Coordonnatrice ou coordonnateur réseautique infonuagique

Ministère ou organismeMinistère de l'Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiRégulier

Description du ministère ou de l’organisme

• Protège ce qui compte. Fais partie de la mission.

Au Ministère, ce que nous protégeons aujourd’hui façonne demain. Chaque geste compte pour préserver les milieux naturels, agir face aux changements climatiques et veiller sur ce qui nous entoure au quotidien avec rigueur, expertise et collaboration pour construire un avenir durable.

Rejoins des équipes engagées, fières de ce qu’elles accomplissent, et évolue dans un environnement où ton travail prend tout son sens!

Renseignements généraux

Type d'offre : Recrutement

Les principaux avantages de travailler avec nous

Et plus encore! Consultez notre page carrière.

La mission de l’équipe de travail L’emploi à pouvoir est à la Direction des infrastructures et des opérations (DIO). Le service de soutien au développement, au sein de la DIO, a pour mission de mettre en place les fondations et les éléments technologiques pour stocker, communiquer et échanger des données informatiques et de garantir la fiabilité, la sécurité et la performance de ces éléments selon les règles gouvernementales et d’architecture d’entreprise tout en assistant les utilisateurs dans leurs demandes d’assistance technique. Il souhaite offrir à ses employés un environnement informatique en pleine modernisation favorisant la mise en application de l’infonuagique.

Joindre l’équipe des infrastructures, c’est participer à l’évolution infonuagique d’un ministère engagé dans la protection de l’environnement tout en développant des solutions à haute valeur ajoutée.

Si vous recherchez un défi stimulant, riche de sens et ponctué d’innovations, ce poste de coordonnatrice ou coordonnateur réseautique infonuagique saura répondre à vos aspirations professionnelles.

Vous trouverez une équipe à la fois engagée et bienveillante, où la collaboration est au coeur des projets. Chaque membre est encouragé à partager ses idées, à prendre des initiatives et à apprendre continuellement. De plus, l’ambiance se caractérise par une grande ouverture où tout le monde est conscient que le succès de l’équipe repose sur les échanges constructifs et le soutien mutuel.

Votre rôle

Votre rôle dans l’organisation vous amènera à contribuer par des actions concrètes à la protection de l’environnement en venant soutenir la mission du Ministère.

Plus spécifiquement, vous aurez à :

• Organiser, diriger et assurer le suivi des travaux des équipes sous votre responsabilité;
• Informer le chef de service des problèmes, risques et enjeux pouvant survenir dans les dossiers qui lui sont confiés;
• Participer activement à la coordination des activités de la Direction en facilitant les échanges, la collaboration et la circulation de l’information entre les équipes et tout en assurant le lien avec les différents groupes consultatifs et d’assurance qualité du Ministère;
• Participer à la mise en place de nouvelles méthodologies et approches de réalisation;
• Participer activement aux comités et aux ateliers de travail liés aux mandats confiés au service;
• Soutenir l’équipe dans le déroulement des activités, et prendre en charge les éléments bloquants;

Participer à la rédaction des appels d’offres et autres mandats.

*

Statut de l’emploi : Régulier

Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d’un maximum de deux jours par semaine en télétravail.

Date d'entrée en fonction visée : au plus tard en octobre 2026

Rémunération : De 81 636 $ (correspond à l’échelon 10, majoré de 10 %) à 113 578 $ (dernier échelon accessible à tous, majoré de 10 %).

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence.

Les conditions d’admission

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en informatique (informatique appliquée, informatique de gestion, informatique et génie logiciel), en administration des affaires (gestion informatisée, gestion de l’information et des systèmes, gestion des systèmes d’information, systèmes d’information organisationnelle, technologie de l’information, gestion des technologies d’affaires) ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;

+ Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits; + Chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi.

+ Les personnes ayant effectué des études hors Canada doivent détenir une évaluation comparative des études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration pour être considérées.

• Avoir au moins cinq années d’expérience pertinente de niveau professionnel en télécommunication et coordination dans des secteurs d’activités reliés à l’emploi à pourvoir, y compris six mois dans des activités ayant permis de se familiariser avec des tâches de complexité « expert ».
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper l'emploi.

+ Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination;

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions;

Les compétences recherchées

• Prise de décision/jugement
• Constituer des équipes performantes
• Autonomie
• Communications interpersonnelles
• Intégrité
• Travailler en équipe
• Pour vous inscrire

Période d’inscription : Du 22 juillet au 26 aout à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription

Voici les étapes à suivre pour soumettre votre candidature : 1. Cliquez sur « Poser ma candidature »; 2. Complétez toutes les sections qui s'appliquent à votre situation; 3. Enregistrez ton dossier; 4. Cliquez sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, notamment en inscrivant votre emploi actuel dans la section « Expérience de travail ».

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique et avant la fin de la période de publication seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté. Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Les documents à l’appui de la candidature seront demandés ultérieurement.

Des questions? Contactez-nous!

Informations sur le processus de dotation :

Équipe de l’attraction et de l’évaluation des talents, recrutement@environnement.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l’emploi :

Jonathan Couillard St-Pierre, jonathan.couillardst-pierre@environnement.gouv.qc.ca

Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

Vous pouvez aussi consulter la page web d'information sur les processus de sélection.

*La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des* *mesures d’accès à l’égalité en emploi* *à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.*

Restez à l’affût de nos réalisations et de nos emplois qui ont un impact significatif dans la vie de la population québécoise!

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Adresse(s) du lieu de travail

• 675 Boulevard René-Lévesque Est, Québec, Québec, Canada, G1R6E1
• Région administrative
• Capitale-Nationale
• Domaine d’emploi
• Technologies de l'information
• Catégorie d’emploiEmplois professionnels
• Corps - Classe d’emploi108.00 - Analyste de l'informatique et des procédés administratifs
• Niveau de complexitéExpert

HoraireJour

• Nombre d’heures/semaine35 heures
• Date de fin de publication26 août 2026