Assistant/Assistante de recherche - SPJ - Ouranos718

Veuillez vous référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de l'Université McGill (c'est-à-dire que vous avez actuellement un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette offre d'emploi en utilisant le rapport Trouver des emplois (tapez Trouver des emplois dans la barre de recherche).

Le professeur Sébastien Jodoin souhaite recruter deux auxiliaires de recherche pour travailler à temps partiel durant l'année universitaire 2026-2027.

Les auxiliaires de recherche effectueront de la recherche juridique et politique, recueilleront et analyseront des données, coécriront des publications de recherche, fourniront un soutien à la révision et à la mise en forme de documents, et élaboreront du matériel destiné aux décideurs politiques et aux membres de la communauté. Ils pourraient également être invités à participer à des conférences et à des rencontres tenues au Canada ou à l'étranger, et à y présenter leurs travaux de recherche. Les auxiliaires de recherche seront affectés à un projet de recherche appliquée portant sur la diffusion et les répercussions des litiges climatiques fondés sur les droits, ou sur les impacts des changements climatiques pour les personnes en situation de handicap dans la région métropolitaine de Montréal ...

Taux horaire : 21 à 23 CAD (en fonction de la formation et de l'expérience acquises)

Exigences

• Excellentes compétences en analyse juridique et en rédaction, en anglais et en français
• Excellentes habiletés de communication orale
• Capacité démontrée à respecter les échéances
• Grand sens de l'initiative et bon jugement
• Excellentes habiletés interpersonnelles et de collaboration
• Souci marqué du détail

Pour l'un des postes : la maîtrise du français et une formation et une expérience en méthodes de recherche qualitative, notamment le codage d'entrevues ou d'autres données qualitatives, sont exigées.

Pour l'autre poste : une formation et une expérience en méthodes de recherche systématique ou quantitative sont exigées.

Atouts

• Connaissance ou expérience préalable dans les domaines du climat, du handicap, de la santé ou de la justice environnementale
• Pour l'un des postes : l’expérience avec l’administration de sondage est un atout.

Les candidats sont invités à envoyer leur CV, leurs relevés de notes et une brève lettre de motivation expliquant leur intérêt pour l'un ou plusieurs de ces postes.

Date limite : 13 août 2026 à 17 h

Salaire horaire

• 21,00 $Heures par semaine:
• 8 (Temps partiel)Lieu:

Jour, ...

Professeur associéDate de début du poste: 2026-09-01Date de fin du poste: 2027-04-01Date limite pour postuler: 2026-08-13Ce poste est couvert par la convention collective de l'Association des employés de recherche de l'Université McGill (AMURE).

*L'Université McGill embauche sur la base du mérite et est fortement engagée dans l'équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de personnes racialisées/membres de minorités visibles, de femmes, d'Aborigènes, de personnes handicapées, d'ethnies minoritaires, et de personnes de minorités sexuelles et d'identités de genre, ainsi que de tous les candidats qualifiés ayant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager productivement avec des communautés diversifiées. McGill met en œuvre un programme d'équité en matière d'emploi et encourage les membres des groupes désignés à s'auto-identifier. Les personnes handicapées qui anticipent avoir besoin d'accords pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité, *accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.*