Commis aux stocks

Détails de l'emplacement : Place Rosemère

Code postal : J7A 3T2

Catégorie : Vente au détail

Numéro de demande : 21303-102-SC-FT-TEMP

Date d'ouverture : 22 juillet 2026

Nombre d'emplois : 1

Type d'emploi : Temporaire

Type de salaire : Temps plein

Éducation : Secondaire incomplet ou équivalent

Niveau de carrière : Débutant

Qui sommes-nous ?

Salut, nous sommes Ardene !

Nous sommes la destination ultime en Amérique du Nord et au-delà pour les vêtements, chaussures et accessoires de la tête aux pieds, tous au meilleur prix. En 1982, nous avons commencé comme un détaillant d'accessoires et de bijoux. Aujourd'hui, nous sommes à un tout nouveau niveau, avec 250+ magasins au Canada, aux États-Unis et à l'international – sans oublier ardene.com et notre application !

Nous croyons que la mode ne devrait pas être exclusive ou intimidante – elle devrait être célébrée avec une confiance juvénile et une enthousiasme sans peur. Notre parcours est en cours dans cette nouvelle ère du commerce de détail, car nous nous concentrons plus que jamais sur l'expérience client et les pratiques durables.

Nous accordons également une grande importance au bien-être des employés et à la croissance personnelle. Nos équipes se concentrent sur la mise en œuvre d'initiatives dans les domaines de la santé mentale, de la diversité et de l'inclusion, de l'engagement et de la reconnaissance. Cela inclut également nos nombreux programmes de pleine conscience afin que nos équipes puissent créer des connexions significatives, agir avec intention et bienveillance, et être leurs meilleurs soi à l'emploi et dans leur vie.

Vous voulez en savoir plus sur la vie chez Ardene ? Consultez notre site de carrière pour les dernières mises à jour et lisez des entretiens personnels avec des membres de l'équipe de partout chez Ardene.

https://ardenecorporate.com/life-at-ardene

Description

• ÇA POURRAIT ÊTRE TOI !

Tu veux faire partie d’une équipe incroyable ? Si tu es une personne chaleureuse et dynamique qui s’intéresse à la vente au détail – nous voulons avoir de tes nouvelles.

Le poste

Le *commis aux stocks* est responsable de traiter toutes les nouvelles livraisons de marchandises reçues, ainsi que de la propreté et de l’apparence du magasin.

Responsabilités

• Traiter toutes les nouvelles marchandise.
• Maintenir la propreté et l’organisation de l’arrière-boutique et du magasin.
• Effectuer les tâches connexes selon les directives.

Qualifications

• Expérience à titre de commis aux stocks, un atout
• Solides compétences en gestion du temps et en organisation
• Solides aptitudes pour la communication et solides habiletés interpersonnelles

Exigences physiques

• Capacité à effectuer des mouvements répétitifs.
• Capacité de travailler debout pendant de longues périodes et de grimper une échelle
• Déplacer, soulever et manipuler fréquemment des boîtes de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu’à 13,6 kg).

Exigences de disponibilité

• Jours, soirées et fins de semaine.

Cette description de poste ne se veut pas exhaustive. L’employé peut s’acquitter d’autres tâches connexes pour répondre aux besoins courants de l’entreprise.

Quels sont les avantages pour toi ?

✓ Milieu amusant et dynamique ✓ Horaire flexible ✓ Excellents rabais accordés aux employés ✓ Accès privilège d'éligibilité aux récompenses Ardene ✓ Congé d'anniversaire ✓ Gestionnaires attentionnés ✓ Initiatives de bien-être ✓ Concours cool ✓ Possibilités d’avancement

Chez Ardène, tu es plus qu’un employé : tu fais partie d’une famille amusante, dynamique et toujours en mouvement.

Ardene est un employeur qui offre des occasions égales, et comme tel, ne fait pas de discrimination dans l'embauche ou dans les conditions de travail en fonction de la race, de l'origine, de la couleur, du lieu d'origine, de la religion, du genre, de l'identité de genre, de la citoyenneté, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du handicap, de l'origine nationale, de l'état familial, de l'état marital ou de toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Des accommodements pour les personnes handicapées sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Les décisions de sélection sont basées uniquement sur des facteurs liés à l'emploi.