes telles que : SQL, Python, Azure Synapse Analytics, Azure Data Lake Storage (ADLS), GitHub et/ou Azure DevOps.
• L'expérience avec les technologies suivantes est considérée comme un atout : Databricks, Apache Spark / PySpark, Delta Lake, Microsoft Fabric, Power BI.
• Vous avez de l'expérience dans la conception et la mise en œuvre de modèles de données logiques et physiques pour des solutions de reporting analytique et opérationnel.
• Ce poste travaille principalement avec des groupes non francophones et des équipes situées en dehors du Québec, et nécessite une maîtrise de l'anglais. Les tâches non francophones essentielles ne peuvent pas être assignées à des membres adjacents ou à d'autres équipes.

Comment vous réussirez

• Vous avez un esprit innovant pour améliorer les efficacités opérationnelles et la capacité d'influencer les changements, avec un focus principal sur les besoins des clients.
• Vous utilisez des compétences de pensée critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer proactivement des solutions.
• Vous avez de solides compétences de communication pour transmettre clairement les messages et explorer des points de vue diversifiés.
• Vous construisez des relations de confiance et fournissez des conseils pour soutenir le développement des collègues.

Ce que vous devez savoir

• Vous serez soumis à un contrôle de références en tant que condition d'emploi, si vous êtes le candidat retenu.

Ce que vous obtiendrez en plus

• Des opportunités de formation et de développement pour faire avancer votre carrière.
• Des options de travail flexibles et des congés payés pour soutenir vos besoins personnels et familiaux.
• Une approche holistique de votre bien-être, avec des programmes de santé physique et mentale et une culture d'entreprise soutenant.
• Des jours de bénévolat payés pour donner à votre communauté.
• En plus de notre salaire compétitif et de nos programmes d'incitations, les employés éligibles bénéficient également d'un paquetage complet de récompenses totales, y compris des plans de retraite individuels et collectifs, une pension et des avantages (par exemple, couverture de santé et de bien-être, dentaire, invalidité et assurance-vie), un soutien en santé mentale et un programme d'assistance aux employés.

Plage salariale attendue : 83 774 $ - 133 700 $ + (min-max, pleine gamme).

Le montant du salaire pour le candidat retenu est déterminé par Co-operators à sa discrétion et variera en fonction de plusieurs critères, y compris mais sans s'y limiter : les conditions du marché local, la géographie et les facteurs liés au poste tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l'expérience et l'éducation.

Les employés peuvent également avoir l'opportunité de participer à des programmes d'incitations et de gagner des compensations supplémentaires liées à la performance individuelle et/ou d'affaires, ou à d'autres indicateurs d'affaires.