Superviseur de bâtiment

Veuillez référer au guideComment postuler à un emploi (pour les candidats externes)pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Unité d'embauche : Services de logement étudiant et d'accueil

Sous la supervision générale du responsable principal de l'entretien, effectuer des inspections de bâtiments et mener à bien des projets. Planifier, prioriser et exécuter les calendriers d'entretien ainsi que les contrats de maintenance préventive. Veiller à ce que les installations soient présentables et fonctionnelles en tout temps. Consulter les entrepreneurs et le personnel de McGill afin de planifier et de coordonner les besoins en main-d'œuvre. Évaluer et résoudre les problèmes d'ordre administratif. Superviser les dépenses dans le respect des directives opérationnelles de la résidence. Acheter des fournitures et surveiller l'utilisation des matériaux nécessaires aux opérations d'entretien et de réparation. Coordonner les activités d'entretien avec Redbourne et le complexe « Le Cité » pour ce qui est des services d'infrastructure. Superviser directement le personnel d'entretien et planifier ou répartir la charge de travail dans les différents bâtiments de logements étudiants.

Principales responsabilités :

• Offrir le meilleur environnement de recherche et d’apprentissage possible aux étudiants, au personnel et aux visiteurs grâce à des services de qualité, à une maintenance fiable et rentable, ainsi qu’à la gestion des rénovations, des projets de construction et de l’exploitation des installations physiques de l’Université.
• Assurer la planification, l’élaboration et la mise en œuvre des mesures nécessaires pour garantir la protection, la sécurité et l’entretien des biens et des ressources de l’Université. Favoriser un environnement sûr et sain pour les étudiants, le personnel et les visiteurs.
• Maintenir et améliorer les normes relatives à la protection, à la sécurité et à l’entretien des biens de l’Université.
• Assurer des services opérationnels de qualité pour répondre aux besoins quotidiens des étudiants et du personnel (gestion des bâtiments et des terrains, résidences, services alimentaires, entretien ménager, stationnement, courrier, imprimerie et librairie, sports et loisirs, etc.).
• Veiller à ce que les installations, les opérations ainsi que les tâches et projets de maintenance respectent ou dépassent les normes de qualité établies. S’assurer du respect des règlements, des lois, des politiques et des procédures concernant les bâtiments et les terrains.
• Superviser directement les employés, participer à leur formation et tenir des réunions régulières pour attribuer et vérifier le travail. Préparer les évaluations du rendement, les documents relatifs aux périodes d’essai ou probatoires ainsi que les horaires de travail hebdomadaires. Approuver les demandes de congé et les absences.
• Connaissance du français et de l’anglais. L’Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter de communiquer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Autres compétences et/ou aptitudes :

Trois (3) années d'expérience pertinente. Présence sur site requise 5 jours par semaine. Gestion de projet dans le secteur de la construction : un atout. Capacité à répondre rapidement aux demandes et aux questions des parties prenantes et des clients. Bilinguisme requis. Spécialisation dans le domaine de la construction (ex. : charpenterie, plomberie, électricité, CVC, etc.) souhaitable. Maîtrise de l'informatique requise. En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :

• Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) *(si éligible)*
• Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) *(si éligible)*
• Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
• Politique de vacances compétitive
• Deux (2) journées personnelles
• Deux (2) congés flottants
• Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
• Congés payés pendant la période des vacances de décembre
• Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)
• Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet

*Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.* *Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau # (qualificatif) sur une échelle de 0-4.* *Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veuillez cliquer* *ici.*

Formation et expérience minimales requises

• DEC III 3 Ans Expérience pertinente /Salaire annuel :
• (MPEX – Classe 03) $63,350.00 - $74,530.00 - $85,710.00Profil d'emploi:

MPEX-LOG1A - Exploitation et entretien des installations – Professionnel 1 (exclu)Heures par semaine : 33.75 (Temps plein)Superviseur : Gestionnaire de l’entretienDate de fin de l’emploi (le cas échéant) : Date limite pour postuler : 2026-08-03*L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,* *accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.*