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Préposé ou préposée à l’entretien ménager

Construction et génie
SADC de la MRC de Rivière-Du-LoupQuébec, Quebec, Canada

Description

16 juillet 2026 |

  • TPO - Temps partiel occasionnel
  • Besoins sur l'ensemble du territoire
  • Publié il y a 6 jours
  • Besoins sur l'ensemble du territoire
  • Entre 24,76 $ et 24,76 $/heure
  • TPO - Temps partiel occasionnel

Description

Tu es à la recherche d’un emploi qui te permettra de rester actif et de travailler autant seul qu’en équipe? Nous cherchons des personnes rigoureuses, qui accordent de l’importance aux détails et qui ont le souci d’un bon service à la clientèle. Tu auras la chance, et selon tes intérêts, d’émettre ta disponibilité dans ces titres d’emploi : Préposée ou préposé à l’entretien ménager :

Tu auras un rôle essentiel et inestimable pour assurer la propreté des lieux et pour prévenir la propagation des infections! Tu pourras procéder à l’entretien autant sur des unités de soins que dans différents locaux des secteurs administratifs.

Préposée ou préposé à la buanderie:

Tu travailleras à l’entretien de la literie, à la préparation des charriots de lingerie et en faire la distribution sur les unités de soins.

Ça t’intéresse?

Soumets-nous ta candidature et informe-nous des titres d’emploi qui t’intéressent!

Voici quelques-uns des avantages de travailler pour Santé Québec!

  • Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience
  • La reconnaissance salariale de l’expérience à l’embauche
  • Un programmes d’assurances collectives
  • Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite
  • 4 semaines de vacances après un an de service
  • 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux
  • 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux
  • Un programme de relève des cadres
  • Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles
  • L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé
  • La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
  • La possibilité de participer à la formation de la relève en région
  • Processus de sélection : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour un processus de sélection.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou son équivalent (TENS), OU
  • Détenir tout autre diplôme d’études pertinent aux fonctions reconnu par le ministère compétent (AEP, DEP, ASP, etc.), OU
  • Détenir un secondaire 3 ou TDG (Test développement général) et une expérience significative et pertinente d’au moins cinq (5) ans sur le marché du travail.

Information additionnelle

  • Être disponible pour travailler minimalement 2 jours par semaine,
  • Être disponible pour travailler 2 quarts de travail sur 3 (jour/soir/nuit) dont le quart de nuit qui est obligatoire pour les 2 premières années. Pour bonifier votre horaire de travail, il est recommandé d’être également disponible pour travailler sur le quart de soir,
  • Être disponible pour travailler 1 fin de semaine sur 2.
  • Citoyenneté : Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale pour occuper cet emploi.

Que tu sois disponible à temps complet ou à temps partiel, informe-toi des postes vacants!

Explore notre établissement!

Que tu préfères la montagne ou les champs, le fleuve ou les lacs, la ville ou la campagne, il y a tout pour te plaire dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent! Tu aimes le travail multidisciplinaire et la proximité avec tes collègues de travail, les médecins et les usagers? Joins-toi à notre extraordinaire équipe composée de plus de 8 500 travailleurs et travailleuses qui contribuent chaque jour à offrir des soins et services de qualité à la population bas-laurentienne!

Les Territoires Desservis Par Le CISSS Du Bas-Saint-Laurent:

Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)

Tu as des questions ou besoin d’information supplémentaire?

Appelle-nous Ou Écris-nous à L’adresse Courriel Ci-dessous : 418 722-0939, poste 46071 recrutement.soutien.metiers.drhcaj.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la

Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi , tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Catégorie :Assistance à la personne et métiers

Période salariale :Horaire

Durée :Indéterminée

Heures par semaine :35 - 36,25 - 37,50 - 38,75

Date d'affichage :du 2026-07-16 à 2026-09-30

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