Conducteur de classe 3

Aperçu :

Primo Brands est une entreprise de boissons emballées de renommée mondiale au Canada avec une concentration sur l'hydratation saine. Nous sommes fiers de proposer une gamme de boissons emballées de renommée mondiale, durables et facilement accessibles, distribuées dans plus de 150 000 points de vente au détail. Conducteur de livraison routière (Licence de classe 3 requise)

Salaire : 26,78 $ / heureSuccursale : Nicolet,

• QCHoraires : Lundi à jeudi (30 à 40 heures / semaine) Avantages de travailler chez
• Primo
• Brands :

Avantages de santé : médical, prescription, dentaire, vision

• Retraite/Investissement : Plan d'achat d'actions des employés (PAAE)

Assurance : Assurance-vie des employés, invalidité courte et longue durée, maladie grave, indemnité hospitalière, décès accidentel et mutilation

Autres avantages : Rabais pour les employés, remboursement des frais de scolarité, congés payés et jours de maladie, jours fériés payés et jours personnels payés, programme d'assistance aux employés (PAE)

Responsabilités

• Conduire en toute sécurité un véhicule commercial et accomplir toutes les tâches de manière diligente et sécuritaire, y compris les inspections du véhicule.
• Gérer efficacement la clientèle dans le cadre de la route établie.
• Utiliser un système de saisie de données basé sur une application pour enregistrer les transactions et gérer les données des clients.
• Gérer l'inventaire et équilibrer les activités de la route quotidienne.
• Effectuer des appels de service et résoudre les problèmes des clients pour aider à développer des relations avec nos clients.
• Protéger les actifs de l'entreprise, y compris la collecte d'équipements et des paiements des clients.
• Identifier des opportunités pour acquérir de nouveaux clients à long terme afin de soutenir la croissance de la route et la capacité à vendre nos produits actuels.

Qualifications

• Avoir 21 ans ou plus.
• Licence de classe 3 (Québec) et un certificat de conduite sans antécédents.
• Pouvoir soulever en toute sécurité des bouteilles et des équipements pesant jusqu'à 50 livres (en moyenne 200 fois par jour).
• Capacité à monter des escaliers.
• Capacité à respecter la politique de véhicules motorisés de Primo Brands.
• Compétences de base en informatique et en saisie de données et capacités mathématiques.
• Expérience en service à la clientèle et en vente préférée.

Les candidats doivent posséder de solides compétences en français pour communiquer efficacement avec les clients et fournir un service exceptionnel. La maîtrise du français est essentielle pour comprendre les besoins des clients, résoudre les demandes et collaborer avec les membres de l'équipe.

La gamme établie de Primo Brands comprend des marques de milliards de dollars comme Poland Spring® et Pure Life®, des marques premium comme Saratoga® et Mountain Valley®, des leaders régionaux tels qu'Arrowhead®, Deer Park®, Ice Mountain® Ozarka® et Zephyrhills®, des marques purifiées, Primo Water® et Sparkletts®, et des marques aromatisées et améliorées comme Splash® et AC+ION®. Nos offres directes au consommateur et notre gamme de distributeurs d'eau innovants créent une connexion avec les consommateurs grâce aux achats récurrents d'eau chez Water Direct, Water Exchange et Water Refill. Chez Primo Brands, nos plus de 11 000 associés sont au cœur de ce que nous faisons et nous réalisons notre mission de fournir une hydratation saine aux consommateurs où, comment et quand ils le souhaitent. Nous croyons en la promotion d'une culture respectueuse, qui valorise nos associés profondément investis dans l'hydratation de qualité, nos communautés et la durabilité de nos emballages et sources d'eau pour les générations futures.

Primo Brands est fier d'être un employeur de l'égalité des chances et de l'action affirmative, cherchant à créer un environnement accueillant et diversifié. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), de l'orientation sexuelle, du genre, de l'identité de genre, de l'expression de genre, du statut de transgenre, des stéréotypes sexuels, de l'âge, du statut de vétéran protégé, du statut d'individu ayant un handicap ou d'autres caractéristiques protégées par la loi. Nous considérons également les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels, conformément aux lois fédérales, provinciales et locales applicables.