Représentant(e) en ventes professionnelles - Saint-Henri

Pour exceller en tant que représentant(e) en ventes professionnelles, vous devez être abordable, organisé(e) et sincèrement intéressé(e) par l'aide à nos clients. Des compétences informatiques de base sont nécessaires pour utiliser notre logiciel de gestion des clients. Une personnalité extravertie avec une attitude positive vous aidera à démarrer des conversations avec des inconnus et être autonome sera utile pour pouvoir vous lancer et aider là où vous le verrez. Vous n'avez pas besoin d'avoir une expérience ou des connaissances préalables en peinture ou en vente. Nous vous apprendrons tout ce que vous devez savoir, ce qui en fait un excellent point de départ pour lancer votre carrière.

En tant que représentant(e) en ventes professionnelles chez Behr, vous travaillerez dans un magasin Home Depot en tant que spécialiste des ventes, en vous concentrant sur les entrepreneurs en peinture professionnels et leurs besoins uniques. De manière autonome et en collaboration avec le personnel du bureau des professionnels, vous rencontrerez et établirez des relations avec des professionnels locaux qui comptent sur Behr pour des produits excellents et un service client exceptionnel. Vous établirez des relations avec des professionnels dans le magasin qui peuvent être là pour de la peinture mais qui sont plus probablement là pour autre chose. Lorsque un représentant extérieur envoie un entrepreneur à vous pour de la peinture, vous roulerez le tapis rouge en collaborant avec eux pour obtenir exactement les bons produits pour leurs besoins, mélanger la peinture, collecter tous les outils de peinture accessoires dont ils ont besoin et les faire entrer et sortir du magasin rapidement pour qu'ils puissent retourner au travail. Vous ferez en sorte que nos clients professionnels se sentent comme s'ils avaient une expérience de magasin de peinture.

En tant que représentant(e) en ventes professionnelles, vos heures de travail varieront en fonction des périodes de vente à pic. Cela pourrait signifier des week-ends, des jours fériés et des quarts de travail qui peuvent s'étendre jusqu'à 19h. Nous travaillons pendant que les consommateurs font leurs courses !

Voici ce que nous recherchons chez vous

• Une personnalité extravertie. Vous soutiendrez le bureau des professionnels de Home Depot et vous présenterez à tout entrepreneur. Apprenez à les connaître, leur entreprise et leurs besoins. Vous maintiendrez cette relation et suivrez leurs travaux et leurs besoins futurs.
• Collaboration. Vous travaillerez étroitement avec les représentants en ventes extérieurs de Behr et prendrez soin de nos clients lorsqu'ils viennent dans le magasin, y compris le retrait et le teintage des commandes pour ramassage. Cela nécessitera occasionnellement le levage de jusqu'à 75 livres. Vous travaillerez également étroitement avec le personnel de Home Depot. Nous sommes tous une équipe, donc en tant que leur fournisseur, vous serez professionnel(le) et utile, travaillant pour maintenir cette relation mutuellement bénéfique.
• Compétences informatiques de base. Vous saisirez toutes vos nouvelles pistes et contacts dans Salesforce, notre outil de gestion des relations clients. Nous pouvons vous former à ce programme, mais toutes les connaissances informatiques préalables sont un plus.
• Bilingue. Vous n'êtes pas obligé(e) de parler une deuxième langue, mais beaucoup de nos entrepreneurs professionnels le font. Si vous avez cette connaissance, c'est un vrai bonus.
• Un diplôme d'études secondaires ou un équivalent GED est requis pour tous les postes chez Behr Paint Company.

Voici ce que nous vous offrons

• Salaire compétitif et opportunités de bonus. Vendez plus de gallons = plus d'argent !
• Accumulez 15 jours de congé payés votre première année plus des jours de maladie.
• Contributions au RRSP et au RPDP correspondantes par Behr jusqu'à 4 %
• Avantages médicaux et dentaires 100 % payés par la société pour les membres de l'équipe BEHR
• Consultez behr.com/careers pour voir une liste complète de nos avantages et avantages.
• Un diplôme d'études secondaires ou un équivalent GED est requis pour tous les postes chez Behr Paint Company.

Fondée en 1947, Behr Paint Company est l'un des plus grands fabricants de peintures, de primaires, de finis décoratifs, de teintures, de préparation de surfaces et de produits d'application pour les bricoleurs et les professionnels aux États-Unis, au Canada, au Mexique et au Chili. La société basée à Santa Ana, en Californie, et fabricant des marques BEHR®, KILZ®, WHIZZ® et E&J® est dédiée à répondre aux besoins des projets des bricoleurs, des professionnels, des architectes et des designers avec un engagement sans faille envers la qualité, l'innovation et la valeur. Chez Behr Paint, nous nous efforçons de faire en sorte que tous les membres de l'équipe apportent leurs meilleurs talents et leurs perspectives uniques chaque jour.

Entreprise : Behr Paint Company

Quart de travail 1 (Canada)

Temps plein

Plage de rémunération : 23,05 $ - 36,19 $ CAD

La rémunération réelle peut varier en fonction de divers facteurs tels que l'expérience, l'éducation, l'emplacement géographique et/ou les compétences.

Notre engagement envers une culture d'inclusion et d'appartenance

Nous croyons qu'un lieu de travail qui encourage et valorise différentes voix, perspectives et origines construit de meilleures équipes, de meilleures solutions et plus d'innovation. L'objectif est que chaque membre de l'équipe ait une voix et se sente appartenir ici, indépendamment de sa position dans l'organisation et de son origine. Nous avons hâte de partager vos talents et perspectives exceptionnels avec nous !

*BEHR* (la « Société ») est un employeur qui se conforme aux principes d'égalité des chances et *nous nous efforçons d'embaucher les personnes les plus qualifiées pour chaque poste*. La Société prend ses décisions d'embauche uniquement sur la base du mérite. Il est politique de la Société de prohibiter la discrimination dans toute opportunité d'emploi (y compris mais sans s'y limiter : recrutement, embauche, promotion, augmentation de salaire, avantages, licenciement et toutes autres conditions et termes de l'emploi) sur la base de la race, de la couleur, du sexe, de l'orientation sexuelle, du genre, de l'identité de genre, de l'expression de genre, des informations génétiques, de la grossesse, de la croyance religieuse, de l'origine nationale, de l'ascendance, de l'âge, de la déficience physique/mentale, de l'état de santé, de l'état marital/conjoint de fait, de l'état militaire et de vétéran, de la taille, du poids ou de tout autre caractère protégé par la loi fédérale, provinciale ou locale. La Société s'engage à respecter toutes les lois applicables en matière d'égalité des chances en matière d'emploi. Cet engagement s'applique à toutes les personnes impliquées dans les opérations de la Société, indépendamment de l'endroit où se trouve l'employé, et interdit toute discrimination illégale par tout employé de la Société.

*BEHR* est un employeur E-Verify. E-Verify est un système basé sur Internet exploité par le Département de la Sécurité intérieure (DHS) en partenariat avec l'Administration de la Sécurité sociale (SSA) qui permet aux employeurs participants de vérifier électroniquement l'éligibilité au travail de leurs nouveaux employés aux États-Unis. Veuillez cliquer sur les liens suivants pour plus d'informations.

*Poster de participation à E-Verify :* anglais et espagnol *Poster sur le droit au travail de E-Verify :* anglais et espagnol